Кога се пензионирате во Црна Гора и колкава е пензијата? Во Црна Гора имате право на старосна пензија со 65 години и најмалку 15 години осигурување, со 61 година и 40 години осигурување, или со 40 години ефективно осигурување на која било возраст. Во 2026 година жената се пензионира со 63 години и три месеци и 15 години осигурување, бидејќи границата расте до 2032 година. Минималната пензија од мај 2026 изнесува 456 €, а просечната пензија во август 2026 беше 550,72 €. Пензиите се усогласуваат на 1 јануари, 1 мај и 1 септември и не влегуваат во оданочивиот доход.
Правилата ги утврдува Законот за пензиското и инвалидското осигурување со измените од 2023, 2024 и 2025 година, а податоците за исплатите ги објавува Фондот за пензиско и инвалидско осигурување (Fond PIO). Овој водич ги објаснува условите за пензија, преодниот период за жените, предвременото пензионирање, износите и усогласувањето, данокот и годините работа во странство. Овој водич е корисен ако работите во Црна Гора, планирате пензија таму или примате пензија од странство.
Кога имате право на старосна пензија?
| Услов | Возраст | Години осигурување |
| Општ услов | 65 | Најмалку 15 години |
| Долг работен век | 61 | 40 години |
| Ефективно осигурување | Која било возраст | 40 години ефективно осигурување |
| Металургија и рударство | Која било возраст | 30 години, од кои 20 на работни места со стаж што се смета со зголемено траење |
| Родител или старател на дете со тешки пречки во развојот | Која било возраст | 20 години |
- За стекнување на правото се сметаат само периодите на осигурување за кои се платени придонеси; посебните периоди, како времето надвор од работа што законот го признава, ја зголемуваат пензијата, но не создаваат право на неа.
- Постапката ја започнувате со барање во подрачна единица на Fond PIO.
Што важи за жените во преодниот период?
| Година | Жена со 15 години осигурување | Жена со долг работен век |
| 2026 | 63 години и 3 месеци | 58 години и 3 месеци, со 38 години и 3 месеци осигурување |
| 2027 | 63 години и 6 месеци | 58 години и 6 месеци, со 38 години и 6 месеци осигурување |
| 2028 | 63 години и 9 месеци | 58 години и 9 месеци, со 38 години и 9 месеци осигурување |
| 2029 | 64 години | 59 години, со 39 години осигурување |
| 2030 | 64 години и 3 месеци | 59 години и 3 месеци, со 39 години и 3 месеци осигурување |
| 2031 | 64 години и 6 месеци | 59 години и 6 месеци, со 39 години и 6 месеци осигурување |
| 2032 | 64 години и 9 месеци | 59 години и 9 месеци, со 39 години и 9 месеци осигурување |
По 2032 година и за жените важат општите услови: 65 години со 15 години осигурување, или 61 година со 40 години.
Како функционира предвременото пензионирање?
- Предвремена старосна пензија можете да земете со 63 години и најмалку 15 години осигурување; за жените тоа важи од 1 јануари 2026.
- Пензијата трајно се намалува за 0,35 % за секој месец што се пензионирате пред 65 години, па маж што заминува со 63 години губи 8,4 %.
- Во преодниот период намалувањето за жената се пресметува до старосната граница за таа година, па заминување со 63 години во 2026 значи намалување од 1,05 %.
Колкава е пензијата?
| Износ | Август 2026 |
| Минимална пензија (од мај 2026) | 456,00 € |
| Просечна старосна пензија | 583,44 € |
| Просечна инвалидска пензија | 503,51 € |
| Просечна семејна пензија | 492,40 € |
| Просечна пензија, сите видови | 550,72 € |
| Број на пензионери во Црна Гора | 118.477 |
| Општина | Просечна пензија, август 2026 |
| Подгорица | 613,12 € |
| Тиват | 607,98 € |
| Котор | 589,67 € |
| Никшиќ | 554,56 € |
| Херцег Нови | 546,61 € |
| Будва | 535,04 € |
| Бар | 523,36 € |
| Улцињ | 499,41 € |
| Петњица (најниска) | 406,79 € |
- Минималната пензија се пресметува како личниот коефициент да е 0,5 и не може да биде пониска од законските 450 €, кои од 2026 година се усогласуваат како и другите пензии.
