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Un parent tenant la main d’un nouveau-né dans une pièce lumineuse

Allocation pour enfant, prime de naissance et congé de maternité au Monténégro en 2026 : montants, congé de paternité, délais et demandes

À combien s’élèvent l’allocation pour enfant et la prime de naissance en 2026, qui peut les obtenir, combien de temps durent le congé de maternité, le congé parental et le nouveau congé de paternité, combien l’État rembourse pour le congé de maternité, ce que reçoivent les parents sans emploi et les étudiants, et où déposer la demande.

RK

Rohat Kahraman— Avocat, RoNa Legal

25 septembre 2026 · Relu sur le plan juridique

RoNa Legal →

Quelles aides reçoit-on pour un enfant au Monténégro en 2026 ? Une allocation de 30 € par mois pour chaque enfant jusqu’à 18 ans et une prime de naissance de 1 127,68 € pour un premier enfant, jusqu’à 2 819,21 € à partir du quatrième. Le congé de maternité dure 98 jours, et depuis avril 2026, les pères ont 10 jours ouvrables de congé de paternité.

Au Monténégro, l’allocation pour enfant est de 30 euros par mois pour chaque enfant jusqu’à 18 ans, sans limite du nombre d’enfants dans la famille, et pour les enfants des familles bénéficiant de l’aide sociale, elle va de 64,26 à 87,63 euros. La prime de naissance unique est de 1 127,68 euros pour un premier enfant, de 1 691,52 euros pour un deuxième, de 2 255,37 euros pour un troisième et de 2 819,21 euros pour un quatrième et chaque enfant suivant. Une mère salariée prend un congé de maternité obligatoire de 98 jours, après quoi les parents se partagent le congé parental jusqu’au premier anniversaire de l’enfant ; depuis avril 2026, les pères ont aussi un congé de paternité de 10 jours ouvrables. Les demandes se déposent auprès des centres d’action sociale, et les étrangers titulaires d’un séjour temporaire ou permanent approuvé y ont aussi droit.

Les droits relatifs à la protection de l’enfance sont fixés par la loi sur la protection sociale et la protection de l’enfance, les montants sont indexés par une décision du ministère compétent, et les congés sont régis par la loi sur le travail, qui a ajouté le congé de paternité en avril 2026. Ce guide explique les montants de 2026, qui y a droit, comment faire la demande, combien de temps durent les différents congés et combien l’État rembourse pour le congé de maternité.

Quels sont les montants en 2026 ?

DroitMontant
Allocation pour enfant, chaque enfant jusqu’à 18 ans30,00 € par mois
Allocation pour un enfant d’une famille bénéficiant de l’aide sociale64,26 € par mois
Allocation pour un enfant bénéficiant d’une allocation de soins et d’assistance75,92 € par mois
Allocation pour un enfant bénéficiant d’une allocation d’invalidité ou privé de protection parentale87,63 € par mois
Prime de naissance : premier, deuxième, troisième, quatrième et chaque enfant suivant1 127,68 €, 1 691,52 €, 2 255,37 €, 2 819,21 €
Prime de naissance pour les familles bénéficiant de l’aide sociale1 240,45 €, 1 804,28 €, 2 368,12 €, 2 931,97 €
Allocation de naissance pour un parent sans emploi ou un étudiant121,59 € par mois, jusqu’au premier anniversaire de l’enfant
  • Les montants ont été indexés par une décision d’août 2026, et les bénéficiaires actuels perçoivent les montants mensuels plus élevés depuis le 1er juillet 2026.
  • Depuis avril 2025, l’allocation pour enfant ne connaît plus de limite du nombre d’enfants dans la famille ; auparavant, elle s’appliquait à cinq enfants au plus.
  • L’allocation de 30 euros est inchangée depuis octobre 2022, date à laquelle elle a été instaurée pour chaque enfant jusqu’à 18 ans.

Qui y a droit ?

  • Les citoyens monténégrins résidant au Monténégro.
  • Les étrangers titulaires d’un séjour temporaire ou permanent approuvé, conformément à une loi distincte.
  • La prime de naissance peut être demandée par l’un des parents, un parent adoptif, un tuteur ou une famille d’accueil, jusqu’au premier anniversaire de l’enfant.
  • L’allocation de naissance peut être demandée par l’un des parents inscrit à l’Agence pour l’emploi ou étudiant à temps plein, jusqu’au premier anniversaire de l’enfant.

Comment faire la demande ?

  1. Déposez la demande au centre d’action sociale compétent pour votre lieu de résidence ; les formulaires figurent sur le site des centres d’action sociale.
  2. Demandez la prime de naissance avant le premier anniversaire de l’enfant, car elle ne peut plus être demandée ensuite.
  3. Demandez l’allocation de naissance dans les 30 jours suivant la naissance, car elle est alors versée à partir du jour de la naissance ; au-delà, elle est versée à partir de la date de la demande.
  4. Le remboursement de l’indemnité de salaire pendant le congé de maternité ou parental est demandé par l’employeur : si la demande est faite dans les 30 jours suivant le début du congé, le versement court à partir de ce jour, et une fois le congé terminé, la demande ne peut plus être faite.
  5. Pour vous renseigner sur vos droits, il existe une ligne téléphonique gratuite des centres d’action sociale, le 19977.

