Care sunt zilele libere de sărbători în Muntenegru? Sărbătorile de stat și celelalte sărbători legale se celebrează două zile, în ziua sărbătorii și a doua zi, iar acele zile sunt nelucrătoare: 1 și 2 ianuarie, 1 și 2 mai, 21 și 22 mai, 13 și 14 iulie și 13 și 14 noiembrie. 20 septembrie, Ziua Statului Ecologic, se sărbătorește ca zi lucrătoare.
Dacă o sărbătoare cade duminica, următoarele două zile sunt nelucrătoare, iar dacă a doua zi a sărbătorii cade duminica, și lunea este zi liberă. Din 19 februarie 2026, magazinele nu pot fi deschise duminica și în zilele de sărbătoare legală, cu excepția farmaciilor, brutăriilor, benzinăriilor, piețelor și a altor câteva excepții. Regulile provin din Legea privind sărbătorile de stat și alte sărbători, din Legea privind celebrarea sărbătorilor religioase, din Codul muncii și din Legea privind comerțul interior. Articolul acesta prezintă zilele libere din 2026 și 2027 și explică concediul plătit pentru sărbătorile religioase, programul magazinelor și ce trebuie să știe angajații și angajatorii despre munca de sărbători. Acest ghid este util dacă locuiți, lucrați sau aveți o afacere în Muntenegru.
Care zile sunt libere în 2026?
| Sărbătoare | Zile libere în 2026 |
| Anul Nou | Joi 1 și vineri 2 ianuarie |
| Ziua Muncii | Vineri 1 și sâmbătă 2 mai |
| Ziua Independenței | Joi 21 și vineri 22 mai |
| Ziua Statalității | Luni 13 și marți 14 iulie |
| Ziua Statului Ecologic | Duminică 20 septembrie, sărbătorită ca zi lucrătoare |
| Ziua lui Njegoš, Ziua Culturii Muntenegrene | Vineri 13 și sâmbătă 14 noiembrie |
Sărbătorile de stat sunt 21 mai, 13 iulie, 20 septembrie și 13 noiembrie, iar Anul Nou și Ziua Muncii sunt, de asemenea, sărbători legale în Muntenegru. Ziua lui Njegoš este sărbătoare de stat din 2023 și se celebrează două zile, ca și celelalte.
Care zile sunt libere în 2027?
| Sărbătoare | Zile libere în 2027 |
| Anul Nou | Vineri 1 și sâmbătă 2 ianuarie |
| Ziua Muncii | Sâmbătă 1 și duminică 2 mai, iar luni 3 mai este de asemenea zi liberă |
| Ziua Independenței | Vineri 21 și sâmbătă 22 mai |
| Ziua Statalității | Marți 13 și miercuri 14 iulie |
| Ziua Statului Ecologic | Luni 20 septembrie, sărbătorită ca zi lucrătoare |
| Ziua lui Njegoš, Ziua Culturii Muntenegrene | Sâmbătă 13 și duminică 14 noiembrie, iar luni 15 noiembrie este de asemenea zi liberă |
Legea mută zilele libere numai atunci când o sărbătoare sau a doua zi a sărbătorii cade duminica. Când o zi de sărbătoare cade sâmbăta, cum sunt 2 mai și 14 noiembrie în 2026, nu există o zi liberă în plus. În 2027, a doua zi a Zilei Muncii și a doua zi a Zilei lui Njegoš cad duminica, așa că luni 3 mai și luni 15 noiembrie sunt și ele zile libere.
Cine are dreptul la concediu plătit pentru sărbătorile religioase?
