Alocația pentru copii, ajutorul pentru nou-născut și concediul de maternitate în Muntenegru în 2026: sume, concediul paternal, termene și cereri

Cât este alocația pentru copii în Muntenegru în 2026? În Muntenegru, alocația pentru copii este de 30 de euro pe lună pentru fiecare copil până la vârsta de 18 ani, fără limită privind numărul de copii dintr-o familie, iar pentru copiii din familiile care primesc ajutor social este între 64,26 și 87,63 euro. Ajutorul unic pentru nou-născut este de 1.127,68 euro pentru primul copil, 1.691,52 euro pentru al doilea, 2.255,37 euro pentru al treilea și 2.819,21 euro pentru al patrulea și fiecare copil următor.

O mamă angajată ia un concediu de maternitate obligatoriu de 98 de zile, după care părinții își împart concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea de către copil a vârstei de un an; din aprilie 2026, tații au și un concediu paternal de 10 zile lucrătoare. Cererile se depun la centrele de asistență socială, iar străinii cu ședere temporară aprobată sau cu ședere permanentă au și ei dreptul. Drepturile privind protecția copilului sunt stabilite de Legea privind protecția socială și a copilului, sumele sunt indexate printr-o decizie a ministerului competent, iar concediile sunt reglementate de Codul muncii, care a introdus concediul paternal în aprilie 2026. Articolul acesta explică sumele pentru 2026, cine are dreptul, cum depuneți cererea, cât durează diferitele tipuri de concediu și cât rambursează statul pentru concediul de maternitate. Acest ghid este util dacă așteptați un copil sau aveți copii în Muntenegru.

Care sunt sumele în 2026?

• Sumele au fost indexate printr-o decizie din august 2026, iar beneficiarii existenți primesc sumele lunare majorate de la 1 iulie 2026.
• Din aprilie 2025, alocația pentru copii nu mai are limită privind numărul de copii dintr-o familie; înainte se acorda pentru cel mult cinci copii.
• Alocația de 30 de euro este aceeași din octombrie 2022, când a fost introdusă pentru fiecare copil până la 18 ani.

Cine are dreptul?

• Cetățenii muntenegreni cu reședința în Muntenegru.
• Străinii cu ședere temporară aprobată sau cu ședere permanentă, în conformitate cu o lege specială.
• Ajutorul pentru nou-născut îl poate cere unul dintre părinți, un părinte adoptiv, un tutore sau un asistent maternal, până la împlinirea de către copil a vârstei de un an.
• Indemnizația de naștere o poate cere unul dintre părinți care este înregistrat la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă sau este student la cursuri cu frecvență, până la împlinirea de către copil a vârstei de un an.

Cum depuneți cererea?

1. Depuneți cererea la centrul de asistență socială competent pentru locul dumneavoastră de reședință; formularele sunt pe site-ul centrelor de asistență socială.
2. Cereți ajutorul pentru nou-născut înainte ca acel copil să împlinească un an, pentru că după aceea nu mai poate fi cerut.
3. Cereți indemnizația de naștere în 30 de zile de la naștere, pentru că atunci se plătește din ziua nașterii; după acest termen se plătește de la data cererii.
4. Rambursarea indemnizației salariale pentru concediul de maternitate sau pentru creșterea copilului o cere angajatorul: dacă cererea se depune în 30 de zile de la începerea concediului, plata curge din acea zi, iar după încheierea concediului cererea nu mai poate fi depusă.
5. Pentru informații despre drepturile dumneavoastră există o linie telefonică gratuită a centrelor de asistență socială, 19977.

Cât durează concediul de maternitate, cel paternal și cel pentru creșterea copilului?

