במונטנגרו חוגגים את החגים הממלכתיים ואת שאר החגים הרשמיים יומיים, ביום החג וביום שאחריו, והימים האלה הם ימי מנוחה. ימי המנוחה הם 1 ו-2 בינואר, 1 ו-2 במאי, 21 ו-22 במאי, 13 ו-14 ביולי ו-13 ו-14 בנובמבר, ואילו 20 בספטמבר, יום המדינה האקולוגית, נחגג כיום עבודה. אם חג חל ביום ראשון, שני הימים שאחריו הם ימי מנוחה, ואם היום השני של החג חל ביום ראשון, גם יום שני הוא יום מנוחה. מאז 19 בפברואר 2026 חנויות אינן רשאיות לפתוח בימי ראשון ובחגים רשמיים, למעט בתי מרקחת, מאפיות, תחנות דלק, שווקים ועוד כמה חריגים.
הכללים נובעים מחוק החגים הממלכתיים והחגים האחרים, מחוק חגיגת החגים הדתיים, מחוק העבודה ומחוק המסחר הפנימי. המדריך הזה מפרט את ימי המנוחה ל-2026 ול-2027 ומסביר את החופשה בתשלום בחגים דתיים, את פתיחת החנויות ומה עובדים ומעסיקים צריכים לדעת על עבודה בחג.
אילו ימים הם ימי מנוחה ב-2026?
| חג | ימי המנוחה ב-2026 |
| השנה האזרחית החדשה | יום חמישי, 1, ויום שישי, 2 בינואר |
| יום העבודה | יום שישי, 1, ושבת, 2 במאי |
| יום העצמאות | יום חמישי, 21, ויום שישי, 22 במאי |
| יום הממלכתיות | יום שני, 13, ויום שלישי, 14 ביולי |
| יום המדינה האקולוגית | יום ראשון, 20 בספטמבר, נחגג כיום עבודה |
| יום ניגוש, יום התרבות המונטנגרית | יום שישי, 13, ושבת, 14 בנובמבר |
החגים הממלכתיים הם 21 במאי, 13 ביולי, 20 בספטמבר ו-13 בנובמבר, והשנה האזרחית החדשה ויום העבודה הם גם הם חגים רשמיים במונטנגרו. יום ניגוש הוא חג ממלכתי מאז 2023, ונחגג יומיים, כמו האחרים.
אילו ימים הם ימי מנוחה ב-2027?
| חג | ימי המנוחה ב-2027 |
| השנה האזרחית החדשה | יום שישי, 1, ושבת, 2 בינואר |
| יום העבודה | שבת, 1, ויום ראשון, 2 במאי, וגם יום שני, 3 במאי, הוא יום מנוחה |
| יום העצמאות | יום שישי, 21, ושבת, 22 במאי |
| יום הממלכתיות | יום שלישי, 13, ויום רביעי, 14 ביולי |
| יום המדינה האקולוגית | יום שני, 20 בספטמבר, נחגג כיום עבודה |
| יום ניגוש, יום התרבות המונטנגרית | שבת, 13, ויום ראשון, 14 בנובמבר, וגם יום שני, 15 בנובמבר, הוא יום מנוחה |
החוק מזיז ימי מנוחה רק כשחג או היום השני של חג חלים ביום ראשון. כשיום חג חל בשבת, כמו 2 במאי ו-14 בנובמבר ב-2026, אין יום חופש נוסף. ב-2027 היום השני של יום העבודה והיום השני של יום ניגוש חלים ביום ראשון, ולכן גם יום שני, 3 במאי, ויום שני, 15 בנובמבר, הם ימי מנוחה.
מי זכאי לחופשה בתשלום בחגים דתיים?
