Допомога на дитину, виплата при народженні та декретна відпустка в Чорногорії 2026: суми, відпустка батька, строки і заяви

У Чорногорії допомога на дитину становить 30 євро на місяць на кожну дитину до 18 років, без обмеження кількості дітей у сім'ї, а для дітей із сімей, які отримують соціальну допомогу, вона становить від 64,26 до 87,63 євро. Одноразова виплата при народженні дитини становить 1.127,68 євро на першу дитину, 1.691,52 євро на другу, 2.255,37 євро на третю і 2.819,21 євро на четверту та кожну наступну. Працююча мати використовує обов'язкову декретну відпустку тривалістю 98 днів, після чого батьки ділять батьківську відпустку до першого дня народження дитини; з квітня 2026 року батько має ще й відпустку батька тривалістю 10 робочих днів. Заяви приймають центри соціальної роботи, а право на виплати мають і іноземці зі схваленим тимчасовим проживанням або постійним перебуванням.

Права у сфері захисту дітей встановлює Закон про соціальний і дитячий захист, суми індексує рішення профільного міністерства, а відпустки регулює Закон про працю, до якого у квітні 2026 року додали відпустку батька. Цей посібник пояснює суми на 2026 рік, хто має право, як подати заяву, скільки тривають відпустки і скільки держава відшкодовує за декрет.

Які суми діють у 2026 році?

• Суми проіндексували рішенням від серпня 2026 року, а чинні отримувачі отримують підвищені щомісячні суми з 1 липня 2026 року.
• З квітня 2025 року допомога на дитину не має обмеження за кількістю дітей у сім'ї; раніше її платили максимум на п'ятьох дітей.
• Допомога у 30 євро не змінюється з жовтня 2022 року, коли її запровадили для кожної дитини до 18 років.

Хто має право?

• Громадяни Чорногорії з місцем проживання в Чорногорії.
• Іноземці зі схваленим тимчасовим проживанням або постійним перебуванням відповідно до спеціального закону.
• Виплату при народженні може отримати один із батьків, усиновлювач, опікун або прийомний батько чи мати, поки дитині не виповниться рік.
• Допомогу у зв'язку з народженням може отримати один із батьків, який перебуває на обліку в Службі зайнятості або навчається на денній формі, поки дитині не виповниться рік.

Як подати заяву?

1. Подайте заяву до центру соціальної роботи за місцем проживання; бланки розміщені на сайті центрів соціальної роботи.
2. Виплату при народженні попросіть до того, як дитині виповниться рік, бо після цього її отримати не можна.
3. Допомогу у зв'язку з народженням попросіть протягом 30 днів після пологів, бо тоді її платять із дня пологів; пізніше її платять із дня подання заяви.
4. Відшкодування компенсації заробітної плати за декретну або батьківську відпустку запитує роботодавець: якщо він подає заяву протягом 30 днів від початку відпустки, виплата йде з цього дня, а після закінчення відпустки заяву подати вже не можна.
5. Для довідок про права працює безкоштовна телефонна лінія центрів соціальної роботи 19977.

Скільки тривають декретна, батьківська відпустка і відпустка батька?

• Декретна відпустка обов'язкова і триває 98 днів: 28 днів до очікуваної дати пологів і 70 днів після них. Якщо дитина народилася до 37 тижнів вагітності, відпустка подовжується на стільки днів, на скільки раніше народилася дитина.
• Батьківська відпустка йде після декретної, до 365 днів від народження дитини, і право на неї мають обоє батьків у рівних частинах. Той із батьків, хто почав її використовувати, може передати її іншому через 30 днів.
• Відпустку батька тривалістю 10 робочих днів від народження дитини запровадили зміни до Закону про працю, які діють з 23 квітня 2026 року.
• З тієї самої дати право на декретну, батьківську відпустку і відпустку батька не можна ставити в залежність від стажу роботи.
• Строковий трудовий договір, який спливає під час вагітності або відпустки, подовжується до кінця відпустки.
• Нова модель батьківської відпустки тривалістю 14 місяців, де кожен із батьків має по 60 непереданих днів, почне діяти лише після вступу Чорногорії до Європейського Союзу.

Скільки держава відшкодовує за декрет?

Компенсацію заробітної плати під час декретної та батьківської відпустки виплачує роботодавець, а держава відшкодовує її йому через центр соціальної роботи залежно від безперервного стажу перед відпусткою.

Фізична особа-підприємець отримує компенсацію за декретну чи батьківську відпустку безпосередньо в центрі соціальної роботи; з липня 2026 року це право більше не залежить від того, чи є підприємець єдиним працівником, але діє, тільки якщо він не працює в іншого роботодавця.

Якщо ви тільки переїхали, реєстрацію перебування та інші кроки пояснює наша стаття про перші 90 днів у Чорногорії, медичне обслуговування дітей пояснює стаття про медичне страхування для іноземців, а запис до школи пояснює наш посібник про школи для дітей іноземців.

Часті запитання

Скільки становить допомога на дитину в Чорногорії у 2026 році? Допомога становить 30 євро на місяць на кожну дитину до 18 років, а для дітей із сімей, які отримують соціальну допомогу, вона становить від 64,26 до 87,63 євро.

Скільки становить виплата при народженні дитини? Вона становить 1.127,68 євро на першу, 1.691,52 євро на другу, 2.255,37 євро на третю і 2.819,21 євро на четверту та кожну наступну дитину.

Скільки триває декрет у Чорногорії? Обов'язкова декретна відпустка триває 98 днів, а батьківська відпустка триває до 365 днів від народження дитини.

Чи має батько право на відпустку? Має. З 23 квітня 2026 року батько має відпустку тривалістю 10 робочих днів від народження дитини і використовує батьківську відпустку в рівній частині з матір'ю.

Чи можуть іноземці отримувати допомогу на дитину? Можуть, якщо мають схвалене тимчасове проживання або постійне перебування в Чорногорії відповідно до спеціального закону.

Що отримує безробітна мати? Один із батьків, який перебуває на обліку в Службі зайнятості або навчається, отримує 121,59 євро на місяць до першого дня народження дитини на додачу до виплати при народженні.

Джерела

Права встановлює Закон про соціальний і дитячий захист (консолідований текст, статті з 41 по 54) зі змінами з 145/2021, 48/2024, 33/2025 і 104/2026, а суми встановлює Рішення про індексацію соціальних і дитячих виплат (Офіційний вісник Чорногорії 119/2026). Відпустки регулює Закон про працю (статті 123, 126 і 127) зі змінами з 51/2026. Хто може скористатися правами, пояснює Уряд Чорногорії, а бланки заяв публікують центри соціальної роботи. Дані перевірено 25 вересня 2026 року. Fijaka працює як платформа оголошень; умови для вашого випадку уточнюйте в профільному центрі соціальної роботи.