Pređi na glavni sadržaj
Roditelj drži ruku novorođenčeta u svijetloj sobi

Dječji dodatak, naknada za novorođeno dijete i porodiljsko odsustvo u Crnoj Gori 2026: iznosi, očinsko odsustvo, rokovi i zahtjevi

Koliki su u 2026. dodatak za djecu i jednokratna naknada za novorođeno dijete, ko ih može dobiti, koliko traju porodiljsko, roditeljsko i novo očinsko odsustvo, koliko država refundira za porodiljsko, šta dobijaju nezaposleni roditelji i studenti i gdje se podnosi zahtjev.

RK

Rohat Kahraman— Advokat, RoNa Legal

September 25, 2026 · Provjereno radi pravne tačnosti

RoNa Legal →

U Crnoj Gori dodatak za djecu iznosi 30 eura mjesečno za svako dijete do navršene 18. godine, bez ograničenja broja djece u porodici, a za djecu iz porodica koje primaju socijalnu pomoć iznosi od 64,26 do 87,63 eura. Jednokratna naknada za novorođeno dijete iznosi 1.127,68 eura za prvo dijete, 1.691,52 eura za drugo, 2.255,37 eura za treće i 2.819,21 eura za četvrto i svako sljedeće. Zaposlena majka koristi obavezno porodiljsko odsustvo od 98 dana, a zatim roditelji dijele roditeljsko odsustvo do prve godine djeteta; od aprila 2026. otac ima i očinsko odsustvo od 10 radnih dana. Zahtjeve primaju centri za socijalni rad, a pravo imaju i stranci sa odobrenim privremenim boravkom ili stalnim nastanjenjem.

Prava iz dječje zaštite uređuje Zakon o socijalnoj i dječjoj zaštiti, iznose usklađuje odluka nadležnog ministarstva, a odsustva Zakon o radu, koji je u aprilu 2026. dobio očinsko odsustvo. Ovaj vodič objašnjava iznose za 2026, ko ima pravo, kako se podnosi zahtjev, koliko traju odsustva i koliko država refundira za porodiljsko.

Koliki su iznosi u 2026?

PravoIznos
Dodatak za djecu, svako dijete do navršene 18. godine30,00 € mjesečno
Dodatak za dijete korisnika materijalnog obezbjeđenja64,26 € mjesečno
Dodatak za dijete korisnika dodatka za njegu i pomoć75,92 € mjesečno
Dodatak za dijete korisnika lične invalidnine ili bez roditeljskog staranja87,63 € mjesečno
Naknada za novorođeno dijete: prvo, drugo, treće, četvrto i svako sljedeće1.127,68 €, 1.691,52 €, 2.255,37 €, 2.819,21 €
Naknada za novorođeno dijete za korisnike materijalnog obezbjeđenja1.240,45 €, 1.804,28 €, 2.368,12 €, 2.931,97 €
Naknada po osnovu rođenja djeteta za nezaposlenog roditelja ili studenta121,59 € mjesečno, do prve godine djeteta
  • Iznose je usklađila odluka iz avgusta 2026, a povećane mjesečne iznose dosadašnji korisnici dobijaju od 1. jula 2026.
  • Od aprila 2025. dodatak za djecu nema ograničenje broja djece u porodici; ranije je važio za najviše petoro djece.
  • Dodatak od 30 eura isti je od oktobra 2022, kada je uveden za svako dijete do 18. godine.

Ko ima pravo?

  • Crnogorski državljani sa prebivalištem u Crnoj Gori.
  • Stranci sa odobrenim privremenim boravkom ili stalnim nastanjenjem, u skladu sa posebnim zakonom.
  • Naknadu za novorođeno dijete ostvaruje jedan od roditelja, usvojilac, staralac ili hranitelj, do navršene prve godine djeteta.
  • Naknadu po osnovu rođenja djeteta ostvaruje jedan od roditelja koji je na evidenciji Zavoda za zapošljavanje ili je redovni student, do navršene prve godine djeteta.

Kako se podnosi zahtjev?

  1. Zahtjev predajte centru za socijalni rad nadležnom za vaše mjesto prebivališta; obrasci su na stranici centara za socijalni rad.
  2. Naknadu za novorođeno dijete tražite prije nego što dijete navrši godinu dana, jer se poslije toga ne može ostvariti.
  3. Naknadu po osnovu rođenja djeteta tražite u roku od 30 dana od porođaja, jer tada teče od dana porođaja; kasnije teče od dana podnošenja zahtjeva.
  4. Refundaciju naknade zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo traži poslodavac: ako zahtjev podnese u roku od 30 dana od početka odsustva, isplata teče od tog dana, a po isteku odsustva zahtjev se više ne može podnijeti.
  5. Za informacije o pravima postoji besplatna telefonska linija centara za socijalni rad 19977.