חגים דתיים אינם ימי מנוחה לכולם. עובד שרוצה לחגוג את החג הדתי שלו זכאי לחופשה בתשלום בימי עבודה שחלים באותו חג, אבל חייב להודיע למעסיק לפחות שלושה ימים לפני החג.
| דת | ימי חופשה בתשלום |
| אורתודוקסים | ערב חג המולד, חג המולד (יומיים), יום שישי הטוב, יום שני של הפסחא ויום הקדוש הפטרון של המשפחה (krsna slava) |
| קתולים | ערב חג המולד, חג המולד (יומיים), יום שישי הטוב, יום שני של הפסחא ויום כל הקדושים |
| מוסלמים | עיד אל-פיטר (שלושה ימים) ועיד אל-אדחא (שלושה ימים) |
| יהודים | פסח (יומיים) ויום כיפור (יומיים) |
| חג | תאריך |
| יום כל הקדושים | יום ראשון, 1 בנובמבר 2026, ויום שני, 1 בנובמבר 2027 |
| ערב חג המולד וחג המולד הקתוליים | 24 עד 26 בדצמבר 2026 ו-24 עד 26 בדצמבר 2027 |
| ערב חג המולד וחג המולד האורתודוקסיים | 6 עד 8 בינואר 2027 |
| יום שישי הטוב ויום שני של הפסחא הקתוליים | 26 ו-29 במרץ 2027 |
| יום שישי הטוב ויום שני של הפסחא האורתודוקסיים | 30 באפריל ו-3 במאי 2027 |
את מועדי העידים מפרסמת הקהילה האסלאמית במונטנגרו, ואת מועדי החגים היהודיים הקהילה היהודית, ולכן בדקו את לוחות השנה שלהן. הכלל על סגירת חנויות בחוק המסחר הפנימי אינו חל על חגים דתיים, וגופי המדינה והחברות הציבוריות חייבים להמשיך לעבוד בימים האלה.
אילו חנויות פתוחות בימי ראשון ובחגים רשמיים?
מסחר סיטונאי וקמעונאי אסור בימי ראשון ובחגים הממלכתיים ובשאר החגים הרשמיים. לקראת יום העבודה 2026 הזכיר המשרד לפיתוח כלכלי לסוחרים את האיסור הזה לימי המנוחה, יום שישי, 1, ושבת, 2 במאי. החריגים הם:
- בתי מרקחת;
- חנויות או קיוסקים ייעודיים ללחם, למוצרי מאפה ולעוגות, לפרחים, למזכרות, לעיתונים, לחומרי הגנת צמחים או לצורכי לוויה, כלומר כאלה שמוכרים בעיקר סוג אחד של סחורה;
- תחנות דלק עם המתקנים שלהן;
- שווקים;
- דוכנים, ביתנים, ויטרינות ומכונות אוטומטיות מחוץ לשווקים, וחנויות ניידות;
- חנויות, קיוסקים ומכונות אוטומטיות בתוך השטחים הסגורים של תחנות אוטובוס ורכבת, שדות תעופה ונמלים;
- דוכנים וקיוסקים בזמן תערוכות, פסטיבלים, אירועים, ירידים והקרנות סרטים;
- מחסנים סיטונאיים.
אם סוחר מפר את האיסור, פקח השוק סוגר את החנות לתקופה שבה אסור לסחור. הקנס הוא 1,000 עד 10,000 יורו לתאגיד, 300 עד 3,000 יורו לעוסק יחיד ו-200 עד 500 יורו לאחראי. בית המשפט החוקתי ביטל את האיסור של 2019 בהחלטה שהתפרסמה ב-10 בפברואר 2026, וב-16 בפברואר 2026 קיבל הפרלמנט איסור חדש, שבתוקף מאז 19 בפברואר 2026. אם אתם פותחים חנות, תנאי השכירות של נכס מסחרי מוסברים במאמר שלנו על שכירות מסחרית, וזכויות הקונה כשהוא מגיש תלונה במדריך שלנו לזכויות הצרכן.
האם עובדים בחג רשמי, ואיך משלמים על כך?
- לעובד יש זכות לא לעבוד בחגים ממלכתיים ודתיים, והוא מקבל פיצוי שכר על ימי חג שאינם ימי עבודה.
- אם הוא עובד בחג כי תהליך העבודה מחייב זאת, הוא זכאי לשכר מוגדל לפי ההסכם הקיבוצי וחוזה העבודה.
- מעסיק שמארגן עבודה בחג חייב להוציא החלטה בכתב ולהודיע לעובדים, לאיגוד המקצועי ולפיקוח על העבודה לפחות שלושה ימים לפני תחילת העבודה.