• Concediul de maternitate este obligatoriu și durează 98 de zile: 28 de zile înainte de data estimată a nașterii și 70 de zile după aceasta. Dacă copilul se naște înainte de 37 de săptămâni de sarcină, concediul se prelungește cu numărul de zile cu care copilul s-a născut mai devreme.
• Concediul pentru creșterea copilului urmează concediului de maternitate și durează până la 365 de zile de la nașterea copilului, iar ambii părinți au dreptul la el în părți egale. Un părinte care l-a început îl poate transfera celuilalt părinte după 30 de zile.
• Concediul paternal de 10 zile lucrătoare de la nașterea copilului a fost introdus prin modificările Codului muncii în vigoare din 23 aprilie 2026.
• Din aceeași dată, dreptul la concediul de maternitate, cel paternal și cel pentru creșterea copilului nu mai poate fi condiționat de vechimea în muncă.
• Un contract de muncă pe durată determinată care expiră în timpul sarcinii sau al concediului se prelungește până la încheierea concediului.
• Un nou model de concediu pentru creșterea copilului de 14 luni, cu 60 de zile netransferabile pentru fiecare părinte, se va aplica abia de la aderarea Muntenegrului la Uniunea Europeană.

Cât rambursează statul pentru concediul de maternitate?

Indemnizația salarială pe durata concediului de maternitate și a celui pentru creșterea copilului o plătește angajatorul, iar statul o rambursează prin centrul de asistență socială, în funcție de munca neîntreruptă a angajatului înainte de concediu.

Un antreprenor cere indemnizația salarială pentru concediul de maternitate sau pentru creșterea copilului direct de la centrul de asistență socială; din iulie 2026, acest drept nu mai depinde de faptul că este singurul angajat, dar se aplică numai dacă antreprenorul nu este angajat la un alt angajator.

Dacă abia v-ați mutat aici, înregistrarea reședinței și ceilalți pași sunt explicați în articolul nostru despre primele 90 de zile în Muntenegru, asistența medicală pentru copii în articolul nostru despre asigurarea de sănătate pentru străini, iar înscrierea la școală în ghidul nostru despre școlile pentru copiii străini. Dacă părinții se despart și nu se pot înțelege asupra pensiei de întreținere pentru copil, dreptul familiei se numără printre domeniile de practică ale RoNa Legal (pagina este în limba engleză).

Întrebări frecvente

Cât este alocația pentru copii în Muntenegru în 2026? Alocația pentru copii este de 30 de euro pe lună pentru fiecare copil până la 18 ani, iar pentru copiii din familiile care primesc ajutor social este între 64,26 și 87,63 euro.

Cât este ajutorul pentru nou-născut? Este de 1.127,68 euro pentru primul, 1.691,52 euro pentru al doilea, 2.255,37 euro pentru al treilea și 2.819,21 euro pentru al patrulea și fiecare copil următor.

Cât durează concediul de maternitate în Muntenegru? Concediul de maternitate obligatoriu durează 98 de zile, iar concediul pentru creșterea copilului durează până la 365 de zile de la nașterea copilului.

Primesc tații concediu? Da. Din 23 aprilie 2026, tații au un concediu paternal de 10 zile lucrătoare de la nașterea copilului și folosesc și concediul pentru creșterea copilului, în parte egală cu mama.

Pot primi străinii alocația pentru copii? Da, dacă au ședere temporară aprobată sau ședere permanentă în Muntenegru, în conformitate cu o lege specială.

Ce primește o mamă șomeră? Unul dintre părinți care este înregistrat la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă sau este student primește 121,59 euro pe lună până la împlinirea de către copil a vârstei de un an, pe lângă ajutorul pentru nou-născut.

Surse

Drepturile sunt stabilite de Legea privind protecția socială și a copilului (text consolidat, articolele 41–54), cu modificările din 145/2021, 48/2024, 33/2025 și 104/2026, iar sumele de Decizia privind indexarea prestațiilor de protecție socială și a copilului (Monitorul Oficial al Muntenegrului 119/2026). Concediile sunt reglementate de Codul muncii (articolele 123, 126 și 127), cu modificările din 51/2026. Cine poate cere aceste drepturi explică Guvernul Muntenegrului, iar formularele de cerere sunt publicate de centrele de asistență socială. Toate paginile legate sunt în limba muntenegreană. Informațiile au fost verificate la 25 septembrie 2026. Fijaka este o platformă de anunțuri; verificați condițiile pentru cazul dumneavoastră la centrul de asistență socială competent.