Sărbătorile religioase nu sunt zile libere pentru toată lumea. Un angajat care dorește să-și sărbătorească sărbătoarea religioasă are dreptul la concediu plătit pentru zilele lucrătoare care cad în acea sărbătoare, dar trebuie să-și anunțe angajatorul cu cel puțin trei zile înainte de sărbătoare.
| Confesiune | Zile de concediu plătit |
| Ortodocși | Ajunul Crăciunului, Crăciunul (două zile), Vinerea Mare, a doua zi de Paște și sărbătoarea sfântului ocrotitor al familiei (krsna slava) |
| Catolici | Ajunul Crăciunului, Crăciunul (două zile), Vinerea Mare, a doua zi de Paște și Ziua Tuturor Sfinților |
| Musulmani | Ramazan Bayram (trei zile) și Kurban Bayram (trei zile) |
| Evrei | Pesah (două zile) și Yom Kippur (două zile) |
| Sărbătoare | Data |
| Ziua Tuturor Sfinților | Duminică 1 noiembrie 2026 și luni 1 noiembrie 2027 |
| Ajunul Crăciunului și Crăciunul catolic | 24–26 decembrie 2026 și 24–26 decembrie 2027 |
| Ajunul Crăciunului și Crăciunul ortodox | 6–8 ianuarie 2027 |
| Vinerea Mare și a doua zi de Paște catolice | 26 și 29 martie 2027 |
| Vinerea Mare și a doua zi de Paște ortodoxe | 30 aprilie și 3 mai 2027 |
Datele Bayramurilor le anunță Comunitatea Islamică din Muntenegru, iar pe cele ale sărbătorilor evreiești Comunitatea Evreiască, așa că verificați calendarele acestora. Regula privind închiderea magazinelor din Legea privind comerțul interior nu se aplică sărbătorilor religioase, iar organele de stat și companiile publice trebuie să lucreze în acele zile.
Ce magazine sunt deschise duminica și de sărbători?
Comerțul cu ridicata și cu amănuntul nu se poate desfășura duminica și nici în zilele de sărbători de stat și alte sărbători legale. Înainte de Ziua Muncii din 2026, Ministerul Dezvoltării Economice le-a reamintit comercianților această interdicție pentru zilele libere de vineri 1 și sâmbătă 2 mai. Excepțiile sunt:
- farmaciile;
- magazinele sau chioșcurile specializate pentru pâine, produse de panificație și prăjituri, flori, suveniruri, ziare, produse de protecția plantelor sau articole funerare, adică cele care vând în principal un singur fel de mărfuri;
- benzinăriile, cu spațiile aferente;
- piețele;
- tarabele, standurile, vitrinele și automatele din afara piețelor, precum și magazinele mobile;
- magazinele, chioșcurile și automatele din spațiile închise ale autogărilor și gărilor, aeroporturilor și porturilor;
- standurile și chioșcurile din timpul spectacolelor, festivalurilor, evenimentelor, târgurilor și proiecțiilor de filme;
- depozitele en-gros.
Dacă un comerciant încalcă interdicția, inspectorul de piață închide magazinul pentru perioada în care comerțul nu este permis. Amenda este între 1.000 și 10.000 de euro pentru o persoană juridică, între 300 și 3.000 de euro pentru un antreprenor și între 200 și 500 de euro pentru persoana responsabilă. Curtea Constituțională a anulat interdicția din 2019 printr-o decizie publicată la 10 februarie 2026, iar la 16 februarie 2026 Parlamentul a adoptat una nouă, în vigoare din 19 februarie 2026. Dacă deschideți un magazin, condițiile închirierii unui spațiu sunt explicate în articolul nostru despre închirierea unui spațiu comercial, iar drepturile cumpărătorului când face o reclamație în ghidul nostru despre drepturile consumatorilor.
Se lucrează într-o zi de sărbătoare și cum se plătește?
- Un angajat are dreptul să nu lucreze în zilele de sărbători de stat și religioase și primește compensația salarială pentru zilele de sărbătoare nelucrate.
- Dacă lucrează într-o zi de sărbătoare pentru că procesul de muncă o cere, are dreptul la un salariu majorat potrivit contractului colectiv și contractului de muncă.
- Un angajator care organizează munca într-o zi de sărbătoare trebuie să emită o decizie scrisă și să-i anunțe pe angajați, sindicatul și inspecția muncii cu cel puțin trei zile înainte de începerea muncii.
