Kinderbijslag, uitkering bij geboorte en zwangerschapsverlof in Montenegro 2026: bedragen, vaderschapsverlof, termijnen en aanvragen

Hoe hoog is de kinderbijslag in Montenegro in 2026? € 30 per maand voor elk kind tot 18 jaar, zonder grens aan het aantal kinderen, en € 64,26 tot € 87,63 voor kinderen in gezinnen met bijstand. De eenmalige uitkering voor een pasgeborene is € 1.127,68 voor een eerste kind. Zwangerschapsverlof duurt 98 dagen, en vaders hebben sinds april 2026 tien werkdagen vaderschapsverlof.

In Montenegro is de kinderbijslag € 30 per maand voor elk kind tot 18 jaar, zonder grens aan het aantal kinderen in een gezin, en voor kinderen uit gezinnen met bijstand ligt die tussen € 64,26 en € 87,63. De eenmalige uitkering voor een pasgeborene is € 1.127,68 voor een eerste kind, € 1.691,52 voor een tweede, € 2.255,37 voor een derde en € 2.819,21 voor een vierde en elk volgend kind. Een moeder in loondienst neemt verplicht zwangerschapsverlof van 98 dagen, waarna de ouders het ouderschapsverlof tot de eerste verjaardag van het kind delen; sinds april 2026 hebben vaders ook vaderschapsverlof van 10 werkdagen. Aanvragen gaan naar de centra voor sociaal werk, en ook buitenlanders met een goedgekeurd tijdelijk of permanent verblijf komen in aanmerking. Deze gids is handig als je in Montenegro woont en een kind verwacht of kinderen hebt.

De rechten op kinderbescherming staan in de wet op de sociale en kinderbescherming, de bedragen worden geïndexeerd bij besluit van het bevoegde ministerie, en verlof wordt geregeld door de arbeidswet, die in april 2026 het vaderschapsverlof toevoegde. Deze gids legt de bedragen voor 2026 uit, wie in aanmerking komt, hoe je aanvraagt, hoelang de verschillende soorten verlof duren en hoeveel de staat voor zwangerschapsverlof vergoedt.

Wat zijn de bedragen in 2026?

• De bedragen zijn geïndexeerd bij een besluit van augustus 2026, en bestaande ontvangers krijgen de hogere maandbedragen vanaf 1 juli 2026.
• Sinds april 2025 kent de kinderbijslag geen grens aan het aantal kinderen in een gezin; daarvoor gold die voor hooguit vijf kinderen.
• De kinderbijslag van € 30 is gelijk gebleven sinds oktober 2022, toen die voor elk kind tot 18 jaar werd ingevoerd.

Wie komt in aanmerking?

• Montenegrijnse burgers met woonplaats in Montenegro.
• Buitenlanders met een goedgekeurd tijdelijk of permanent verblijf, overeenkomstig een aparte wet.
• De uitkering voor een pasgeborene kan worden aangevraagd door één ouder, een adoptieouder, een voogd of een pleegouder, tot de eerste verjaardag van het kind.
• De geboortetoelage kan worden aangevraagd door één ouder die bij het Arbeidsbureau is ingeschreven of voltijds student is, tot de eerste verjaardag van het kind.

Hoe vraag je aan?

1. Dien de aanvraag in bij het centrum voor sociaal werk van je woonplaats; de formulieren staan op de website van de centra voor sociaal werk.
2. Vraag de uitkering voor een pasgeborene aan voordat het kind één jaar wordt, want daarna kan die niet meer worden aangevraagd.
3. Vraag de geboortetoelage binnen 30 dagen na de geboorte aan, want dan wordt die vanaf de geboortedag betaald; daarna wordt die vanaf de datum van de aanvraag betaald.
4. De vergoeding van de loondoorbetaling voor zwangerschaps- of ouderschapsverlof vraagt de werkgever aan: gebeurt de aanvraag binnen 30 dagen na het begin van het verlof, dan loopt de betaling vanaf die dag, en is het verlof afgelopen, dan kan de aanvraag niet meer worden gedaan.
5. Voor informatie over je rechten is er een gratis telefoonlijn van de centra voor sociaal werk, 19977.

Hoelang duren zwangerschaps-, vaderschaps- en ouderschapsverlof?