Combien de temps durent les congés de maternité, de paternité et parental ?

  • Le congé de maternité est obligatoire et dure 98 jours : 28 jours avant la date prévue de l’accouchement et 70 jours après. Si l’enfant naît avant 37 semaines de grossesse, le congé est prolongé du nombre de jours d’avance de la naissance.
  • Le congé parental suit le congé de maternité et court jusqu’à 365 jours après la naissance de l’enfant, et les deux parents y ont droit à parts égales. Le parent qui l’a commencé peut le transférer à l’autre parent après 30 jours.
  • Le congé de paternité de 10 jours ouvrables à compter de la naissance de l’enfant a été instauré par des modifications de la loi sur le travail en vigueur depuis le 23 avril 2026.
  • Depuis la même date, le droit aux congés de maternité, de paternité et parental ne peut plus être subordonné à l’ancienneté.
  • Un contrat de travail à durée déterminée qui expire pendant la grossesse ou le congé est prolongé jusqu’à la fin du congé.
  • Un nouveau modèle de congé parental de 14 mois, avec 60 jours non transférables pour chaque parent, ne s’appliquera qu’à compter de l’adhésion du Monténégro à l’Union européenne.

Combien l’État rembourse-t-il pour le congé de maternité ?

L’indemnité de salaire pendant le congé de maternité et le congé parental est versée par l’employeur, et l’État la rembourse par l’intermédiaire du centre d’action sociale, selon la durée de travail ininterrompu du salarié avant le congé.

Travail ininterrompu avant le congéRemboursement à l’employeurPlafond
Au moins 12 moisLe salaire moyen du salarié au cours des 12 mois précédant le congéDeux salaires moyens nationaux de l’année précédente
De 6 à 12 mois70 % du salaire moyenUn salaire moyen national
De 3 à 6 mois50 % du salaire moyenUn salaire moyen national
Jusqu’à 3 mois30 % du salaire moyenUn salaire moyen national

Un entrepreneur individuel demande l’indemnité de salaire pour congé de maternité ou parental directement au centre d’action sociale ; depuis juillet 2026, ce droit ne dépend plus du fait d’être le seul salarié, mais il ne s’applique que si l’entrepreneur n’est pas employé par un autre employeur.

Si vous venez de vous installer, la déclaration de résidence et les autres démarches sont expliquées dans notre article sur les 90 premiers jours au Monténégro, les soins de santé des enfants dans notre article sur l’assurance maladie des étrangers, et l’inscription à l’école dans notre guide sur les écoles pour enfants étrangers. Si les parents se séparent et ne s’accordent pas sur la pension alimentaire, le droit de la famille fait partie des domaines d’activité de RoNa Legal.

Questions fréquentes

À combien s’élève l’allocation pour enfant au Monténégro en 2026 ? L’allocation pour enfant est de 30 euros par mois pour chaque enfant jusqu’à 18 ans, et pour les enfants des familles bénéficiant de l’aide sociale, elle va de 64,26 à 87,63 euros.

À combien s’élève la prime de naissance ? Elle est de 1 127,68 euros pour le premier, de 1 691,52 euros pour le deuxième, de 2 255,37 euros pour le troisième et de 2 819,21 euros pour le quatrième et chaque enfant suivant.

Combien de temps dure le congé de maternité au Monténégro ? Le congé de maternité obligatoire dure 98 jours, et le congé parental court jusqu’à 365 jours après la naissance de l’enfant.

Les pères ont-ils un congé ? Oui. Depuis le 23 avril 2026, les pères ont un congé de paternité de 10 jours ouvrables à compter de la naissance de l’enfant, et ils prennent aussi le congé parental à parts égales avec la mère.

Les étrangers peuvent-ils obtenir l’allocation pour enfant ? Oui, s’ils sont titulaires d’un séjour temporaire ou permanent approuvé au Monténégro, conformément à une loi distincte.

Que reçoit une mère sans emploi ? L’un des parents inscrit à l’Agence pour l’emploi ou étudiant reçoit 121,59 euros par mois jusqu’au premier anniversaire de l’enfant, en plus de la prime de naissance.

Sources

Les droits sont fixés par la loi sur la protection sociale et la protection de l’enfance (texte consolidé, articles 41 à 54), telle que modifiée par 145/2021, 48/2024, 33/2025 et 104/2026, et les montants par la décision d’indexation des prestations de protection sociale et de protection de l’enfance (Journal officiel du Monténégro 119/2026). Les congés sont régis par la loi sur le travail (articles 123, 126 et 127), telle que modifiée par 51/2026. Les bénéficiaires des droits sont présentés par le gouvernement du Monténégro, et les formulaires de demande sont publiés par les centres d’action sociale. Les informations ont été vérifiées le 25 septembre 2026. Fijaka est une plateforme de petites annonces ; vérifiez les conditions applicables à votre situation auprès du centre d’action sociale compétent.

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