- O societate care lucrează în zilele de sărbătoare pentru că natura activității sau tehnologia ei cere muncă continuă trebuie să păstreze la sediu o autorizație de la ministerul responsabil pentru economie. Amenda pentru munca fără ea este între 1.000 și 20.000 de euro pentru o persoană juridică și între 200 și 2.000 de euro pentru un antreprenor.
Codul muncii nu stabilește un procent pentru majorare. Contractul colectiv general din 2022 prevedea o majorare de cel puțin 150 % pentru munca într-o zi de sărbătoare de stat sau religioasă și de 80 % pentru munca duminica, dar a fost prelungit numai până la 30 aprilie 2026, iar până la 25 septembrie 2026 nu fusese semnat un nou contract colectiv general. Așadar, verificați sporul în contractul colectiv de ramură, în contractul colectiv al angajatorului sau în contractul de muncă. Cum ar schimba Euromodelul propus salariul minim și contribuțiile din 2027 explică ghidul în limba engleză al RoNa Legal despre Euromodelul din 2027, iar angajarea străinilor, articolul nostru despre permisul de muncă pentru străini.
Dacă închiriați un apartament oaspeților în weekendurile prelungite de sărbători, înregistrarea oaspeților și taxa turistică sunt explicate în articolul nostru despre închirierea către turiști.
Întrebări frecvente
Câte zile se sărbătoresc sărbătorile legale în Muntenegru? Două zile, în ziua sărbătorii și a doua zi. Excepție face 20 septembrie, Ziua Statului Ecologic, care se sărbătorește ca zi lucrătoare.
Este 13 noiembrie zi liberă? Da. Ziua lui Njegoš este sărbătoare de stat, iar 13 și 14 noiembrie sunt zile libere.
Ce se întâmplă dacă o sărbătoare cade duminica? Următoarele două zile sunt libere. Dacă a doua zi a sărbătorii cade duminica, ziua următoare este liberă.
Sunt deschise magazinele duminica în Muntenegru? Nu, cu excepția farmaciilor, a magazinelor specializate pentru pâine, flori, suveniruri sau ziare, a benzinăriilor, piețelor și magazinelor din gări, aeroporturi și porturi.
Este Crăciunul ortodox zi liberă? Nu este o zi liberă generală. Un angajat ortodox are dreptul la concediu plătit pentru Ajunul Crăciunului și cele două zile de Crăciun dacă își anunță angajatorul cu cel puțin trei zile înainte.
Cum se plătește munca într-o zi de sărbătoare legală? Codul muncii trimite la contractul colectiv și la contractul de muncă. Contractul colectiv general din 2022 prevedea o majorare de cel puțin 150 %, dar s-a aplicat până la 30 aprilie 2026, așa că verificați contractul colectiv care vi se aplică.
Surse
Sărbătorile sunt reglementate de Legea privind sărbătorile de stat și alte sărbători (Monitorul Oficial al Republicii Muntenegru 27/2007 și Monitorul Oficial al Muntenegrului 36/2013, 145/2021, 3/2023 și rectificarea 30/2023, articolele 1–5b), iar concediul plătit de Legea privind celebrarea sărbătorilor religioase (Monitorul Oficial al Republicii Muntenegru 56/1993, articolele 2–4). Munca de sărbători este reglementată de Codul muncii (Monitorul Oficial al Muntenegrului 74/2019, cu modificările ulterioare, articolele 89, 98 și 102), iar programul magazinelor de Legea privind comerțul interior (Monitorul Oficial al Muntenegrului 49/2008, 40/2011, 38/2019, 84/2024, 15/2026 și 21/2026, articolele 35b, 42 și 43). Majorările provin din Contractul colectiv general (Monitorul Oficial al Muntenegrului 150/2022, articolul 15), prelungit până la 30 aprilie 2026. Toate paginile legate sunt în limba muntenegreană. Legislația a fost verificată la 25 septembrie 2026. Fijaka este o platformă de anunțuri și nu oferă consultanță juridică; pentru un caz anume, contactați inspecția muncii, un sindicat sau un avocat.