Minimumloon in Montenegro 2026: € 600 en € 800 netto, een gemiddeld loon van € 1.037 en een voorstel van € 1.000 tot € 1.400 voor 2027

Hoe hoog is het minimumloon in Montenegro in 2026? Minstens € 600 netto voor functies tot kwalificatieniveau V en € 800 netto vanaf niveau VI, bij voltijds werk. Het gemiddelde nettoloon in juli 2026 was € 1.037. De regering keurde op 17 september 2026 een voorstel goed voor € 1.000 tot € 1.400 netto per 2027, maar dat is nog geen wet.

Het minimumloon in Montenegro is in 2026 minstens € 600 netto voor functies tot kwalificatieniveau V en € 800 netto voor functies op niveau VI en hoger, bij voltijds werk en normale prestaties. Het gemiddelde nettoloon was in juli 2026 € 1.037, en het gemiddelde brutoloon € 1.238. Op 17 september 2026 keurde de regering een wetsvoorstel tot wijziging van de arbeidswet goed waarmee het netto minimumloon € 1.000, € 1.250 of € 1.400 zou worden vanaf 1 januari 2027, maar het is nog geen wet: tot 25 september 2026 waren de wijzigingen niet in het Staatsblad gepubliceerd. Deze gids is handig als je in Montenegro werkt, personeel in dienst neemt of wilt weten wat lonen er zijn.

Het minimumloon staat in artikel 101 van de arbeidswet, en de bedragen van € 600 en € 800 zijn ingevoerd door de wet die in Staatsblad 86/2024 is gepubliceerd en sinds 1 oktober 2024 geldt. Deze gids legt uit wat er vandaag geldt, wat de wijzigingen van april 2026 hebben veranderd, wat het gemiddelde loon per sector is en wat het voorstel voor 2027 precies inhoudt.

Wat is het minimumloon in 2026?

• Het minimumloon geldt voor voltijds werk en normale prestaties, en de wet stelt het vast als maandelijks nettobedrag, niet als uurloon.
• Heb je een arbeidsovereenkomst voor deeltijdwerk, dan krijg je het minimumloon naar verhouding van de tijd dat je werkt; deze regel is ingevoerd door de wijzigingen van de arbeidswet die in Staatsblad 51/2026 zijn gepubliceerd.
• Sinds die wijzigingen stelt de regering het minimumloon op voorstel van de Sociale Raad voor een periode van twee jaar vast, op basis van het algemene loonpeil, de koopkracht, de kosten van levensonderhoud en economische factoren.
• Om te beoordelen of het minimumloon toereikend is, gebruikt de wet een indicatieve referentiewaarde van 50% van het gemiddelde brutoloon van het voorgaande jaar; voor 2025 is dat € 603 bruto.
• De wet koppelt het bedrag aan de functie: wat telt, is het kwalificatieniveau dat voor jouw functie is vastgesteld, niet alleen je diploma.

Wat stelt het Euromodel voor 2027 voor?

• De regering keurde het wetsvoorstel goed op een telefonische zitting op 17 september 2026, in een pakket van zes wetsvoorstellen.
• Het wetsvoorstel tot wijziging van de arbeidswet verhoogt het netto minimumloon naar € 1.000 voor de niveaus I en II, € 1.250 voor de niveaus III en IV en € 1.400 voor niveau V en hoger, vanaf 1 januari 2027.
• Een nieuw artikel 101a verbiedt werkgevers in de private sector om voor personeel dat op 31 augustus 2026 bij hen in dienst was het vereiste kwalificatieniveau te verlagen, of de functienaam, functieomschrijving of het contract zo te wijzigen dat hun minimumloon lager wordt, als zij hetzelfde of in wezen hetzelfde werk blijven doen.
• Die bescherming zou gelden van 1 januari tot en met 31 december 2027, en alles wat daarmee in strijd wordt gedaan, zou geen rechtsgevolg hebben voor de vaststelling van het minimumloon.
• Hetzelfde pakket wijzigt ook de loonbelasting, naar 0% tot € 700 en 9% daarboven, en de premiepercentages.
• De wetsvoorstellen worden pas wet als het parlement ze aanneemt en ze in het Staatsblad worden gepubliceerd.

Alle zes de wetsvoorstellen en wat ze voor werkgevers betekenen, worden uitgebreid geanalyseerd door het advocatenkantoor RoNa Legal (pagina in het Engels) in het artikel over het Euromodel.

Wat is het gemiddelde loon in Montenegro?

• Het gemiddelde nettoloon in juli 2026 was 2,3% hoger dan in juli 2025.
• Vergeleken met juni 2026 steeg het nettoloon met 0,1%, en omdat de prijzen met 0,8% stegen, daalde het reële loon met 0,7%.

Wat zijn de lonen per sector?

Hoeveel van een loon naar wonen en eten gaat, laat ons artikel over de kosten van levensonderhoud zien. Welke dagen feestdagen zijn, leggen we uit in ons artikel over feestdagen, en de betaling tijdens zwangerschapsverlof en de uitkering voor een pasgeborene in ons artikel over kinderbijslag.

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in Montenegro in 2026? Minstens € 600 netto voor functies tot kwalificatieniveau V en € 800 netto voor niveau VI en hoger, bij voltijds werk.

Wordt het minimumloon € 1.000 vanaf 2027? Nog niet. Het is een regeringsvoorstel van 17 september 2026 dat het parlement nog moet aannemen; volgens het voorstel zou het minimum € 1.000, € 1.250 of € 1.400 netto worden.

Wat is het gemiddelde loon in Montenegro? In juli 2026 was het gemiddelde nettoloon € 1.037 en het gemiddelde brutoloon € 1.238. Het gemiddelde over 2025 was € 1.012 netto.

Wordt het minimumloon ook bij deeltijdwerk betaald? Het wordt betaald naar verhouding van de tijd dat je werkt, dus bij een halve baan krijg je de helft van het minimumloon.

Welke sector betaalt het meest? Financiële dienstverlening en verzekeringen, met een gemiddeld nettoloon van € 1.683 in juli 2026. Het laagst is het in administratieve en ondersteunende diensten, met € 873.

Wie stelt het minimumloon vast? De regering, op voorstel van de Sociale Raad, voor een periode van twee jaar; het bedrag mag niet lager zijn dan het bedrag dat in de arbeidswet staat.

Bronnen

De bedragen van € 600 en € 800 staan in artikel 101 van de arbeidswet in de formulering van de wijzigingen in 86/2024, en de vaststelling voor twee jaar, de referentiewaarde en deeltijdwerk in de wijzigingen in 51/2026. Het voorstel voor 2027 wordt beschreven in de verklaring van de regering over de zitting van 17 september 2026, en de tekst staat in het wetsvoorstel tot wijziging van de arbeidswet. De gemiddelde lonen worden gepubliceerd door MONSTAT in de publicaties voor juli 2026 en december 2025. Alle gelinkte pagina’s zijn in het Montenegrijns. De informatie is gecontroleerd op 25 september 2026. Fijaka is een advertentieplatform; dit artikel is geen juridisch advies.