Минимална плата во Црна Гора 2026: 600 и 800 евра нето, просечна плата од 1.037 евра и предлог од 1.000 до 1.400 евра за 2027

Колкава е минималната плата во Црна Гора во 2026 година? Минималната плата во Црна Гора во 2026 година е најмалку 600 евра нето за работни места до ниво на квалификација V и 800 евра нето за работни места на ниво VI и повисоко, за полно работно време и стандарден учинок. Просечната нето-плата во јули 2026 беше 1.037 евра, а бруто-просекот 1.238 евра. На 17 септември 2026 Владата утврди предлог-закон за измени на Законот за работните односи според кој нето минималната плата би била 1.000, 1.250 или 1.400 евра од 1 јануари 2027, но тоа сè уште не е закон: до 25 септември 2026 измените не беа објавени во „Службен лист“.

Минималната плата ја утврдува член 101 од Законот за работните односи, а износите од 600 и 800 евра ги воведе законот објавен во „Службен лист“ 86/2024, кој се применува од 1 октомври 2024. Овој водич објаснува што важи денес, што сменија измените од април 2026, колкава е просечната плата по дејности и што точно содржи предлогот за 2027 година. Овој водич е корисен ако работите или вработувате во Црна Гора.

Колкава е минималната плата во 2026 година?

• Минималната плата важи за полно работно време и стандарден учинок, а законот ја утврдува како месечен нето-износ, а не како часовна ставка.
• Ако имате договор за вработување со скратено работно време, ја добивате минималната плата сразмерно на времето што го работите; ова правило го воведоа измените на Законот за работните односи објавени во „Службен лист“ 51/2026.
• Од тие измени Владата ја утврдува минималната плата на предлог на Социјалниот совет за период од две години, врз основа на општото ниво на платите, куповната моќ, трошоците за живот и економските фактори.
• За да процени дали минималната плата е соодветна, законот користи индикативна референтна вредност од 50 % од просечната бруто-плата од претходната година; за 2025 година тоа се 603 евра бруто.
• Законот го врзува износот за работното место: важно е нивото на квалификација утврдено за местото на кое работите, а не само вашата диплома.

Што предлага Евромоделот за 2027 година?

• Владата го утврди предлог-законот на телефонска седница на 17 септември 2026, во пакет од шест предлог-закони.
• Предлог-законот за измени на Законот за работните односи ја зголемува нето минималната плата на 1.000 евра за нивоата I и II, на 1.250 евра за нивоата III и IV и на 1.400 евра за ниво V и повисоко, со примена од 1 јануари 2027.
• Новиот член 101a им забранува на работодавачите од приватниот сектор да го намалат бараното ниво на квалификација или да ги сменат називот на работното место, описот на работата или договорот за вработените кај нив на 31 август 2026 на начин што би им ја намалил минималната плата, ако продолжат да ја вршат истата или суштински истата работа.
• Таа заштита би важела од 1 јануари до 31 декември 2027, а сè што е направено спротивно на неа не би имало правно дејство при утврдувањето на минималната плата.
• Истиот пакет го менува и данокот на платите, на 0 % до 700 евра и 9 % над тоа, како и стапките на придонесите.
• Предлог-законите стануваат закон дури кога Собранието ќе ги донесе и ќе бидат објавени во „Службен лист“.

Сите шест предлог-закони и што значат за работодавачите детално ги анализира RoNa Legal во својот текст на англиски за Евромоделот.

Колкава е просечната плата во Црна Гора?

• Просечната нето-плата во јули 2026 беше 2,3 % повисока отколку во јули 2025.
• Во однос на јуни 2026 нето-платата порасна за 0,1 %, а бидејќи цените пораснаа за 0,8 %, реалната плата падна за 0,7 %.

Колкави се платите по дејности?

Колку од платата оди за домување и храна покажуваме во текстот за трошоците за живот. Кои денови се државни празници објаснуваме во текстот за државните празници, а надоместокот за породилното отсуство и помошта за новороденче во текстот за детскиот додаток.

Често поставувани прашања

Колкава е минималната плата во Црна Гора во 2026 година? Најмалку 600 евра нето за работни места до ниво на квалификација V и 800 евра нето за ниво VI и повисоко, за полно работно време.

Дали минималната плата е 1.000 евра од 2027 година? Сè уште не. Тоа е предлог на Владата од 17 септември 2026 што Собранието допрва треба да го донесе; според предлогот минимумот би бил 1.000, 1.250 или 1.400 евра нето.

Колкава е просечната плата во Црна Гора? Во јули 2026 просечната нето-плата беше 1.037 евра, а бруто-просекот 1.238 евра. Просекот за 2025 година беше 1.012 евра нето.

Дали минималната плата се исплаќа и при скратено работно време? Се исплаќа сразмерно на времето што го работите, па при половина работно време добивате половина од минималната плата.

Која дејност плаќа најмногу? Финансиските дејности и дејностите на осигурување, со просечна нето-плата од 1.683 евра во јули 2026. Најниска е во административните и помошните услужни дејности, 873 евра.

Кој ја утврдува минималната плата? Владата, на предлог на Социјалниот совет, за период од две години; износот не може да биде понизок од оној утврден со Законот за работните односи.

Извори

Износите од 600 и 800 евра ги утврдува член 101 од Законот за работните односи во текстот на измените 86/2024, а утврдувањето на две години, референтната вредност и скратеното работно време измените 51/2026. Предлогот за 2027 година е опишан во соопштението на Владата за седницата од 17 септември 2026, а неговиот текст е во предлог-законот за измени на Законот за работните односи. Просечните плати ги објавува MONSTAT во своите соопштенија за јули 2026 и декември 2025 (на црногорски). Информациите се проверени на 25 септември 2026. Fijaka е платформа за огласи; овој текст не е правен совет.