Колкав е детскиот додаток во Црна Гора и колку трае породилното отсуство? Во Црна Гора детскиот додаток е 30 евра месечно за секое дете до 18 години, без ограничување на бројот на деца во семејството, а за децата од семејства што примаат социјална помош изнесува меѓу 64,26 и 87,63 евра. Еднократната парична помош за новороденче е 1.127,68 евра за прво дете, 1.691,52 евра за второ, 2.255,37 евра за трето и 2.819,21 евра за четврто и секое следно дете. Вработената мајка користи задолжително породилно отсуство од 98 дена, по кое родителите го делат родителското отсуство до првиот роденден на детето; од април 2026 татковците имаат и татковско отсуство од 10 работни дена. Барањата се поднесуваат до центрите за социјална работа, а право имаат и странците со одобрен привремен или постојан престој.
Правата од детската заштита ги утврдува Законот за социјална и детска заштита, износите се усогласуваат со одлука на надлежното министерство, а отсуствата ги уредува Законот за работните односи, кој во април 2026 го додаде татковското отсуство. Овој водич ги објаснува износите за 2026 година, кој има право, како се поднесува барање, колку траат различните видови отсуство и колку државата надоместува за породилното отсуство. Овој водич е корисен ако очекувате дете или имате деца и живеете во Црна Гора.
Кои се износите во 2026 година?
| Право | Износ |
| Детски додаток, секое дете до 18 години | 30,00 € месечно |
| Детски додаток за дете во семејство што прима социјална помош | 64,26 € месечно |
| Детски додаток за дете што прима додаток за нега и помош | 75,92 € месечно |
| Детски додаток за дете што прима лична инвалиднина или е без родителска грижа | 87,63 € месечно |
| Помош за новороденче: прво, второ, трето, четврто и секое следно дете | 1.127,68 €, 1.691,52 €, 2.255,37 €, 2.819,21 € |
| Помош за новороденче за семејства што примаат социјална помош | 1.240,45 €, 1.804,28 €, 2.368,12 €, 2.931,97 € |
| Надомест по основ на раѓање за невработен родител или студент | 121,59 € месечно, до првиот роденден на детето |
- Износите се усогласени со одлука од август 2026, а постојните корисници ги добиваат повисоките месечни износи од 1 јули 2026.
- Од април 2025 детскиот додаток нема ограничување на бројот на деца во семејството; пред тоа важеше за најмногу пет деца.
- Додатокот од 30 евра е ист од октомври 2022, кога беше воведен за секое дете до 18 години.
Кој има право?
- Црногорските државјани со живеалиште во Црна Гора.
- Странците со одобрен привремен или постојан престој, во согласност со посебен закон.
- Помошта за новороденче може да ја бара едниот родител, посвоител, старател или згрижувач, до првиот роденден на детето.
- Надоместот по основ на раѓање може да го бара едниот родител што е пријавен во Заводот за вработување или е редовен студент, до првиот роденден на детето.
Како се поднесува барање?
- Барањето го поднесувате до центарот за социјална работа надлежен за вашето живеалиште; обрасците се на веб-страницата на центрите за социјална работа.
- Помошта за новороденче барајте ја пред детето да наполни една година, бидејќи потоа не може да се бара.
- Надоместот по основ на раѓање барајте го во рок од 30 дена од раѓањето, бидејќи тогаш се исплаќа од денот на раѓањето; потоа се исплаќа од датумот на барањето.
- Надоместувањето на надоместокот на плата за породилно или родителско отсуство го бара работодавачот: ако барањето се поднесе во рок од 30 дена од почетокот на отсуството, исплатата тече од тој ден, а откако отсуството ќе заврши барањето повеќе не може да се поднесе.
- За информации за вашите права постои бесплатна телефонска линија на центрите за социјална работа, 19977.
Колку траат породилното, татковското и родителското отсуство?
- Породилното отсуство е задолжително и трае 98 дена: 28 дена пред очекуваното раѓање и 70 дена по него. Ако детето се роди пред 37-та недела од бременоста, отсуството се продолжува за бројот на денови колку што детето е родено порано.
