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Mindestlohn in Montenegro 2026: 600 und 800 Euro netto, Durchschnittsgehalt 1.037 Euro und ein Vorschlag von 1.000 bis 1.400 Euro für 2027

Wie hoch der Mindestlohn in Montenegro 2026 nach Qualifikationsstufe ist, was sich bei Teilzeit ändert, wie hoch das Durchschnittsgehalt insgesamt und nach Branchen ist und was das Euro-Modell für 2027 genau vorschlägt, das noch nicht beschlossen ist.

RK

Rohat Kahraman— Rechtsanwalt, RoNa Legal

25. September 2026 · Auf rechtliche Richtigkeit geprüft

RoNa Legal →

Der Mindestlohn in Montenegro beträgt 2026 mindestens 600 Euro netto für Stellen bis Qualifikationsstufe V und 800 Euro netto für Stellen ab Stufe VI, bei Vollzeit und normaler Arbeitsleistung. Das durchschnittliche Nettogehalt lag im Juli 2026 bei 1.037 Euro, brutto bei 1.238 Euro. Am 17. September 2026 hat die Regierung einen Gesetzentwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzes beschlossen, nach dem der Netto-Mindestlohn ab 1. Januar 2027 1.000, 1.250 oder 1.400 Euro betragen würde, doch das ist noch kein Gesetz: Bis zum 25. September 2026 waren die Änderungen nicht im Amtsblatt veröffentlicht.

Den Mindestlohn regelt Artikel 101 des Arbeitsgesetzes, und die Beträge von 600 und 800 Euro hat das im Amtsblatt 86/2024 veröffentlichte Gesetz eingeführt, anwendbar seit 1. Oktober 2024. Dieser Ratgeber erklärt, was heute gilt, was die Änderungen vom April 2026 geändert haben, wie hoch das Durchschnittsgehalt nach Branchen ist und was der Vorschlag für 2027 genau enthält.

Wie hoch ist der Mindestlohn 2026?

QualifikationsstufeNetto-Mindestlohn heuteVorschlag ab 1. Januar 2027
Stufen I und II600 €1.000 €
Stufen III und IV600 €1.250 €
Stufe V600 €1.400 €
Stufe VI und höher800 €1.400 €
  • Der Mindestlohn gilt für Vollzeit und normale Arbeitsleistung, und das Gesetz legt ihn als monatlichen Nettobetrag fest, nicht als Stundenlohn.
  • Wenn Sie einen Teilzeitvertrag haben, erhalten Sie den Mindestlohn anteilig zur geleisteten Arbeitszeit; diese Regel haben die im Amtsblatt 51/2026 veröffentlichten Änderungen des Arbeitsgesetzes eingeführt.
  • Seit diesen Änderungen legt die Regierung den Mindestlohn auf Vorschlag des Sozialrats für jeweils zwei Jahre fest, nach dem allgemeinen Lohnniveau, der Kaufkraft, den Lebenshaltungskosten und wirtschaftlichen Faktoren.
  • Um zu beurteilen, ob der Mindestlohn angemessen ist, nimmt das Gesetz als Richtwert 50 % des durchschnittlichen Bruttolohns des Vorjahres; für 2025 sind das 603 Euro brutto.
  • Das Gesetz knüpft den Betrag an die Stelle: Maßgeblich ist die für Ihre Stelle festgelegte Qualifikationsstufe, nicht nur Ihr Abschluss.

Was schlägt das Euro-Modell für 2027 vor?

  • Die Regierung hat den Entwurf in einer telefonischen Sitzung am 17. September 2026 beschlossen, in einem Paket aus sechs Gesetzentwürfen.
  • Der Entwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzes hebt den Netto-Mindestlohn auf 1.000 Euro für die Stufen I und II, 1.250 Euro für die Stufen III und IV und 1.400 Euro ab Stufe V an, anwendbar ab 1. Januar 2027.
  • Ein neuer Artikel 101a verbietet Arbeitgebern im Privatsektor, für Beschäftigte, die am 31. August 2026 bei ihnen angestellt waren, die geforderte Qualifikationsstufe zu senken oder Stellenbezeichnung, Tätigkeitsbeschreibung oder Vertrag so zu ändern, dass ihr Mindestlohn sinkt, wenn sie dieselbe oder im Wesentlichen dieselbe Arbeit weiter verrichten.
  • Dieser Schutz würde vom 1. Januar bis 31. Dezember 2027 gelten, und ein Verstoß dagegen hätte keine Rechtswirkung für die Festlegung des Mindestlohns.
  • Dasselbe Paket ändert auch die Lohnsteuer auf 0 % bis 700 Euro und 9 % darüber sowie die Beitragssätze.
  • Die Entwürfe werden erst Gesetz, wenn das Parlament sie beschließt und sie im Amtsblatt veröffentlicht werden.