Koliko traju porodiljsko, očinsko i roditeljsko odsustvo?

  • Porodiljsko odsustvo je obavezno i traje 98 dana: 28 dana prije očekivanog porođaja i 70 dana poslije. Ako se dijete rodi prije navršenih 37 nedjelja trudnoće, odsustvo se produžava za onoliko dana koliko je dijete ranije rođeno.
  • Roditeljsko odsustvo koristi se poslije porodiljskog, do 365 dana od rođenja djeteta, a pravo imaju oba roditelja u jednakim djelovima. Roditelj koji je počeo da ga koristi može ga prenijeti na drugog roditelja poslije 30 dana.
  • Očinsko odsustvo od 10 radnih dana od rođenja djeteta uvedeno je izmjenama Zakona o radu, na snazi od 23. aprila 2026.
  • Od istog datuma pravo na porodiljsko, očinsko i roditeljsko odsustvo ne može se uslovljavati dužinom radnog odnosa.
  • Ugovor o radu na određeno vrijeme koji ističe tokom trudnoće ili odsustva produžava se do kraja odsustva.
  • Novi model roditeljskog odsustva od 14 mjeseci, sa po 60 neprenosivih dana za svakog roditelja, primjenjivaće se tek od pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji.

Koliko država refundira za porodiljsko?

Naknadu zarade za vrijeme porodiljskog i roditeljskog odsustva isplaćuje poslodavac, a država mu je refundira preko centra za socijalni rad, zavisno od neprekidnog staža prije odsustva.

Neprekidni rad prije odsustvaRefundacija poslodavcuNajviše
Najmanje 12 mjeseciProsječna zarada zaposlenog u 12 mjeseci prije odsustvaDvije prosječne zarade u državi iz prethodne godine
Od 6 do 12 mjeseci70% prosječne zaradeJedna prosječna zarada u državi
Od 3 do 6 mjeseci50% prosječne zaradeJedna prosječna zarada u državi
Do 3 mjeseca30% prosječne zaradeJedna prosječna zarada u državi

Preduzetnik naknadu zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo ostvaruje direktno kod centra za socijalni rad; od jula 2026. to pravo nije vezano za to da je jedini zaposleni, ali ga ostvaruje samo ako nije u radnom odnosu kod drugog poslodavca.

Ako ste se tek doselili, prijavu boravka i ostale korake objašnjava naš tekst o prvih 90 dana u Crnoj Gori, zdravstvenu zaštitu djece tekst o zdravstvenom osiguranju za strance, a upis u školu naš vodič o školama za djecu stranaca.

Često postavljana pitanja

Koliki je dječji dodatak u Crnoj Gori 2026? Dodatak za djecu iznosi 30 eura mjesečno za svako dijete do 18. godine, a za djecu iz porodica koje primaju socijalnu pomoć od 64,26 do 87,63 eura.

Kolika je naknada za novorođeno dijete? Iznosi 1.127,68 eura za prvo, 1.691,52 eura za drugo, 2.255,37 eura za treće i 2.819,21 eura za četvrto i svako sljedeće dijete.

Koliko traje porodiljsko odsustvo u Crnoj Gori? Obavezno porodiljsko odsustvo traje 98 dana, a roditeljsko odsustvo traje do 365 dana od rođenja djeteta.

Da li otac ima pravo na odsustvo? Ima. Od 23. aprila 2026. otac ima očinsko odsustvo od 10 radnih dana od rođenja djeteta, a koristi i roditeljsko odsustvo u jednakom dijelu sa majkom.

Mogu li stranci dobiti dječji dodatak? Mogu, ako imaju odobren privremeni boravak ili stalno nastanjenje u Crnoj Gori, u skladu sa posebnim zakonom.

Šta dobija nezaposlena majka? Jedan od roditelja koji je na evidenciji Zavoda za zapošljavanje ili je student dobija 121,59 eura mjesečno do prve godine djeteta, uz naknadu za novorođeno dijete.

Izvori

Prava uređuje Zakon o socijalnoj i dječjoj zaštiti (prečišćeni tekst, članovi 41 do 54), sa izmjenama iz 145/2021, 48/2024, 33/2025 i 104/2026, a iznose Odluka o usklađivanju visine materijalnih davanja (Službeni list CG 119/2026). Odsustva uređuje Zakon o radu (članovi 123, 126 i 127), sa izmjenama iz 51/2026. Ko može ostvariti prava objašnjava Vlada Crne Gore, a obrasce zahtjeva objavljuju centri za socijalni rad. Podaci su provjereni 25. septembra 2026. Fijaka je oglasni prostor; za vaš slučaj uslove provjerite u nadležnom centru za socijalni rad.

Slični tekstovi