La ce vârstă vă pensionați în Muntenegru? În Muntenegru aveți dreptul la pensie pentru limită de vârstă la 65 de ani cu cel puțin 15 ani de asigurare, la 61 de ani cu 40 de ani de asigurare sau, cu 40 de ani de asigurare efectivă, la orice vârstă. În 2026, o femeie se pensionează la 63 de ani și trei luni cu 15 ani de asigurare, pentru că pragul crește până în 2032.
Pensia minimă este de 456 € din mai 2026, iar pensia medie în august 2026 a fost de 550,72 €. Pensiile se indexează la 1 ianuarie, 1 mai și 1 septembrie și nu fac parte din venitul impozabil. Regulile sunt stabilite de Legea privind asigurările de pensii și invaliditate, cu modificările din 2023, 2024 și 2025, iar datele privind plățile sunt publicate de Fondul de Asigurări de Pensii și Invaliditate (Fond PIO). Articolul acesta explică condițiile pentru pensie, perioada de tranziție pentru femei, pensionarea anticipată, cuantumurile și indexarea, impozitarea și anii lucrați în străinătate. Acest ghid este util dacă lucrați în Muntenegru sau plănuiți să vă petreceți pensia aici.
Când aveți dreptul la pensie pentru limită de vârstă?
| Condiție | Vârstă | Stagiu de asigurare |
| Condiția generală | 65 de ani | Cel puțin 15 ani |
| Carieră lungă | 61 de ani | 40 de ani |
| Asigurare efectivă | Orice vârstă | 40 de ani de asigurare efectivă |
| Metalurgie și minerit | Orice vârstă | 30 de ani, dintre care 20 în posturi cu stagiu de asigurare majorat |
| Părintele sau tutorele unui copil cu dizabilități grave de dezvoltare | Orice vârstă | 20 de ani |
- Pentru dobândirea dreptului se iau în calcul numai perioadele de asigurare pentru care s-au plătit contribuții; perioadele speciale, precum timpul în afara muncii recunoscut de lege, măresc pensia, dar nu dau naștere dreptului.
- Procedura o începeți depunând cererea la o unitate regională a Fond PIO.
Ce se aplică femeilor în perioada de tranziție?
| An | Femeie cu 15 ani de asigurare | Femeie cu carieră lungă |
| 2026 | 63 de ani și 3 luni | 58 de ani și 3 luni, cu 38 de ani și 3 luni de asigurare |
| 2027 | 63 de ani și 6 luni | 58 de ani și 6 luni, cu 38 de ani și 6 luni de asigurare |
| 2028 | 63 de ani și 9 luni | 58 de ani și 9 luni, cu 38 de ani și 9 luni de asigurare |
| 2029 | 64 de ani | 59 de ani, cu 39 de ani de asigurare |
| 2030 | 64 de ani și 3 luni | 59 de ani și 3 luni, cu 39 de ani și 3 luni de asigurare |
| 2031 | 64 de ani și 6 luni | 59 de ani și 6 luni, cu 39 de ani și 6 luni de asigurare |
| 2032 | 64 de ani și 9 luni | 59 de ani și 9 luni, cu 39 de ani și 9 luni de asigurare |
După 2032, condițiile generale se aplică și femeilor: 65 de ani cu 15 ani de asigurare sau 61 de ani cu 40 de ani.
Cum funcționează pensionarea anticipată?
- Puteți lua o pensie anticipată pentru limită de vârstă la 63 de ani, cu cel puțin 15 ani de asigurare; pentru femei, regula se aplică din 1 ianuarie 2026.
- Pensia se reduce definitiv cu 0,35 % pentru fiecare lună cu care vă pensionați înainte de 65 de ani, așa că un bărbat care pleacă la 63 de ani pierde 8,4 %.
- În perioada de tranziție, reducerea pentru o femeie se calculează până la vârsta de pensionare din acel an, așa că plecarea la 63 de ani în 2026 înseamnă o reducere de 1,05 %.
Cât este pensia?
| Sumă | August 2026 |
| Pensia minimă (din mai 2026) | 456,00 € |
| Pensia medie pentru limită de vârstă | 583,44 € |
| Pensia medie de invaliditate | 503,51 € |
| Pensia medie de urmaș | 492,40 € |
| Pensia medie, toate tipurile | 550,72 € |
| Numărul pensionarilor din Muntenegru | 118.477 |
| Municipalitate | Pensia medie, august 2026 |
| Podgorica | 613,12 € |
| Tivat | 607,98 € |
| Kotor | 589,67 € |
| Nikšić | 554,56 € |
| Herceg Novi | 546,61 € |
| Budva | 535,04 € |
| Bar | 523,36 € |
| Ulcinj | 499,41 € |
| Petnjica (cea mai mică) | 406,79 € |
- Pensia minimă se calculează ca și cum coeficientul personal ar fi 0,5 și nu poate fi mai mică decât suma legală de 450 €, care din 2026 se indexează la fel ca celelalte pensii.