- חברה שעובדת בימי חג כי אופי העסק או הטכנולוגיה שלה מחייבים עבודה רציפה חייבת להחזיק בחצריה היתר מהמשרד שאחראי על הכלכלה. הקנס על עבודה בלעדיו הוא 1,000 עד 20,000 יורו לתאגיד ו-200 עד 2,000 יורו לעוסק יחיד.
חוק העבודה אינו קובע אחוז להגדלה. ההסכם הקיבוצי הכללי של 2022 קבע הגדלה של 150% לפחות על עבודה בחג ממלכתי או דתי ו-80% על עבודה ביום ראשון, אבל הוא הוארך רק עד 30 באפריל 2026, ועד 25 בספטמבר 2026 לא נחתם הסכם קיבוצי כללי חדש. לכן בדקו את השיעור בהסכם הקיבוצי הענפי שלכם, בהסכם הקיבוצי של המעסיק שלכם או בחוזה העבודה שלכם. איך מודל האירו המוצע ישנה את שכר המינימום ואת ההפרשות מ-2027 מסביר RoNa Legal.
אם אתם משכירים דירה לאורחים בסופי שבוע ארוכים של חג, רישום האורחים ומס התיירות מוסברים במאמר שלנו על השכרה לתיירים.
שאלות נפוצות
כמה ימים חוגגים את החגים הרשמיים במונטנגרו? יומיים, ביום החג וביום שאחריו. החריג הוא 20 בספטמבר, יום המדינה האקולוגית, שנחגג כיום עבודה.
האם 13 בנובמבר הוא יום חופש? כן. יום ניגוש הוא חג ממלכתי, ו-13 ו-14 בנובמבר הם ימי מנוחה.
מה קורה אם חג חל ביום ראשון? שני הימים שאחריו הם ימי מנוחה. אם היום השני של החג חל ביום ראשון, היום שאחריו הוא יום מנוחה.
האם החנויות פתוחות בימי ראשון במונטנגרו? לא, למעט בתי מרקחת, חנויות ייעודיות ללחם, לפרחים, למזכרות או לעיתונים, תחנות דלק, שווקים וחנויות בתחנות, בשדות תעופה ובנמלים.
האם חג המולד האורתודוקסי הוא יום חופש? הוא אינו יום מנוחה כללי. עובד אורתודוקסי זכאי לחופשה בתשלום בערב חג המולד ובשני ימי חג המולד אם הוא מודיע למעסיק לפחות שלושה ימים מראש.
איך משלמים על עבודה בחג רשמי? חוק העבודה מפנה להסכם הקיבוצי ולחוזה העבודה. ההסכם הקיבוצי הכללי של 2022 קבע הגדלה של 150% לפחות, אבל הוא חל עד 30 באפריל 2026, ולכן בדקו את ההסכם הקיבוצי שחל עליכם.
מקורות
החגים מוסדרים בחוק החגים הממלכתיים והחגים האחרים (העיתון הרשמי של הרפובליקה של מונטנגרו 27/2007, והעיתון הרשמי של מונטנגרו 36/2013, 145/2021, 3/2023 והתיקון 30/2023, סעיפים 1 עד 5b), והחופשה בתשלום בחוק חגיגת החגים הדתיים (העיתון הרשמי של הרפובליקה של מונטנגרו 56/1993, סעיפים 2 עד 4). עבודה בחג מוסדרת בחוק העבודה (העיתון הרשמי של מונטנגרו 74/2019 על תיקוניו, סעיפים 89, 98 ו-102), ופתיחת החנויות בחוק המסחר הפנימי (העיתון הרשמי של מונטנגרו 49/2008, 40/2011, 38/2019, 84/2024, 15/2026 ו-21/2026, סעיפים 35b, 42 ו-43). ההגדלות לקוחות מההסכם הקיבוצי הכללי (העיתון הרשמי של מונטנגרו 150/2022, סעיף 15), שהוארך עד 30 באפריל 2026. החקיקה נבדקה ב-25 בספטמבר 2026. Fijaka היא זירת מודעות ואינה נותנת ייעוץ משפטי; למקרה ספציפי פנו לפיקוח על העבודה, לאיגוד מקצועי או לעורך דין.