- Родителското отсуство следува по породилното и трае до 365 дена од раѓањето на детето, а право на него имаат двајцата родители на еднакви делови. Родителот што го започнал може по 30 дена да му го пренесе на другиот родител.
- Татковското отсуство од 10 работни дена од раѓањето на детето го воведоа измените на Законот за работните односи во сила од 23 април 2026.
- Од истиот датум правото на породилно, татковско и родителско отсуство не смее да се условува со должината на работниот стаж.
- Договор за вработување на определено време што истекува за време на бременоста или отсуството се продолжува до крајот на отсуството.
- Нов модел на родителско отсуство од 14 месеци, со 60 непреносливи дена за секој родител, ќе се применува дури од пристапувањето на Црна Гора во Европската Унија.
Колку државата надоместува за породилното отсуство?
Надоместокот на плата за време на породилното и родителското отсуство го исплаќа работодавачот, а државата му го надоместува преку центарот за социјална работа, зависно од непрекинатата работа на вработената пред отсуството.
| Непрекината работа пред отсуството | Надоместување на работодавачот | Најмногу |
| Најмалку 12 месеци | Просечната плата на вработената во 12-те месеци пред отсуството | Две просечни плати во државата од претходната година |
| Од 6 до 12 месеци | 70 % од просечната плата | Една просечна плата во државата |
| Од 3 до 6 месеци | 50 % од просечната плата | Една просечна плата во државата |
| До 3 месеци | 30 % од просечната плата | Една просечна плата во државата |
Претприемачот надоместокот на плата за породилно или родителско отсуство го бара директно од центарот за социјална работа; од јули 2026 ова право повеќе не зависи од тоа дали е единствениот вработен, но важи само ако претприемачот не е вработен кај друг работодавач.
Ако штотуку сте се преселиле, пријавата на престој и другите чекори ги објаснуваме во текстот за првите 90 дена во Црна Гора, здравствената заштита на децата во текстот за здравственото осигурување за странци, а уписот во училиште во водичот за училиштата за странски деца. Ако родителите се разделат и не можат да се договорат за издршката на детето, семејното право е меѓу областите на RoNa Legal (страницата е на англиски).
Често поставувани прашања
Колкав е детскиот додаток во Црна Гора во 2026 година? Детскиот додаток е 30 евра месечно за секое дете до 18 години, а за децата од семејства што примаат социјална помош изнесува меѓу 64,26 и 87,63 евра.
Колкава е помошта за новороденче? Изнесува 1.127,68 евра за прво, 1.691,52 евра за второ, 2.255,37 евра за трето и 2.819,21 евра за четврто и секое следно дете.
Колку трае породилното отсуство во Црна Гора? Задолжителното породилно отсуство трае 98 дена, а родителското отсуство трае до 365 дена од раѓањето на детето.
Дали татковците добиваат отсуство? Да. Од 23 април 2026 татковците имаат татковско отсуство од 10 работни дена од раѓањето на детето, а користат и родителско отсуство во еднаков дел со мајката.
Може ли странци да добијат детски додаток? Да, ако имаат одобрен привремен или постојан престој во Црна Гора, во согласност со посебен закон.
Што добива невработена мајка? Едниот родител што е пријавен во Заводот за вработување или е студент добива 121,59 евра месечно до првиот роденден на детето, покрај помошта за новороденче.
Извори
Правата ги утврдува Законот за социјална и детска заштита (пречистен текст, членови од 41 до 54), изменет со 145/2021, 48/2024, 33/2025 и 104/2026, а износите Одлуката за усогласување на надоместоците од социјалната и детската заштита („Службен лист на Црна Гора“ 119/2026). Отсуствата се уредени со Законот за работните односи (членови 123, 126 и 127), изменет со 51/2026. Кој може да ги остварува правата објаснува Владата на Црна Гора, а обрасците за барањата ги објавуваат центрите за социјална работа (страниците се на црногорски). Информациите се проверени на 25 септември 2026. Fijaka е платформа за огласи; условите за вашиот случај проверете ги во надлежниот центар за социјална работа.