- Fond PIO plătește și 11.047 de pensii unor beneficiari din țările fostei Iugoslavii, în medie de 123,81 €, pentru că acestea sunt în mare parte părți pro rata dintr-o pensie.
Cum se indexează pensiile?
- Valoarea pensiei pentru un punct personal se indexează la 1 ianuarie, 1 mai și 1 septembrie, în funcție de prețurile de consum și de salariile medii din cele patru luni anterioare.
- Când prețurile cresc mai repede decât salariile, 75 % din indexare urmează prețurile și 25 % salariile; când salariile cresc mai repede, ponderile se inversează.
- Pensiile au fost indexate cu 0,38 % de la 1 ianuarie 2026 și cu 0,95 % de la 1 mai 2026; indexarea de la 1 ianuarie 2025 a fost de 6,85 %.
- Pensia minimă nu a fost indexată în 2024 și 2025; a crescut de la 450 € la 451,71 € în ianuarie 2026 și la 456 € în mai.
Se impozitează pensia?
Nu. Legea privind impozitul pe venitul persoanelor fizice nu consideră pensia drept venit, cu excepția pensiilor primite în temeiul legii privind salariile funcționarilor de stat și publici. Legea nu face distincție între o pensie muntenegreană și una străină primite de un rezident al Muntenegrului, dar dubla impunere depinde și de regulile țării care plătește pensia.
Ce se aplică anilor lucrați în străinătate și străinilor?
- Muntenegru are acorduri de securitate socială cu 25 de țări, printre care Serbia, Slovenia, Austria, Germania, Italia și Franța, iar cu Turcia din 1 decembrie 2015.
- Potrivit unui acord, perioadele de asigurare din ambele țări se cumulează pentru dobândirea dreptului, iar fiecare țară plătește o parte pro rata din pensie pentru perioadele realizate acolo; perioadele mai scurte de 12 luni sunt de regulă preluate de cealaltă țară.
- Minimul legal de 450 € nu se aplică pensiilor pro rata, dar un beneficiar cu reședința în Muntenegru poate cere diferența până la pensia minimă dacă pensia muntenegreană și cea străină împreună nu o ating.
- Perioadele dintr-o țară cu care Muntenegru nu are un acord nu se cumulează, așa că o pensie se plătește numai dacă în acea țară s-au realizat suficienți ani.
- Muntenegru nu are un permis de ședere special pentru pensionari; un pensionar străin locuiește aici cel mai adesea pe baza deținerii unei proprietăți.
Costul vieții în Muntenegru este explicat în ghidul nostru despre costul vieții, asistența medicală pentru străini în ghidul nostru despre asigurarea de sănătate pentru străini, iar salariile cu care se compară pensiile în ghidul nostru despre salariul minim și cel mediu. Cum funcționează împreună, pentru pensionari, scutirea pensiei, șederea și tratatele fiscale este prezentat în ghidul în limba engleză al RoNa Legal despre pensionarea în Muntenegru.
Întrebări frecvente
Care este vârsta de pensionare în Muntenegru? 65 de ani cu cel puțin 15 ani de asigurare. În 2026, o femeie se pensionează la 63 de ani și trei luni, iar pragul crește până în 2032.
Cât este pensia minimă în Muntenegru în 2026? Este de 456 € din mai 2026, după indexarea cu 0,38 % în ianuarie și cu 0,95 % în mai.
Cât este pensia medie în Muntenegru? În august 2026, pensia medie a fost de 550,72 €, iar pensia medie pentru limită de vârstă de 583,44 €.
Când se indexează pensiile? La 1 ianuarie, 1 mai și 1 septembrie în fiecare an, în funcție de prețurile și salariile din cele patru luni anterioare.
Se impozitează pensiile în Muntenegru? Nu, cu excepția pensiilor funcționarilor de stat și publici primite în temeiul unei legi speciale.
Poate un străin să primească o pensie muntenegreană? Da, dacă a lucrat și a plătit contribuții în Muntenegru. Potrivit unui acord de securitate socială, perioadele din cealaltă țară se cumulează, iar fiecare țară plătește propria parte din pensie.
Surse
Condițiile pentru pensie, pensia minimă și indexarea sunt stabilite de Legea privind asigurările de pensii și invaliditate (textul consolidat al Fond PIO din 1 ianuarie 2026, articolele 17, 29, 29a și 58), cu modificările din Monitorul Oficial 125/2023. Condițiile de tranziție și pensionarea anticipată sunt publicate de Fond PIO, numărul pensionarilor și mediile în statisticile Fond PIO, iar indexarea din 2026 de cotidianul Dan. Impozitarea pensiilor este stabilită de Legea privind impozitul pe venitul persoanelor fizice (articolul 5), cu modificările din Monitorul Oficial 160/2025. Toate paginile legate sunt în limba muntenegreană. Informațiile au fost verificate la 26 septembrie 2026. Fijaka este o platformă de anunțuri; acest articol nu reprezintă consultanță juridică.
