שכר המינימום במונטנגרו ב-2026 הוא לפחות 600 יורו נטו במשרות עד רמת כשירות V ו-800 יורו נטו במשרות ברמה VI ומעלה, בעבודה במשרה מלאה ובתפוקה רגילה. השכר הממוצע נטו ביולי 2026 היה 1,037 יורו, והשכר הממוצע ברוטו 1,238 יורו. ב-17 בספטמבר 2026 אישרה הממשלה הצעת חוק לתיקון חוק העבודה, שלפיה שכר המינימום נטו יהיה 1,000, 1,250 או 1,400 יורו מ-1 בינואר 2027, אבל היא עדיין אינה חוק: עד 25 בספטמבר 2026 התיקונים לא פורסמו בעיתון הרשמי.
את שכר המינימום קובע סעיף 101 לחוק העבודה, ואת הסכומים של 600 ו-800 יורו הכניס החוק שפורסם בעיתון הרשמי 86/2024, שחל מ-1 באוקטובר 2024. המדריך הזה מסביר מה חל היום, מה שינו התיקונים מאפריל 2026, מהו השכר הממוצע לפי ענף ומה בדיוק כוללת ההצעה ל-2027.
מהו שכר המינימום ב-2026?
| רמת כשירות | שכר מינימום נטו היום | ההצעה מ-1 בינואר 2027 |
| רמות I ו-II | €600 | €1,000 |
| רמות III ו-IV | €600 | €1,250 |
| רמה V | €600 | €1,400 |
| רמה VI ומעלה | €800 | €1,400 |
- שכר המינימום חל על עבודה במשרה מלאה ובתפוקה רגילה, והחוק קובע אותו כסכום חודשי נטו, לא כתעריף שעתי.
- אם יש לכם חוזה עבודה במשרה חלקית, אתם מקבלים את שכר המינימום באופן יחסי לזמן שאתם עובדים; הכלל הזה הוכנס בתיקונים לחוק העבודה שפורסמו בעיתון הרשמי 51/2026.
- מאז התיקונים האלה, הממשלה קובעת את שכר המינימום על פי הצעת המועצה החברתית לתקופה של שנתיים, על בסיס רמת השכר הכללית, כוח הקנייה, יוקר המחיה וגורמים כלכליים.
- כדי להעריך אם שכר המינימום הולם, החוק משתמש בערך ייחוס מנחה של 50% מהשכר הממוצע ברוטו בשנה הקודמת; ל-2025 מדובר ב-603 יורו ברוטו.
- החוק קושר את הסכום למשרה: מה שקובע הוא רמת הכשירות שנקבעה לתפקיד שאתם ממלאים, ולא רק התעודה שלכם.
מה מציע מודל היורו ל-2027?
- הממשלה אישרה את הצעת החוק בישיבה טלפונית ב-17 בספטמבר 2026, בחבילה של שש הצעות חוק.
- הצעת החוק לתיקון חוק העבודה מעלה את שכר המינימום נטו ל-1,000 יורו לרמות I ו-II, ל-1,250 יורו לרמות III ו-IV ול-1,400 יורו לרמה V ומעלה, החל מ-1 בינואר 2027.
- סעיף 101a חדש אוסר על מעסיקים במגזר הפרטי להוריד את רמת הכשירות הנדרשת, או לשנות את שם המשרה, את תיאור התפקיד או את החוזה, לעובדים שהועסקו אצלם ב-31 באוגוסט 2026, באופן שיוריד את שכר המינימום שלהם, אם הם ממשיכים לעשות את אותה עבודה או עבודה דומה במהותה.
- ההגנה הזו תחול מ-1 בינואר עד 31 בדצמבר 2027, ולכל פעולה בניגוד לה לא תהיה השפעה משפטית על קביעת שכר המינימום.
- אותה חבילה משנה גם את המס על שכר, ל-0% עד 700 יורו ול-9% מעל הסכום הזה, וכן את שיעורי דמי הביטוח.
- הצעות החוק הופכות לחוק רק אחרי שהפרלמנט מאמץ אותן והן מתפרסמות בעיתון הרשמי.
