Minimalna zarada u Crnoj Gori 2026: 600 i 800 evra neto, prosečna plata 1.037 evra i predlog od 1.000 do 1.400 evra za 2027

Minimalna zarada u Crnoj Gori 2026. iznosi najmanje 600 evra neto za radna mesta do V nivoa kvalifikacije obrazovanja i 800 evra neto za radna mesta sa VI i višim nivoom, za puno radno vreme i standardni radni učinak. Prosečna neto zarada u julu 2026. bila je 1.037 evra, a bruto 1.238 evra. Vlada Crne Gore je 17. septembra 2026. utvrdila predlog izmena crnogorskog Zakona o radu po kojem bi od 1. januara 2027. minimalna neto zarada bila 1.000, 1.250 ili 1.400 evra, ali to još nije zakon: do 25. septembra 2026. izmene nisu objavljene u Službenom listu Crne Gore.

Minimalnu zaradu propisuje član 101 crnogorskog Zakona o radu, a iznose od 600 i 800 evra uveo je zakon objavljen u Službenom listu 86/2024, sa primenom od 1. oktobra 2024. Ovaj vodič objašnjava šta danas važi, šta su promenile izmene iz aprila 2026, koliko iznosi prosečna plata po delatnostima i šta tačno sadrži predlog za 2027. godinu.

Kolika je minimalna zarada 2026?

• Minimalna zarada važi za puno radno vreme i standardni radni učinak, a zakon je propisuje kao mesečni neto iznos, ne kao satnicu.
• Ako imate ugovor o radu sa nepunim radnim vremenom, minimalnu zaradu dobijate srazmerno vremenu provedenom na radu; to pravilo uvele su izmene Zakona o radu objavljene u Službenom listu 51/2026.
• Od tih izmena Vlada iznos minimalne zarade utvrđuje na predlog Socijalnog saveta, za period od dve godine, prema opštem nivou zarada, kupovnoj moći, troškovima života i ekonomskim faktorima.
• Za procenu da li je minimalna zarada adekvatna zakon uzima indikativnu referentnu vrednost od 50% prosečne bruto zarade iz prethodne godine; za 2025. to je 603 evra bruto.
• Zakon iznos vezuje za radno mesto: gleda se nivo kvalifikacije propisan za radno mesto na kojem radite, a ne samo vaša diploma.

Šta predlaže evro model za 2027?

• Vlada je predlog utvrdila na telefonskoj sednici 17. septembra 2026, u paketu od šest predloga zakona.
• Predlog izmena Zakona o radu podiže minimalnu neto zaradu na 1.000 evra za I i II nivo, 1.250 evra za III i IV nivo i 1.400 evra za V i viši nivo, sa primenom od 1. januara 2027.
• Novi član 101a zabranjuje poslodavcu u privatnom sektoru da zaposlenima koji su kod njega radili 31. avgusta 2026. snizi traženi nivo kvalifikacije ili promeni naziv radnog mesta, opis poslova ili ugovor tako da im minimalna zarada bude niža, ako nastave da rade iste ili pretežno iste poslove.
• Ta zaštita bi se primenjivala od 1. januara do 31. decembra 2027, a postupanje suprotno njoj ne bi imalo pravno dejstvo na određivanje minimalne zarade.
• Isti paket menja i porez na zaradu, na 0% do 700 evra i 9% iznad, kao i stope doprinosa.
• Predlozi postaju zakon tek kad ih usvoji Skupština i kad se objave u Službenom listu.

Svih šest predloga i njihove posledice za poslodavce detaljno analizira RoNa Legal u tekstu o evro modelu.

Kolika je prosečna plata u Crnoj Gori?

• Prosečna neto zarada u julu 2026. bila je 2,3% veća nego u julu 2025.
• U odnosu na jun 2026. neto zarada je porasla 0,1%, a pošto su cene porasle 0,8%, realna zarada je pala 0,7%.

Kolika je plata po delatnostima?

Koliko od plate odlazi na stanovanje i hranu pokazuje naš tekst o troškovima života. Koji su dani neradni objašnjava tekst o praznicima, a naknade za porodiljsko odsustvo i novorođenče tekst o dečjem dodatku.

Često postavljana pitanja

Kolika je minimalna plata u Crnoj Gori 2026? Najmanje 600 evra neto za radna mesta do V nivoa kvalifikacije i 800 evra neto za VI i viši nivo, za puno radno vreme.

Da li je minimalna plata od 2027. godine 1.000 evra? Za sada ne. To je predlog Vlade od 17. septembra 2026, koji tek treba da usvoji Skupština; po predlogu bi minimalac bio 1.000, 1.250 ili 1.400 evra neto.

Kolika je prosečna plata u Crnoj Gori? U julu 2026. prosečna neto zarada bila je 1.037 evra, a bruto 1.238 evra. Prosek za 2025. bio je 1.012 evra neto.

Da li se minimalna zarada plaća i za nepuno radno vreme? Plaća se srazmerno vremenu provedenom na radu, pa na pola radnog vremena dobijate polovinu minimalne zarade.

Koja delatnost ima najveće plate? Finansijske delatnosti i osiguranje, sa prosečnom neto zaradom od 1.683 evra u julu 2026. Najniža je u administrativnim i pomoćnim uslužnim delatnostima, 873 evra.

Ko određuje minimalnu zaradu? Vlada, na predlog Socijalnog saveta, za period od dve godine; iznos ne može biti niži od onog koji propisuje Zakon o radu.

Izvori

Iznose od 600 i 800 evra propisuje član 101 Zakona o radu u verziji iz izmena 86/2024, a dvogodišnje utvrđivanje, referentnu vrednost i nepuno radno vreme izmene 51/2026. Predlog za 2027. opisuje saopštenje Vlade sa sednice od 17. septembra 2026, a tekst sadrži predlog izmena Zakona o radu. Prosečne zarade objavljuje MONSTAT u saopštenjima za jul 2026 i decembar 2025. Podaci su provereni 25. septembra 2026. Fijaka je oglasni prostor; ovaj tekst nije pravni savet.