Shtesa për fëmijë, ndihma për të porsalindurin dhe pushimi i lindjes në Mal të Zi 2026: shumat, pushimi i atësisë, afatet dhe kërkesat

Në Mal të Zi shtesa për fëmijë është 30 euro në muaj për çdo fëmijë deri në moshën 18 vjeç, pa kufizim në numrin e fëmijëve në familje, ndërsa për fëmijët e familjeve që marrin ndihmë sociale është nga 64,26 deri në 87,63 euro. Ndihma e njëhershme për të porsalindurin është 1.127,68 euro për fëmijën e parë, 1.691,52 euro për të dytin, 2.255,37 euro për të tretin dhe 2.819,21 euro për të katërtin dhe për çdo fëmijë tjetër. Nëna e punësuar merr pushimin e detyrueshëm të lindjes prej 98 ditësh, pas të cilit prindërit e ndajnë pushimin prindëror deri në ditëlindjen e parë të fëmijës; që nga prilli 2026 edhe baballarët kanë pushim atësie prej 10 ditësh pune. Kërkesat bëhen në qendrat për punë sociale, ndërsa të drejtë kanë edhe të huajt me qëndrim të përkohshëm të miratuar ose me qëndrim të përhershëm.

Të drejtat për mbrojtjen e fëmijëve përcaktohen me Ligjin për mbrojtjen sociale dhe të fëmijëve, shumat indeksohen me vendim të ministrisë përgjegjëse, ndërsa pushimet rregullohen me Ligjin e punës, i cili në prill 2026 shtoi pushimin e atësisë. Ky udhëzues shpjegon shumat për 2026, kush ka të drejtë, si bëhet kërkesa, sa zgjasin llojet e ndryshme të pushimit dhe sa rimburson shteti për pushimin e lindjes.

Sa janë shumat në 2026?

• Shumat u indeksuan me një vendim të gushtit 2026, ndërsa përfituesit ekzistues i marrin shumat më të larta mujore nga 1 korriku 2026.
• Që nga prilli 2025 shtesa për fëmijë nuk ka kufizim në numrin e fëmijëve në familje; më parë vlente për më së shumti pesë fëmijë.
• Shtesa prej 30 eurosh është e njëjtë që nga tetori 2022, kur u fut për çdo fëmijë deri në moshën 18 vjeç.

Kush ka të drejtë?

• Shtetasit e Malit të Zi me vendbanim në Mal të Zi.
• Të huajt me qëndrim të përkohshëm të miratuar ose me qëndrim të përhershëm, në përputhje me një ligj të veçantë.
• Ndihmën për të porsalindurin mund ta kërkojë njëri prind, prindi birësues, kujdestari ose prindi në familjen kujdestare, deri në ditëlindjen e parë të fëmijës.
• Kompensimin për lindjen mund ta kërkojë njëri prind që është i regjistruar në Agjencinë e Punësimit ose është student me kohë të plotë, deri në ditëlindjen e parë të fëmijës.

Si bëhet kërkesa?

1. Dorëzojeni kërkesën në qendrën për punë sociale përgjegjëse për vendbanimin tuaj; formularët gjenden në faqen e qendrave për punë sociale.
2. Kërkojeni ndihmën për të porsalindurin para se fëmija të mbushë një vjeç, sepse pas kësaj nuk mund të kërkohet më.
3. Kërkojeni kompensimin për lindjen brenda 30 ditëve nga lindja, sepse atëherë paguhet nga dita e lindjes; pas këtij afati paguhet nga data e kërkesës.
4. Rimbursimin e kompensimit të pagës për pushimin e lindjes ose për pushimin prindëror e kërkon punëdhënësi: nëse kërkesa bëhet brenda 30 ditëve nga fillimi i pushimit, pagesa rrjedh nga ajo ditë, ndërsa pasi pushimi ka përfunduar kërkesa nuk mund të bëhet më.
5. Për informacion mbi të drejtat tuaja ka një linjë telefonike falas të qendrave për punë sociale, 19977.

Sa zgjat pushimi i lindjes, i atësisë dhe ai prindëror?