את כל שש הצעות החוק ואת משמעותן למעסיקים מנתחת בפירוט RoNa Legal במאמר שלה על מודל היורו.
מהו השכר הממוצע במונטנגרו?
| תקופה | ברוטו | נטו |
| יולי 2026 | €1,238 | €1,037 |
| דצמבר 2025 | €1,220 | €1,022 |
| ממוצע 2025 | €1,206 | €1,012 |
- השכר הממוצע נטו ביולי 2026 היה גבוה ב-2.3% מאשר ביולי 2025.
- לעומת יוני 2026 השכר נטו עלה ב-0.1%, ומאחר שהמחירים עלו ב-0.8%, השכר הריאלי ירד ב-0.7%.
מה השכר לפי ענף?
| ענף | שכר ממוצע נטו, יולי 2026 |
| פעילות פיננסית וביטוח | €1,683 |
| אספקת חשמל וגז | €1,484 |
| מידע ותקשורת | €1,313 |
| פעילות נדל״ן | €1,230 |
| כרייה וחציבה | €1,181 |
| פעילות מקצועית, מדעית וטכנית | €1,108 |
| בריאות ורווחה | €1,069 |
| מנהל ציבורי וביטחון | €1,058 |
| בנייה | €1,025 |
| תחבורה ואחסנה | €1,025 |
| אירוח ושירותי מזון | €1,020 |
| שירותים אחרים | €972 |
| מסחר | €971 |
| חינוך | €957 |
| תעשייה | €926 |
| אספקת מים וטיפול בפסולת | €923 |
| חקלאות, ייעור ודיג | €917 |
| אמנות, בידור ופנאי | €907 |
| שירותי מנהלה ותמיכה | €873 |
כמה מהשכר הולך על דיור ועל אוכל מוצג במאמר שלנו על יוקר המחיה. אילו ימים הם חגים רשמיים מוסבר במאמר שלנו על החגים הרשמיים, ודמי חופשת הלידה ומענק הלידה במאמר שלנו על קצבת הילדים.
שאלות נפוצות
מהו שכר המינימום במונטנגרו ב-2026? לפחות 600 יורו נטו במשרות עד רמת כשירות V ו-800 יורו נטו ברמה VI ומעלה, בעבודה במשרה מלאה.
האם שכר המינימום יהיה 1,000 יורו מ-2027? עדיין לא. זו הצעה של הממשלה מ-17 בספטמבר 2026 שהפרלמנט עוד צריך לאמץ; לפי ההצעה שכר המינימום יהיה 1,000, 1,250 או 1,400 יורו נטו.
מהו השכר הממוצע במונטנגרו? ביולי 2026 השכר הממוצע נטו היה 1,037 יורו והשכר הממוצע ברוטו 1,238 יורו. הממוצע של 2025 היה 1,012 יורו נטו.
האם שכר המינימום משולם גם בעבודה במשרה חלקית? הוא משולם באופן יחסי לזמן שאתם עובדים, כך שבחצי משרה מקבלים חצי משכר המינימום.
איזה ענף משלם הכי הרבה? פעילות פיננסית וביטוח, עם שכר ממוצע נטו של 1,683 יורו ביולי 2026. השכר הנמוך ביותר הוא בשירותי מנהלה ותמיכה, 873 יורו.
מי קובע את שכר המינימום? הממשלה, על פי הצעת המועצה החברתית, לתקופה של שנתיים; הסכום אינו יכול להיות נמוך מזה שקבוע בחוק העבודה.
מקורות
הסכומים של 600 ו-800 יורו קבועים בסעיף 101 לחוק העבודה בנוסח התיקונים של 86/2024, והקביעה לשנתיים, ערך הייחוס והעבודה במשרה חלקית בתיקונים של 51/2026. ההצעה ל-2027 מתוארת בהודעת הממשלה על הישיבה מ-17 בספטמבר 2026, והנוסח שלה מופיע בהצעת החוק לתיקון חוק העבודה. את השכר הממוצע מפרסמת MONSTAT בפרסומים שלה ליולי 2026 ולדצמבר 2025. המידע נבדק ב-25 בספטמבר 2026. Fijaka היא זירת מודעות; המאמר הזה אינו ייעוץ משפטי.