Kindergeld, Geburtszuschuss und Mutterschaftsurlaub in Montenegro 2026: Beträge, Vaterschaftsurlaub, Fristen und Anträge

In Montenegro beträgt das Kindergeld 30 Euro im Monat für jedes Kind bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, ohne Begrenzung der Kinderzahl in der Familie, und für Kinder aus Familien, die Sozialhilfe beziehen, 64,26 bis 87,63 Euro. Der einmalige Geburtszuschuss beträgt 1.127,68 Euro für das erste Kind, 1.691,52 Euro für das zweite, 2.255,37 Euro für das dritte und 2.819,21 Euro für das vierte und jedes weitere. Eine angestellte Mutter nimmt einen verpflichtenden Mutterschaftsurlaub von 98 Tagen, danach teilen sich die Eltern den Elternurlaub bis zum ersten Geburtstag des Kindes; seit April 2026 haben Väter zusätzlich Vaterschaftsurlaub von 10 Arbeitstagen. Anträge nehmen die Zentren für Sozialarbeit an, und anspruchsberechtigt sind auch Ausländer mit genehmigtem vorübergehendem Aufenthalt oder Daueraufenthalt.

Die Rechte des Kinderschutzes regelt das Gesetz über den Sozial- und Kinderschutz, die Beträge passt ein Beschluss des zuständigen Ministeriums an, und den Urlaub regelt das Arbeitsgesetz, das im April 2026 den Vaterschaftsurlaub eingeführt hat. Dieser Leitfaden erklärt die Beträge für 2026, wer anspruchsberechtigt ist, wie Sie den Antrag stellen, wie lange die verschiedenen Urlaube dauern und wie viel der Staat für den Mutterschaftsurlaub erstattet.

Wie hoch sind die Beträge 2026?

• Die Beträge wurden durch einen Beschluss vom August 2026 angepasst, und bisherige Bezieher erhalten die höheren Monatsbeträge ab dem 1. Juli 2026.
• Seit April 2025 hat das Kindergeld keine Begrenzung der Kinderzahl in der Familie; vorher galt es für höchstens fünf Kinder.
• Die 30 Euro sind seit Oktober 2022 unverändert, als das Kindergeld für jedes Kind bis 18 eingeführt wurde.

Wer hat Anspruch?

• Montenegrinische Staatsbürger mit Wohnsitz in Montenegro.
• Ausländer mit genehmigtem vorübergehendem Aufenthalt oder Daueraufenthalt, nach Maßgabe eines besonderen Gesetzes.
• Den Geburtszuschuss kann ein Elternteil, Adoptivelternteil, Vormund oder Pflegeelternteil beantragen, bis das Kind ein Jahr alt ist.
• Das Geburtsgeld kann ein Elternteil beantragen, der beim Arbeitsamt gemeldet ist oder ordentlich studiert, bis das Kind ein Jahr alt ist.

Wie stellen Sie den Antrag?

1. Reichen Sie den Antrag beim Zentrum für Sozialarbeit Ihres Wohnorts ein; die Formulare stehen auf der Website der Zentren für Sozialarbeit.
2. Beantragen Sie den Geburtszuschuss, bevor das Kind ein Jahr alt wird, denn danach ist er nicht mehr zu bekommen.
3. Beantragen Sie das Geburtsgeld binnen 30 Tagen nach der Geburt, denn dann wird es ab dem Tag der Geburt gezahlt; danach ab dem Tag des Antrags.
4. Die Erstattung der Lohnfortzahlung für Mutterschafts- oder Elternurlaub beantragt der Arbeitgeber: Stellt er den Antrag binnen 30 Tagen nach Beginn des Urlaubs, läuft die Zahlung ab diesem Tag, und nach Ende des Urlaubs kann der Antrag nicht mehr gestellt werden.
5. Für Auskünfte zu Ihren Rechten gibt es die kostenlose Telefonlinie der Zentren für Sozialarbeit, 19977.

Wie lange dauern Mutterschafts-, Vaterschafts- und Elternurlaub?

