في الجبل الأسود تبلغ إعانة الأطفال 30 يورو شهريا لكل طفل حتى إتمام 18 عاما، دون حد لعدد الأطفال في الأسرة، وتتراوح لأطفال الأسر التي تتلقى المساعدة الاجتماعية بين 64,26 و87,63 يورو. وتبلغ منحة المولود لمرة واحدة 1.127,68 يورو للطفل الأول، و1.691,52 يورو للثاني، و2.255,37 يورو للثالث، و2.819,21 يورو للرابع وكل طفل بعده. وتحصل الأم العاملة على إجازة أمومة إلزامية مدتها 98 يوما، ثم يتقاسم الوالدان الإجازة الوالدية حتى عيد الميلاد الأول للطفل، ومنذ أبريل 2026 أصبح للأب أيضا إجازة أبوة مدتها 10 أيام عمل. وتستقبل مراكز العمل الاجتماعي الطلبات، ويحق للأجانب الحاصلين على إقامة مؤقتة معتمدة أو إقامة دائمة الاستفادة أيضا.
ينظم قانون الحماية الاجتماعية وحماية الطفل حقوق حماية الأطفال، وتحدّث المبالغ بقرار من الوزارة المختصة، وينظم قانون العمل الإجازات، وقد أضاف إجازة الأبوة في أبريل 2026. يشرح هذا الدليل مبالغ 2026، ومن يحق له الاستفادة، وكيف يقدم الطلب، وكم تستمر الإجازات، وكم تعوض الدولة عن إجازة الأمومة.
ما المبالغ في 2026؟
| الحق | المبلغ |
| إعانة الأطفال، لكل طفل حتى 18 عاما | 30,00 € شهريا |
| إعانة طفل من أسرة تتلقى المساعدة الاجتماعية | 64,26 € شهريا |
| إعانة طفل يتلقى بدل الرعاية والمساعدة | 75,92 € شهريا |
| إعانة طفل يتلقى بدل الإعاقة أو محروم من رعاية الوالدين | 87,63 € شهريا |
| منحة المولود: الأول والثاني والثالث والرابع وكل طفل بعده | 1.127,68 €، 1.691,52 €، 2.255,37 €، 2.819,21 € |
| منحة المولود للأسر التي تتلقى المساعدة الاجتماعية | 1.240,45 €، 1.804,28 €، 2.368,12 €، 2.931,97 € |
| بدل الولادة للوالد العاطل عن العمل أو للطالب | 121,59 € شهريا حتى عيد الميلاد الأول للطفل |
- حُدّثت المبالغ بقرار صادر في أغسطس 2026، ويحصل المستفيدون الحاليون على المبالغ الشهرية الأعلى اعتبارا من 1 يوليو 2026.
- منذ أبريل 2025 لم يعد لإعانة الأطفال حد لعدد الأطفال في الأسرة، وكانت قبل ذلك تُمنح لخمسة أطفال كحد أقصى.
- لم يتغير مبلغ 30 يورو منذ أكتوبر 2022، حين أُقرت الإعانة لكل طفل حتى 18 عاما.
من يحق له الاستفادة؟
- مواطنو الجبل الأسود المقيمون فيه.
- الأجانب الحاصلون على إقامة مؤقتة معتمدة أو إقامة دائمة، وفقا لقانون خاص.
- يحق لأحد الوالدين أو للمتبني أو الوصي أو الوالد الحاضن طلب منحة المولود حتى يتم الطفل عامه الأول.
- يحق لأحد الوالدين المسجل لدى مكتب التوظيف أو الطالب المنتظم طلب بدل الولادة حتى يتم الطفل عامه الأول.
كيف يقدم الطلب؟
- قدم الطلب إلى مركز العمل الاجتماعي المختص بمكان إقامتك، والنماذج متاحة على موقع مراكز العمل الاجتماعي.
- اطلب منحة المولود قبل أن يتم الطفل عامه الأول، لأنه لا يمكن الحصول عليها بعد ذلك.
- اطلب بدل الولادة خلال 30 يوما من الولادة، لأنه يُصرف عندئذ من يوم الولادة، أما بعد ذلك فيُصرف من تاريخ تقديم الطلب.
- يطلب صاحب العمل استرداد تعويض الأجر عن إجازة الأمومة أو الإجازة الوالدية: إذا قدم الطلب خلال 30 يوما من بدء الإجازة يُصرف من ذلك اليوم، ولا يمكن تقديم الطلب بعد انتهاء الإجازة.
- للاستعلام عن الحقوق يتوفر خط هاتفي مجاني لمراكز العمل الاجتماعي هو 19977.
كم تستمر إجازات الأمومة والأبوة والإجازة الوالدية؟
- إجازة الأمومة إلزامية ومدتها 98 يوما: 28 يوما قبل موعد الولادة المتوقع و70 يوما بعده. وإذا وُلد الطفل قبل إتمام 37 أسبوعا من الحمل تُمدد الإجازة بعدد الأيام التي وُلد فيها مبكرا.
