Колкава е социјалната помош во Црна Гора и кој ја добива? Од 1 јули 2026 семејната социјална помош (materijalno obezbjeđenje, MOP) во Црна Гора изнесува 101,32 евра месечно за самец и 192,64 евра за семејство од пет или повеќе членови. Истите износи се и приходниот цензус: семејството има право ако неговиот просечен месечен приход во претходниот квартал не е повисок од износот за неговата големина, а семејство што има некаков приход ја добива разликата до тој износ. Правото го исклучуваат и имотот над утврдените граници, работата на член што е способен за работа и автомобилот, а барањето се поднесува до центарот за социјална работа на образецот Z-MO.
Овој водич ги објаснува износите, кој има право, што го исклучува правото, постапката и претстојните промени. Овој водич е корисен ако вие или вашето семејство во Црна Гора останале без доволно приходи.
Колкава е социјалната помош од 1 јули 2026?
| Самец или семејство | Од 1 јануари 2026 | Од 1 јули 2026 |
| Самец | 99,97 евра | 101,32 евра |
| Семејство од двајца | 120,04 евра | 121,66 евра |
| Семејство од тројца | 144,11 евра | 146,06 евра |
| Семејство од четворица | 170,11 евра | 172,41 евра |
| Семејство од пет или повеќе членови | 190,07 евра | 192,64 евра |
| Лице што пораснало без родителска грижа | 190,07 евра | 192,64 евра |
- Износите се усогласуваат на 1 јануари и на 1 јули, а постојните корисници автоматски ги добиваат новите износи.
- Семејство со приход ја добива разликата меѓу износот од табелата и својот просечен месечен приход во претходниот квартал.
- Кога комисија на центарот го признава правото по непосреден увид, семејството добива 50 % од износот за три месеци, со нова проверка потоа.
- Детето на корисник на социјална помош има право на детски додаток од 64,26 евра месечно.
Кој има право на социјална помош?
- Самец или семејство со член што е неспособен за работа.
- Бремена жена, самохран родител и родител што издржува дете, кои се способни за работа, а истото право го имаат и посвоителот, старателот и згрижувачот.
- Лице што завршило прилагодена или специјална образовна програма, до пет години по завршувањето на училиштето.
- Лице над 18 години на редовно средно образование, до крајот на утврдениот рок.
- Лице што пораснало без родителска грижа, додека не се вработи подолго од шест месеци, а како самец до пет години по напуштањето на згрижувањето.
Што го исклучува правото?
- Деловен простор во сопственост или користење, градежно земјиште во градска или приградска зона и стан поголем од гарсониера за самец, од двособен стан за семејство од двајца или тројца и од трисобен стан за поголемо семејство.
- Земјоделско земјиште или шума поголеми од 20 ари за самец, до 60 ари за семејство од пет или повеќе членови, или друго земјиште поголемо од 2 ха.
- Работа на член што е способен за работа, освен договор за постојана сезонска работа.
- Автомобил или камион, освен возило што се користи за превоз на корисник на лична инвалиднина или додаток за нега, како и трактор или друга механизација и повеќе од две условни грла добиток во рурална средина.
- Одбиена работа или обука во последните две години, работа напуштена по своја волја или по своја вина во последната година и продаден имот или откажано наследство во последните три години.
Што не се смета за приход?
- Личната инвалиднина, додатокот за нега и помош, детскиот додаток, помошта за новороденче и еднократната парична помош.
- Поддршката за учениците и студентите, отпремнината при пензионирање и надоместот за природни непогоди.
- Приходот од договор за постојана сезонска работа.
- Корисник што учествува во програма за вработување преку Заводот за вработување го задржува правото до 12 месеци, во целиот износ од месецот пред договорот за вработување.
Како се поднесува барање и кога престанува правото?
- Барањето го поднесувате во центарот за социјална работа според местото на живеалиште, на образецот Z-MO, со покажување на личната карта и потпишување согласност за проверка на податоците, а другите докази центарот сам ги прибавува од службените евиденции.
- Корисник што е способен за работа заедно со центарот и Заводот за вработување изработува индивидуален план за активирање, а ако не го почитува, правото престанува.
- Правото престанува и кога корисникот користи сместување во установа подолго од 30 дена, издржува казна затвор подолга од шест месеци или престојува во странство, освен заради лекување или школување.
- Од 1 декември 2026, кога почнува единственото вештачење на инвалидитетот, лице што наполнило 67 години и дете под 15 години се сметаат за лица без работна способност.
Надоместот што се исплаќа преку Заводот за вработување го опфаќаме во водичот за надоместот за невработеност, а исплатите за децата во водичот за детскиот додаток. Правата на лицата со попреченост ги опфаќаме во водичот за личната инвалиднина, а најниската плата во водичот за минималната плата.
Често поставувани прашања
Колкава е социјалната помош во 2026 година? Од 1 јули 2026 изнесува 101,32 евра за самец, 121,66 евра за двајца, 146,06 евра за тројца, 172,41 евра за четворица и 192,64 евра за пет или повеќе членови.
Кој има право на социјална помош? Семејство со член што е неспособен за работа, како и бремена жена, самохран родител и родител што издржува дете, кои се способни за работа, ако приходите и имотот се во границите.
Дали автомобилот го исклучува правото? Да, освен возило што се користи за превоз на член на семејството што прима лична инвалиднина или додаток за нега и помош.
Дали сезонската работа го исклучува правото? Не, договорот за постојана сезонска работа не го исклучува правото, а приходот од него не се смета.
Каде се поднесува барањето? Во центарот за социјална работа според местото на живеалиште, на образецот Z-MO.
Што се менува на 1 декември 2026? Лице што наполнило 67 години и дете под 15 години според законот ќе се сметаат за лица без работна способност.
Извори
Износите од 1 јули 2026 се од Одлуката за усогласување на приходниот цензус и надоместоците, „Службен лист“ 119/2026, а износите од 1 јануари 2026 од одлуката во бројот 13/2026. Условите, границите за имотот, престанокот на правото и планот за активирање се од Законот за социјална и детска заштита (членови од 21 до 31a), правилото од 12 месеци за програмите за вработување од измените од декември 2025, „Службен лист“ 160/2025, а правилата за сезонската работа од измените од април 2026, „Службен лист“ 52/2026. Образецот и документите се од Правилникот за поблиските услови за основните материјални давања (страниците се на црногорски). Информациите се проверени на 27 септември 2026. Fijaka е платформа за огласи; овој текст не е правен совет.