• Pushimi i lindjes është i detyrueshëm dhe zgjat 98 ditë: 28 ditë para lindjes së pritshme dhe 70 ditë pas saj. Nëse fëmija lind para javës së 37-të të shtatzënisë, pushimi zgjatet me numrin e ditëve me të cilat fëmija lindi më herët.
• Pushimi prindëror vjen pas pushimit të lindjes dhe zgjat deri në 365 ditë nga lindja e fëmijës, ndërsa të dy prindërit kanë të drejtë për të në pjesë të barabarta. Prindi që e ka filluar mund t'ia kalojë prindit tjetër pas 30 ditësh.
• Pushimi i atësisë prej 10 ditësh pune nga lindja e fëmijës u fut me ndryshimet e Ligjit të punës në fuqi që nga 23 prilli 2026.
• Nga e njëjta datë, e drejta për pushim lindjeje, atësie dhe prindëror nuk mund të kushtëzohet me kohëzgjatjen e punësimit.
• Një kontratë pune me afat të caktuar që skadon gjatë shtatzënisë ose pushimit zgjatet deri në përfundim të pushimit.
• Një model i ri pushimi prindëror prej 14 muajsh, me 60 ditë të patransferueshme për secilin prind, do të zbatohet vetëm nga anëtarësimi i Malit të Zi në Bashkimin Evropian.

Sa rimburson shteti për pushimin e lindjes?

Kompensimin e pagës gjatë pushimit të lindjes dhe atij prindëror e paguan punëdhënësi, ndërsa shteti ia rimburson përmes qendrës për punë sociale, në varësi të punës së pandërprerë të punonjësit para pushimit.

Një sipërmarrës individual e kërkon kompensimin e pagës për pushimin e lindjes ose për atë prindëror drejtpërdrejt nga qendra për punë sociale; që nga korriku 2026 kjo e drejtë nuk varet më nga të qenit punonjësi i vetëm, por zbatohet vetëm nëse sipërmarrësi nuk është i punësuar te një punëdhënës tjetër.

Nëse sapo jeni shpërngulur këtu, regjistrimi i qëndrimit dhe hapat e tjerë shpjegohen në artikullin tonë për 90 ditët e para në Mal të Zi, kujdesi shëndetësor për fëmijët në artikullin tonë për sigurimin shëndetësor për të huajt, ndërsa regjistrimi në shkollë në udhëzuesin tonë për shkollat për fëmijët e huaj. Nëse prindërit ndahen dhe nuk bien dakord për pensionin ushqimor të fëmijës, e drejta familjare është ndër fushat e veprimtarisë së RoNa Legal.

Pyetje të shpeshta

Sa është shtesa për fëmijë në Mal të Zi në 2026? Shtesa për fëmijë është 30 euro në muaj për çdo fëmijë deri në moshën 18 vjeç, ndërsa për fëmijët e familjeve që marrin ndihmë sociale është nga 64,26 deri në 87,63 euro.

Sa është ndihma për të porsalindurin? Është 1.127,68 euro për fëmijën e parë, 1.691,52 euro për të dytin, 2.255,37 euro për të tretin dhe 2.819,21 euro për të katërtin dhe për çdo fëmijë tjetër.

Sa zgjat pushimi i lindjes në Mal të Zi? Pushimi i detyrueshëm i lindjes zgjat 98 ditë, ndërsa pushimi prindëror zgjat deri në 365 ditë nga lindja e fëmijës.

A marrin pushim baballarët? Po. Që nga 23 prilli 2026 baballarët kanë pushim atësie prej 10 ditësh pune nga lindja e fëmijës, dhe përdorin edhe pushimin prindëror në pjesë të barabartë me nënën.

A mund ta marrin të huajt shtesën për fëmijë? Po, nëse kanë qëndrim të përkohshëm të miratuar ose qëndrim të përhershëm në Mal të Zi, në përputhje me një ligj të veçantë.

Çfarë merr një nënë e papunë? Njëri prind që është i regjistruar në Agjencinë e Punësimit ose është student merr 121,59 euro në muaj deri në ditëlindjen e parë të fëmijës, përveç ndihmës për të porsalindurin.

Burimet

Të drejtat përcaktohen me Ligjin për mbrojtjen sociale dhe të fëmijëve (tekst i konsoliduar, nenet 41 deri në 54), të ndryshuar me 145/2021, 48/2024, 33/2025 dhe 104/2026, ndërsa shumat me Vendimin për indeksimin e pagesave të mbrojtjes sociale dhe të fëmijëve (Fletorja Zyrtare e Malit të Zi 119/2026). Pushimet rregullohen me Ligjin e punës (nenet 123, 126 dhe 127), të ndryshuar me 51/2026. Kush mund t'i kërkojë të drejtat e shpjegon Qeveria e Malit të Zi, ndërsa formularët e kërkesave i botojnë qendrat për punë sociale. Informacioni u kontrollua më 25 shtator 2026. Fijaka është platformë shpalljesh; kontrollojini kushtet për rastin tuaj me qendrën përkatëse për punë sociale.