• Zwangerschapsverlof is verplicht en duurt 98 dagen: 28 dagen vóór de verwachte bevalling en 70 dagen erna. Wordt het kind geboren vóór 37 weken zwangerschap, dan wordt het verlof verlengd met het aantal dagen dat het kind te vroeg is geboren.
• Ouderschapsverlof volgt op het zwangerschapsverlof en loopt tot 365 dagen na de geboorte van het kind, en beide ouders hebben er in gelijke delen recht op. Een ouder die eraan is begonnen, kan het na 30 dagen aan de andere ouder overdragen.
• Vaderschapsverlof van 10 werkdagen vanaf de geboorte van het kind is ingevoerd door wijzigingen van de arbeidswet die sinds 23 april 2026 gelden.
• Vanaf dezelfde datum mag het recht op zwangerschaps-, vaderschaps- en ouderschapsverlof niet afhankelijk worden gemaakt van de duur van het dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die tijdens de zwangerschap of het verlof afloopt, wordt verlengd tot het einde van het verlof.
• Een nieuw model van ouderschapsverlof van 14 maanden, met 60 niet-overdraagbare dagen voor elke ouder, gaat pas gelden vanaf de toetreding van Montenegro tot de Europese Unie.

Hoeveel vergoedt de staat voor zwangerschapsverlof?

De loondoorbetaling tijdens zwangerschaps- en ouderschapsverlof wordt door de werkgever betaald, en de staat vergoedt die via het centrum voor sociaal werk, afhankelijk van het ononderbroken dienstverband van de werknemer vóór het verlof.

Een eenmanszaak vraagt de loondoorbetaling voor zwangerschaps- of ouderschapsverlof rechtstreeks aan bij het centrum voor sociaal werk; sinds juli 2026 hangt dit recht er niet meer van af of de ondernemer de enige werknemer is, maar het geldt alleen als de ondernemer niet bij een andere werkgever in dienst is.

Ben je hier net komen wonen, dan leggen we de verblijfsregistratie en de andere stappen uit in ons artikel over de eerste 90 dagen in Montenegro, de gezondheidszorg voor kinderen in ons artikel over zorgverzekering voor buitenlanders, en de inschrijving op school in onze gids over scholen voor buitenlandse kinderen. Gaan ouders uit elkaar en worden ze het niet eens over kinderalimentatie, dan hoort familierecht bij de praktijkgebieden van het advocatenkantoor RoNa Legal (pagina in het Engels).

Veelgestelde vragen

Hoe hoog is de kinderbijslag in Montenegro in 2026? De kinderbijslag is € 30 per maand voor elk kind tot 18 jaar, en voor kinderen uit gezinnen met bijstand ligt die tussen € 64,26 en € 87,63.

Hoe hoog is de uitkering voor een pasgeborene? € 1.127,68 voor het eerste, € 1.691,52 voor het tweede, € 2.255,37 voor het derde en € 2.819,21 voor het vierde en elk volgend kind.

Hoelang duurt zwangerschapsverlof in Montenegro? Het verplichte zwangerschapsverlof duurt 98 dagen, en het ouderschapsverlof loopt tot 365 dagen na de geboorte van het kind.

Krijgen vaders verlof? Ja. Sinds 23 april 2026 hebben vaders vaderschapsverlof van 10 werkdagen vanaf de geboorte van het kind, en ze nemen ook het ouderschapsverlof in een gelijk deel met de moeder op.

Kunnen buitenlanders kinderbijslag krijgen? Ja, als ze een goedgekeurd tijdelijk of permanent verblijf in Montenegro hebben, overeenkomstig een aparte wet.

Wat krijgt een werkloze moeder? Eén ouder die bij het Arbeidsbureau is ingeschreven of student is, krijgt € 121,59 per maand tot de eerste verjaardag van het kind, naast de uitkering voor een pasgeborene.

Bronnen

De rechten staan in de wet op de sociale en kinderbescherming (geconsolideerde tekst, artikelen 41 tot en met 54), zoals gewijzigd door 145/2021, 48/2024, 33/2025 en 104/2026, en de bedragen in het besluit over de indexering van uitkeringen voor sociale en kinderbescherming (Staatsblad van Montenegro 119/2026). Verlof wordt geregeld door de arbeidswet (artikelen 123, 126 en 127), zoals gewijzigd door 51/2026. Wie de rechten kan aanvragen, legt de regering van Montenegro uit, en de aanvraagformulieren worden gepubliceerd door de centra voor sociaal werk. Alle gelinkte pagina’s zijn in het Montenegrijns. De informatie is gecontroleerd op 25 september 2026. Fijaka is een advertentieplatform; controleer de voorwaarden voor jouw geval bij het bevoegde centrum voor sociaal werk.