Alle sechs Entwürfe und ihre Folgen für Arbeitgeber analysiert RoNa Legal ausführlich in ihrem Beitrag zum Euro-Modell.

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Montenegro?

ZeitraumBruttoNetto
Juli 20261.238 €1.037 €
Dezember 20251.220 €1.022 €
Durchschnitt 20251.206 €1.012 €
  • Das durchschnittliche Nettogehalt lag im Juli 2026 um 2,3 % über dem Wert vom Juli 2025.
  • Gegenüber Juni 2026 stieg das Nettogehalt um 0,1 %, und weil die Preise um 0,8 % stiegen, sank das Realgehalt um 0,7 %.

Wie hoch sind die Gehälter nach Branchen?

BrancheDurchschnittliches Nettogehalt, Juli 2026
Finanz- und Versicherungsdienstleistungen1.683 €
Strom- und Gasversorgung1.484 €
Information und Kommunikation1.313 €
Grundstücks- und Wohnungswesen1.230 €
Bergbau1.181 €
Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen1.108 €
Gesundheits- und Sozialwesen1.069 €
Öffentliche Verwaltung und Verteidigung1.058 €
Baugewerbe1.025 €
Verkehr und Lagerei1.025 €
Gastgewerbe1.020 €
Sonstige Dienstleistungen972 €
Handel971 €
Erziehung und Unterricht957 €
Verarbeitendes Gewerbe926 €
Wasserversorgung und Abfallentsorgung923 €
Land- und Forstwirtschaft, Fischerei917 €
Kunst, Unterhaltung und Erholung907 €
Sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen873 €

Wie viel vom Gehalt für Wohnen und Essen draufgeht, zeigt unser Artikel zu den Lebenshaltungskosten. Welche Tage Feiertage sind, erklärt unser Artikel zu den Feiertagen, das Mutterschaftsgeld und den Geburtszuschuss unser Artikel zum Kindergeld.

Häufige Fragen

Wie hoch ist der Mindestlohn in Montenegro 2026? Mindestens 600 Euro netto für Stellen bis Qualifikationsstufe V und 800 Euro netto ab Stufe VI, bei Vollzeit.

Beträgt der Mindestlohn ab 2027 1.000 Euro? Noch nicht. Es ist ein Vorschlag der Regierung vom 17. September 2026, den das Parlament noch beschließen muss; danach läge der Mindestlohn bei 1.000, 1.250 oder 1.400 Euro netto.

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Montenegro? Im Juli 2026 lag das durchschnittliche Nettogehalt bei 1.037 Euro, brutto bei 1.238 Euro. Der Durchschnitt 2025 betrug 1.012 Euro netto.

Gilt der Mindestlohn auch bei Teilzeit? Er wird anteilig zur geleisteten Arbeitszeit gezahlt, bei halber Arbeitszeit erhalten Sie also die Hälfte des Mindestlohns.

Welche Branche zahlt am meisten? Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, mit einem durchschnittlichen Nettogehalt von 1.683 Euro im Juli 2026. Am niedrigsten ist es bei den sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen mit 873 Euro.

Wer legt den Mindestlohn fest? Die Regierung auf Vorschlag des Sozialrats für jeweils zwei Jahre; der Betrag darf nicht unter dem im Arbeitsgesetz festgelegten liegen.

Quellen

Die Beträge von 600 und 800 Euro regelt Artikel 101 des Arbeitsgesetzes in der Fassung der Änderungen 86/2024, die Festlegung für zwei Jahre, den Richtwert und die Teilzeit die Änderungen 51/2026. Den Vorschlag für 2027 beschreibt die Mitteilung der Regierung zur Sitzung vom 17. September 2026, der Wortlaut steht im Entwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzes. Die Durchschnittsgehälter veröffentlicht das Statistikamt MONSTAT in seinen Mitteilungen für Juli 2026 und Dezember 2025. Die Angaben wurden am 25. September 2026 geprüft. Fijaka ist eine Kleinanzeigenplattform; dieser Artikel ist keine Rechtsberatung.

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