Мінімальна зарплата в Чорногорії у 2026 році становить щонайменше 600 євро чистими для посад до V рівня кваліфікації і щонайменше 800 євро чистими для посад VI рівня і вище, за повного робочого часу та стандартного виробітку. Середня чиста зарплата в липні 2026 року становила 1.037 євро, а середня зарплата брутто становила 1.238 євро. 17 вересня 2026 року уряд схвалив законопроєкт про зміни до Закону про працю, за яким з 1 січня 2027 року мінімальна чиста зарплата становила б 1.000, 1.250 або 1.400 євро, але законом він ще не став: станом на 25 вересня 2026 року зміни не були опубліковані в Офіційному віснику.
Мінімальну зарплату регулює стаття 101 Закону про працю, а суми 600 і 800 євро запровадив закон, опублікований в Офіційному віснику 86/2024, який застосовується з 1 жовтня 2024 року. У цьому посібнику пояснено, що діє сьогодні, що змінили поправки квітня 2026 року, яка середня зарплата за галузями і що саме містить пропозиція на 2027 рік.
Яка мінімальна зарплата у 2026 році?
| Рівень кваліфікації | Мінімальна чиста зарплата сьогодні | Пропозиція з 1 січня 2027 року |
| Рівні I і II | 600 € | 1.000 € |
| Рівні III і IV | 600 € | 1.250 € |
| Рівень V | 600 € | 1.400 € |
| Рівень VI і вище | 800 € | 1.400 € |
- Мінімальна зарплата діє для повного робочого часу і стандартного виробітку, і закон встановлює її як місячну чисту суму, а не як погодинну ставку.
- Якщо у вас трудовий договір із неповним робочим часом, ви отримуєте мінімальну зарплату пропорційно відпрацьованому часу; це правило запровадили поправки до Закону про працю, опубліковані в Офіційному віснику 51/2026.
- Після цих поправок уряд встановлює мінімальну зарплату за пропозицією Соціальної ради на дворічний період, виходячи із загального рівня зарплат, купівельної спроможності, вартості життя та економічних чинників.
- Щоб оцінити, чи достатня мінімальна зарплата, закон використовує орієнтовну контрольну величину в 50% середньої зарплати брутто за попередній рік; для 2025 року вона становить 603 євро брутто.
- Закон прив'язує суму до посади: враховується рівень кваліфікації, встановлений для вашої посади, а не лише ваш диплом.
Що пропонує євро-модель на 2027 рік?
- Уряд схвалив законопроєкт на телефонному засіданні 17 вересня 2026 року в пакеті з шести законопроєктів.
- Законопроєкт про зміни до Закону про працю підвищує мінімальну чисту зарплату до 1.000 євро для рівнів I і II, до 1.250 євро для рівнів III і IV і до 1.400 євро для рівня V і вище, із застосуванням з 1 січня 2027 року.
- Нова стаття 101a забороняє роботодавцю в приватному секторі для працівників, які працювали в нього 31 серпня 2026 року, знижувати вимогу до рівня кваліфікації або змінювати назву посади, опис обов'язків чи договір так, щоб їхня мінімальна зарплата зменшилася, якщо вони продовжують виконувати ту саму або переважно ту саму роботу.
- Цей захист застосовувався б з 1 січня до 31 грудня 2027 року, а дії всупереч йому не мали б правових наслідків для визначення мінімальної зарплати.
- Той самий пакет змінює й податок на зарплату, до 0% на суму до 700 євро і 9% понад неї, а також ставки внесків.
- Законопроєкти стають законами лише після того, як їх ухвалить парламент і їх опублікують в Офіційному віснику.
Усі шість законопроєктів та їхні наслідки для роботодавців докладно розбирає RoNa Legal у статті про євро-модель.
Яка середня зарплата в Чорногорії?
| Період | Брутто | Чистими |
| Липень 2026 року | 1.238 € | 1.037 € |
| Грудень 2025 року | 1.220 € | 1.022 € |
| У середньому за 2025 рік | 1.206 € | 1.012 € |
- Середня чиста зарплата в липні 2026 року була на 2,3% вищою, ніж у липні 2025 року.
- Порівняно з червнем 2026 року чиста зарплата зросла на 0,1%, а оскільки ціни зросли на 0,8%, реальна зарплата знизилася на 0,7%.
Які зарплати за галузями?
| Галузь | Середня чиста зарплата, липень 2026 року |
| Фінансова і страхова діяльність | 1.683 € |
| Постачання електроенергії та газу | 1.484 € |
| Інформація і зв'язок | 1.313 € |
| Операції з нерухомістю | 1.230 € |
| Добувна промисловість | 1.181 € |
| Професійна, наукова і технічна діяльність | 1.108 € |
| Охорона здоров'я і соціальна допомога | 1.069 € |
| Державне управління і оборона | 1.058 € |
| Будівництво | 1.025 € |
| Транспорт і складське господарство | 1.025 € |
| Тимчасове розміщення й харчування | 1.020 € |
| Інші послуги | 972 € |
| Торгівля | 971 € |
| Освіта | 957 € |
| Переробна промисловість | 926 € |
| Водопостачання і поводження з відходами | 923 € |
| Сільське, лісове і рибне господарство | 917 € |
| Мистецтво, розваги та відпочинок | 907 € |
| Адміністративні й допоміжні послуги | 873 € |
Скільки від зарплати йде на житло і їжу, показує наша стаття про вартість життя. Які дні є святковими, пояснює наша стаття про свята, а декретні виплати і виплату при народженні пояснює наша стаття про допомогу на дитину.
Часті запитання
Яка мінімальна зарплата в Чорногорії у 2026 році? Вона становить щонайменше 600 євро чистими для посад до V рівня кваліфікації і щонайменше 800 євро чистими для VI рівня і вище, за повного робочого часу.
Чи буде мінімальна зарплата з 2027 року 1.000 євро? Поки що ні. Це пропозиція уряду від 17 вересня 2026 року, яку ще має ухвалити парламент; за пропозицією мінімум становив би 1.000, 1.250 або 1.400 євро чистими.
Яка середня зарплата в Чорногорії? У липні 2026 року середня чиста зарплата становила 1.037 євро, а середня зарплата брутто становила 1.238 євро. У середньому за 2025 рік вона становила 1.012 євро чистими.
Чи виплачується мінімальна зарплата при неповному робочому часі? Вона виплачується пропорційно відпрацьованому часу, тому за половинної зайнятості ви отримуєте половину мінімальної зарплати.
Яка галузь платить найбільше? Фінансова і страхова діяльність, де середня чиста зарплата в липні 2026 року становила 1.683 євро. Найнижча вона в адміністративних і допоміжних послугах, де вона становила 873 євро.
Хто встановлює мінімальну зарплату? Її встановлює уряд за пропозицією Соціальної ради на дворічний період; сума не може бути нижчою за ту, яку передбачає Закон про працю.
Джерела
Суми 600 і 800 євро встановлює стаття 101 Закону про працю в редакції поправок 86/2024, а дворічний період, контрольну величину і неповний робочий час встановлюють поправки 51/2026. Пропозицію на 2027 рік описує повідомлення уряду про засідання 17 вересня 2026 року, а її текст містить законопроєкт про зміни до Закону про працю. Середні зарплати публікує статистичне відомство MONSTAT у повідомленнях за липень 2026 року і грудень 2025 року. Інформацію перевірено 25 вересня 2026 року. Fijaka є платформою оголошень; ця стаття не є юридичною консультацією.
