Kalkulator plate u Crnoj Gori: iz bruto u neto i iz neto u bruto 2026.
U Crnoj Gori 2026. zaposleni iz bruto zarade plaća doprinose od 10,5% i porez na dohodak od 0% do 700 €, 9% od 700 do 1.000 € i 15% iznad 1.000 € mjesečno. Bruto zarada od 1.000 € daje 868 € neto, a za 1.000 € neto potrebno je 1.177,18 € bruto. Povrh bruto zarade poslodavac plaća doprinose od 0,7% i prirez do 13% poreza, u Podgorici i Cetinju do 15%.
Izračunaj
Određuje ga opština: do 13%, u Podgorici i Cetinju do 15%. Mijenja samo trošak poslodavca.
Mjesečni obračun
- Bruto zarada
- 1.000,00 €
- Doprinosi zaposlenog 10,5%10% penzijsko i invalidsko osiguranje, 0,5% osiguranje od nezaposlenosti
- 105,00 €
- Porez na dohodak9% na dio od 700 do 1.000 €
- 27,00 €
- Neto zarada
- 868,00 €
Poslodavac plaća povrh bruto zarade
- Doprinosi poslodavca 0,7%0,5% osiguranje od nezaposlenosti, 0,2% Fond rada
- 7,00 €
- Prirez porezu na dohodak
- 3,51 €
- Ukupan trošak poslodavca
- 1.010,51 €
Od svakih 100 € koje poslodavac potroši, 85,90 € stiže zaposlenom kao neto zarada.
Minimalna neto zarada za puno radno vrijeme: 600 €, odnosno 800 € za poslove VI i višeg nivoa kvalifikacije.
Za mjesečnu zaradu kod poslodavca u Crnoj Gori. Nije uključeno: neoporeziva primanja poput dnevnica i dodaci za prekovremeni ili noćni rad.
Koje stope važe za zaradu 2026?
| Obaveza | Stopa | Ko plaća |
|---|---|---|
| Porez na dohodak od zarade | 0% do 700 €, 9% od 700,01 do 1.000 €, 15% iznad 1.000 € | Zaposleni, iz bruto zarade |
| Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje | 10% | Zaposleni, iz bruto zarade |
| Doprinos za penzijsko osiguranje na teret poslodavca | 0% od 1. oktobra 2024. | Poslodavac |
| Doprinos za osiguranje od nezaposlenosti | 0,5% + 0,5% | Zaposleni i poslodavac |
| Doprinos za Fond rada | 0,2% | Poslodavac |
| Prirez porezu na dohodak | Do 13% poreza, u Podgorici i Cetinju do 15% | Poslodavac, povrh bruto zarade |
| Doprinos za zdravstveno osiguranje | Ukinut od 1. januara 2022. | Niko |
Porez se obračunava na bruto zaradu, a ne na iznos koji ostane poslije doprinosa. Poslodavac obustavlja i plaća porez, doprinose i prirez istovremeno sa isplatom zarade.
Iz bruto u neto: pet primjera
| Bruto zarada | Doprinosi zaposlenog 10,5% | Porez | Neto zarada | Trošak poslodavca uz prirez od 13% |
|---|---|---|---|---|
| 670,39 € | 70,39 € | 0,00 € | 600,00 € | 675,08 € |
| 915,53 € | 96,13 € | 19,40 € | 800,00 € | 924,46 € |
| 1.000,00 € | 105,00 € | 27,00 € | 868,00 € | 1.010,51 € |
| 1.500,00 € | 157,50 € | 102,00 € | 1.240,50 € | 1.523,76 € |
| 2.000,00 € | 210,00 € | 177,00 € | 1.613,00 € | 2.037,01 € |
Prva dva reda su minimalne neto zarade od 600 € i 800 €. Uz prirez od 15%, kao u Podgorici i Cetinju, bruto zarada od 1.000 € košta poslodavca 1.011,05 € umjesto 1.010,51 €. Poređenja radi, prema MONSTAT-u prosječna neto zarada u julu 2026. iznosila je 1.037 €.
Kako iz neto zarade izračunati bruto?
| Neto zarada | Formula za bruto |
|---|---|
| Do 626,50 € | Bruto = neto / 0,895 |
| Od 626,50 do 868 € | Bruto = (neto - 63) / 0,805 |
| Iznad 868 € | Bruto = (neto - 123) / 0,745 |
Primjer: za neto zaradu od 1.000 € bruto je (1.000 - 123) / 0,745 = 1.177,18 €, od čega su 123,60 € doprinosi, a 53,58 € porez. Kalkulator radi isto kada izabereš „Bruto iz neto“.
Šta važi za strance i digitalne nomade?