- Fond PIO исплаќа и 11.047 пензии на корисници во земјите на поранешна Југославија, во просек по 123,81 €, бидејќи тоа главно се сразмерни делови од пензија.
Како се усогласуваат пензиите?
- Вредноста на пензијата за еден личен бод се усогласува на 1 јануари, 1 мај и 1 септември, според потрошувачките цени и просечните плати во претходните четири месеци.
- Кога цените растат побрзо од платите, 75 % од усогласувањето следи цените, а 25 % платите; кога платите растат побрзо, пондерите се обратни.
- Пензиите беа усогласени за 0,38 % од 1 јануари 2026 и за 0,95 % од 1 мај 2026; усогласувањето од 1 јануари 2025 беше 6,85 %.
- Минималната пензија не беше усогласувана во 2024 и 2025 година; во јануари 2026 порасна од 450 € на 451,71 €, а во мај на 456 €.
Дали пензијата се оданочува?
Не. Законот за данокот на доход на физички лица не ја смета пензијата за доход, освен пензиите примени според законот за платите на државните и јавните функционери. Законот не прави разлика меѓу црногорска и странска пензија што ја прима резидент на Црна Гора, но двојното оданочување зависи и од правилата на земјата што ја исплаќа пензијата.
Што важи за годините работа во странство и за странците?
- Црна Гора има спогодби за социјално осигурување со 25 земји, меѓу кои Србија, Словенија, Австрија, Германија, Италија и Франција, а со Турција од 1 декември 2015.
- Според спогодбата, периодите на осигурување во двете земји се собираат за стекнување на правото, а секоја земја исплаќа сразмерен дел од пензијата за периодите поминати кај неа; периодите пократки од 12 месеци обично ги презема другата земја.
- Законскиот минимум од 450 € не важи за сразмерните пензии, но корисник со живеалиште во Црна Гора може да ја бара разликата до минималната пензија ако црногорската и странската пензија заедно не ја достигнуваат.
- Периодите од земја со која Црна Гора нема спогодба не се собираат, па пензија се исплаќа само ако во таа земја се наполнети доволно години.
- Црна Гора нема посебна дозвола за престој за пензионери; странски пензионер најчесто живее тука врз основа на сопственост на недвижност.
Трошоците за живот во Црна Гора ги објаснуваме во водичот за трошоците за живот, здравствената заштита за странци во водичот за здравственото осигурување за странци, а платите со кои се споредуваат пензиите во водичот за минималната и просечната плата. Како заедно функционираат ослободувањето на пензиите од данок, престојот и даночните спогодби за пензионерите подетално објаснува RoNa Legal во својот текст на англиски.
Често поставувани прашања
Која е старосната граница за пензија во Црна Гора? 65 години со најмалку 15 години осигурување. Во 2026 година жената се пензионира со 63 години и три месеци, а границата расте до 2032 година.
Колкава е минималната пензија во Црна Гора во 2026 година? Од мај 2026 изнесува 456 €, по усогласувањата од 0,38 % во јануари и 0,95 % во мај.
Колкава е просечната пензија во Црна Гора? Во август 2026 просечната пензија беше 550,72 €, а просечната старосна пензија 583,44 €.
Кога се усогласуваат пензиите? На 1 јануари, 1 мај и 1 септември секоја година, според цените и платите во претходните четири месеци.
Дали пензиите се оданочуваат во Црна Гора? Не, освен пензиите на државните и јавните функционери примени според посебен закон.
Може ли странец да добие црногорска пензија? Да, ако работел и плаќал придонеси во Црна Гора. Според спогодбата за социјално осигурување периодите од другата земја се собираат, а секоја земја го исплаќа својот дел од пензијата.
Извори
Условите за пензија, минималната пензија и усогласувањето ги утврдува Законот за пензиското и инвалидското осигурување (пречистен текст на Fond PIO од 1 јануари 2026, членови 17, 29, 29a и 58), изменет со „Службен лист“ 125/2023. Преодните услови и предвременото пензионирање ги објавува Fond PIO, бројот на пензионери и просеците статистиката на Fond PIO, а усогласувањето во 2026 година дневниот весник Dan. Оданочувањето на пензиите го утврдува Законот за данокот на доход на физички лица (член 5), изменет со „Службен лист“ 160/2025 (страниците се на црногорски). Информациите се проверени на 26 септември 2026. Fijaka е платформа за огласи; овој текст не е правен совет.