- الإجازة الوالدية تلي إجازة الأمومة وتمتد حتى 365 يوما من ولادة الطفل، ويحق للوالدين الحصول عليها بالتساوي. ويمكن للوالد الذي بدأ استخدامها نقلها إلى الآخر بعد 30 يوما.
- أُدخلت إجازة الأبوة ومدتها 10 أيام عمل من ولادة الطفل بتعديلات قانون العمل السارية منذ 23 أبريل 2026.
- ومنذ التاريخ نفسه لا يجوز ربط الحق في إجازة الأمومة أو الأبوة أو الإجازة الوالدية بمدة علاقة العمل.
- يُمدد عقد العمل محدد المدة الذي ينتهي أثناء الحمل أو الإجازة حتى نهاية الإجازة.
- لن يُطبق النموذج الجديد للإجازة الوالدية ومدته 14 شهرا، مع 60 يوما غير قابلة للنقل لكل والد، إلا بعد انضمام الجبل الأسود إلى الاتحاد الأوروبي.
كم تعوض الدولة عن إجازة الأمومة؟
يدفع صاحب العمل تعويض الأجر أثناء إجازة الأمومة والإجازة الوالدية، وتعوضه الدولة عنه عبر مركز العمل الاجتماعي بحسب مدة العمل المتواصل قبل الإجازة.
| العمل المتواصل قبل الإجازة | المبلغ المسترد لصاحب العمل | الحد الأقصى |
| 12 شهرا على الأقل | متوسط أجر الموظف في 12 شهرا قبل الإجازة | متوسطا أجر وطنيان عن السنة السابقة |
| من 6 إلى 12 شهرا | 70% من متوسط الأجر | متوسط أجر وطني واحد |
| من 3 إلى 6 أشهر | 50% من متوسط الأجر | متوسط أجر وطني واحد |
| حتى 3 أشهر | 30% من متوسط الأجر | متوسط أجر وطني واحد |
ويحصل صاحب النشاط الفردي على تعويض الأجر عن إجازة الأمومة أو الإجازة الوالدية مباشرة من مركز العمل الاجتماعي، ومنذ يوليو 2026 لم يعد هذا الحق مشروطا بأن يكون الموظف الوحيد، لكنه لا يسري إلا إذا لم يكن يعمل لدى صاحب عمل آخر.
إذا كنت قد انتقلت للتو، فإن مقالنا عن أول 90 يوما في الجبل الأسود يشرح تسجيل الإقامة والخطوات الأخرى، ويشرح مقالنا عن التأمين الصحي للأجانب الرعاية الصحية للأطفال، ويشرح دليلنا عن مدارس أطفال الأجانب التسجيل في المدرسة.
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ إعانة الأطفال في الجبل الأسود في 2026؟ تبلغ 30 يورو شهريا لكل طفل حتى 18 عاما، وتتراوح لأطفال الأسر التي تتلقى المساعدة الاجتماعية بين 64,26 و87,63 يورو.
كم تبلغ منحة المولود؟ تبلغ 1.127,68 يورو للأول، و1.691,52 يورو للثاني، و2.255,37 يورو للثالث، و2.819,21 يورو للرابع وكل طفل بعده.
كم تستمر إجازة الأمومة في الجبل الأسود؟ تستمر إجازة الأمومة الإلزامية 98 يوما، وتمتد الإجازة الوالدية حتى 365 يوما من ولادة الطفل.
هل للأب حق في إجازة؟ نعم. منذ 23 أبريل 2026 للأب إجازة أبوة مدتها 10 أيام عمل من ولادة الطفل، ويستخدم الإجازة الوالدية بحصة متساوية مع الأم.
هل يمكن للأجانب الحصول على إعانة الأطفال؟ نعم، إذا كانت لديهم إقامة مؤقتة معتمدة أو إقامة دائمة في الجبل الأسود، وفقا لقانون خاص.
ماذا تحصل الأم العاطلة عن العمل؟ يحصل أحد الوالدين المسجل لدى مكتب التوظيف أو الطالب على 121,59 يورو شهريا حتى عيد الميلاد الأول للطفل، إضافة إلى منحة المولود.
المصادر
ينظم الحقوق قانون الحماية الاجتماعية وحماية الطفل (النص الموحد، المواد من 41 إلى 54)، مع تعديلات 145/2021 و48/2024 و33/2025 و104/2026، ويحدد المبالغ قرار تحديث مبالغ المساعدات الاجتماعية وحماية الطفل (الجريدة الرسمية للجبل الأسود 119/2026). وينظم الإجازات قانون العمل (المواد 123 و126 و127)، مع تعديلات 51/2026. وتشرح حكومة الجبل الأسود من يحق له الاستفادة، وتنشر مراكز العمل الاجتماعي نماذج الطلبات. رُوجعت المعلومات في 25 سبتمبر 2026. Fijaka منصة إعلانات؛ تحقق من الشروط الخاصة بحالتك لدى مركز العمل الاجتماعي المختص.