Stranac zaposlen kod crnogorskog poslodavca plaća iste doprinose i porez kao domaći zaposleni, pa kalkulator važi i za njega. Rezident je onaj ko u Crnoj Gori ima prebivalište ili centar životnih interesa ili ovdje boravi duže od 183 dana u poreskoj godini; rezident plaća porez na dohodak iz cijelog svijeta, a nerezident samo na dohodak iz Crne Gore.
Digitalni nomad koji radi za poslodavca registrovanog van Crne Gore i ima status digitalnog nomada ovdje ne plaća porez na dohodak, a od 1. januara 2026. ni doprinose.
Šta bi se moglo promijeniti 2027?
Vlada je 17. septembra 2026. usvojila predloge zakona iz paketa „Euro model“: od 1. januara 2027. porez na zaradu od 0% do 700 € i 9% iznad toga, nove stope doprinosa i minimalnu neto zaradu od 1.000 €, 1.250 € ili 1.400 € zavisno od nivoa kvalifikacije. Zakoni postaju važeći tek kada ih Skupština usvoji i kada budu objavljeni u Službenom listu; do tada važe pravila za 2026. sa ove stranice.
Česta pitanja
- Koliko je neto od 1.000 € bruto u Crnoj Gori?
- 868 €: 105 € ide na doprinose, a 27 € na porez na dohodak. Povrh toga poslodavac plaća 7 € doprinosa i prirez do 3,51 €, u Podgorici i Cetinju do 4,05 €.
- Koja bruto zarada daje 1.000 € neto?
- 1.177,18 € bruto: 123,60 € ide na doprinose, a 53,58 € na porez na dohodak.
- Kolika je stopa poreza na zaradu u Crnoj Gori?
- 0% na dio mjesečne bruto zarade do 700 €, 9% na dio od 700 do 1.000 € i 15% na dio iznad 1.000 €.
- Koliko zaposleni košta poslodavca?
- Bruto zaradu plus 0,7% doprinosa (0,5% za osiguranje od nezaposlenosti i 0,2% za Fond rada) plus prirez do 13% poreza, u Podgorici i Cetinju do 15%. Od 1. oktobra 2024. poslodavac ne plaća doprinos za penzijsko osiguranje.
- Da li stranci plaćaju isti porez na platu?
- Da, stranac zaposlen kod crnogorskog poslodavca plaća iste doprinose i porez. Digitalni nomad koji radi za poslodavca registrovanog u inostranstvu ne plaća ni jedno ni drugo.
- Kolika je minimalna zarada u Crnoj Gori 2026?
- 600 € neto za puno radno vrijeme, odnosno 800 € neto za poslove VI i višeg nivoa kvalifikacije. Povećanje na 1.000 do 1.400 € predloženo za 2027. primenjuje se tek ako ga Skupština usvoji.
Naši detaljni vodiči
- Porez na platu u Crnoj Gori 2026: bruto i neto zarada, doprinosi od 10,5%, stope od 0, 9 i 15% i koliko zaposleni košta poslodavca
- Minimalna zarada u Crnoj Gori 2026: 600 i 800 eura neto, prosječna plata 1.037 eura i predlog od 1.000 do 1.400 eura za 2027
- Plate u Crnoj Gori po djelatnostima 2026: prosjek 1.037 eura, finansije 1.683 eura, IT 1.313 eura, trgovina 971 euro i gdje se zarađuje najmanje
- Posao u Crnoj Gori 2026: gdje se objavljuju oglasi, kolike su plate, sezonski posao na primorju i šta je potrebno strancima
- Ugovor o djelu u Crnoj Gori 2026: porez od 15% na 70% naknade, doprinos od 10%, obračun od bruto do neto, staž i šta ugovor treba da sadrži
- Godišnji odmor, prekovremeni i noćni rad u Crnoj Gori 2026: najmanje 20 dana odmora, granica od 48 sati, pauze, odsustva i uvećanje zarade
- Troškovi života u Crnoj Gori 2026: potrošačka korpa, plate i budžet
Ostali kalkulatori
Izvori
- Zakon o porezu na dohodak fizičkih lica (članovi 3, 5a, 10 i 32d)
- Izmjene Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica (Službeni list CG 160/2025)
- Izmjene Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (Službeni list CG 94/2024)
- Izmjene Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (Službeni list CG 160/2025)
- Izmjene kojima je ukinut doprinos za zdravstveno osiguranje (Službeni list CG 145/2021)
- Uputstvo Ministarstva finansija o obračunu i plaćanju poreza i doprinosa
- Izmjene Zakona o radu o minimalnoj zaradi (Službeni list CG 86/2024)
- Vlada Crne Gore: odluke sa sjednice od 17. septembra 2026.
- MONSTAT: prosječne zarade, jul 2026.
Stope i pravila provjereni su 26. septembra 2026. Fijaka je platforma za oglase i ne daje poreske savjete; za konkretan ugovor o radu pitaj računovođu ili Poresku upravu.