• Mutterschaftsurlaub ist verpflichtend und dauert 98 Tage: 28 Tage vor dem erwarteten Geburtstermin und 70 Tage danach. Kommt das Kind vor der vollendeten 37. Schwangerschaftswoche zur Welt, verlängert sich der Urlaub um die Zahl der Tage, die das Kind früher geboren wurde.
• Elternurlaub folgt auf den Mutterschaftsurlaub und läuft bis 365 Tage nach der Geburt, und beide Eltern haben zu gleichen Teilen Anspruch darauf. Der Elternteil, der ihn begonnen hat, kann ihn nach 30 Tagen auf den anderen übertragen.
• Vaterschaftsurlaub von 10 Arbeitstagen ab der Geburt wurde mit Änderungen des Arbeitsgesetzes eingeführt, die seit dem 23. April 2026 gelten.
• Seit demselben Datum darf der Anspruch auf Mutterschafts-, Vaterschafts- und Elternurlaub nicht von der Dauer des Arbeitsverhältnisses abhängig gemacht werden.
• Ein befristeter Arbeitsvertrag, der während der Schwangerschaft oder des Urlaubs ausläuft, verlängert sich bis zum Ende des Urlaubs.
• Ein neues Modell des Elternurlaubs von 14 Monaten mit je 60 nicht übertragbaren Tagen für jeden Elternteil gilt erst ab dem EU-Beitritt Montenegros.

Wie viel erstattet der Staat für den Mutterschaftsurlaub?

Die Lohnfortzahlung während des Mutterschafts- und Elternurlaubs zahlt der Arbeitgeber, und der Staat erstattet sie ihm über das Zentrum für Sozialarbeit, abhängig von der ununterbrochenen Beschäftigung vor dem Urlaub.

Ein Einzelunternehmer erhält die Lohnfortzahlung für Mutterschafts- oder Elternurlaub direkt vom Zentrum für Sozialarbeit; seit Juli 2026 hängt dieses Recht nicht mehr davon ab, dass er der einzige Beschäftigte ist, gilt aber nur, wenn er nicht bei einem anderen Arbeitgeber angestellt ist.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Kindergeld in Montenegro 2026? Das Kindergeld beträgt 30 Euro im Monat für jedes Kind bis 18, für Kinder aus Familien mit Sozialhilfe 64,26 bis 87,63 Euro.

Wie hoch ist der Geburtszuschuss? Er beträgt 1.127,68 Euro für das erste, 1.691,52 Euro für das zweite, 2.255,37 Euro für das dritte und 2.819,21 Euro für das vierte und jedes weitere Kind.

Wie lange dauert der Mutterschaftsurlaub in Montenegro? Der verpflichtende Mutterschaftsurlaub dauert 98 Tage, und der Elternurlaub läuft bis 365 Tage nach der Geburt.

Haben Väter Anspruch auf Urlaub? Ja. Seit dem 23. April 2026 haben Väter Vaterschaftsurlaub von 10 Arbeitstagen ab der Geburt, und sie nutzen den Elternurlaub zu gleichen Teilen mit der Mutter.

Können Ausländer Kindergeld bekommen? Ja, wenn sie einen genehmigten vorübergehenden Aufenthalt oder Daueraufenthalt in Montenegro haben, nach Maßgabe eines besonderen Gesetzes.

Was erhält eine arbeitslose Mutter? Ein Elternteil, der beim Arbeitsamt gemeldet ist oder studiert, erhält bis zum ersten Geburtstag des Kindes 121,59 Euro im Monat, zusätzlich zum Geburtszuschuss.

Quellen

Die Rechte regeln das Gesetz über den Sozial- und Kinderschutz (konsolidierter Text, Artikel 41 bis 54), geändert durch 145/2021, 48/2024, 33/2025 und 104/2026, und die Beträge der Beschluss über die Anpassung der Sozial- und Kinderschutzleistungen (Amtsblatt Montenegros 119/2026). Den Urlaub regelt das Arbeitsgesetz (Artikel 123, 126 und 127), geändert durch 51/2026. Wer die Rechte in Anspruch nehmen kann, erklärt die Regierung Montenegros, und die Antragsformulare veröffentlichen die Zentren für Sozialarbeit. Die Angaben wurden am 25. September 2026 geprüft. Fijaka ist eine Kleinanzeigenplattform; prüfen Sie die Voraussetzungen für Ihren Fall beim zuständigen Zentrum für Sozialarbeit.