В Черногории государственные и другие праздники отмечают два дня: в день праздника и на следующий день, и эти дни считаются нерабочими. Нерабочими считаются 1 и 2 января, 1 и 2 мая, 21 и 22 мая, 13 и 14 июля и 13 и 14 ноября, а 20 сентября, День экологического государства, отмечают как рабочий день. Если праздник выпадает на воскресенье, нерабочими становятся два следующих дня, а если на воскресенье выпадает второй день праздника, нерабочим становится и понедельник. С 19 февраля 2026 года магазины не могут работать по воскресеньям и в праздники, кроме аптек, пекарен, заправок, рынков и ещё нескольких исключений.
Правила устанавливают Закон о государственных и других праздниках, Закон о праздновании религиозных праздников, Закон о труде и Закон о внутренней торговле. Этот путеводитель перечисляет нерабочие дни 2026 и 2027 годов и объясняет, как работает оплачиваемый отпуск в религиозные праздники, когда открыты магазины и что работнику и работодателю нужно знать о работе в праздник.
Какие дни будут нерабочими в 2026 году?
| Праздник | Нерабочие дни в 2026 году |
| Новый год | четверг 1 и пятница 2 января |
| Праздник труда | пятница 1 и суббота 2 мая |
| День независимости | четверг 21 и пятница 22 мая |
| День государственности | понедельник 13 и вторник 14 июля |
| День экологического государства | воскресенье 20 сентября, отмечают как рабочий день |
| День Негоша, черногорский праздник культуры | пятница 13 и суббота 14 ноября |
Государственными праздниками считаются 21 мая, 13 июля, 20 сентября и 13 ноября, а Новый год и Праздник труда тоже относятся к праздникам Черногории. День Негоша стал государственным праздником в 2023 году, и его отмечают два дня, как и остальные.
Какие дни будут нерабочими в 2027 году?
| Праздник | Нерабочие дни в 2027 году |
| Новый год | пятница 1 и суббота 2 января |
| Праздник труда | суббота 1 и воскресенье 2 мая, нерабочим будет и понедельник 3 мая |
| День независимости | пятница 21 и суббота 22 мая |
| День государственности | вторник 13 и среда 14 июля |
| День экологического государства | понедельник 20 сентября, отмечают как рабочий день |
| День Негоша, черногорский праздник культуры | суббота 13 и воскресенье 14 ноября, нерабочим будет и понедельник 15 ноября |
Закон переносит нерабочие дни, только если праздник или второй день праздника выпадает на воскресенье. Если праздничный день выпадает на субботу, как 2 мая и 14 ноября в 2026 году, дополнительного выходного не бывает. В 2027 году второй день Праздника труда и второй день Дня Негоша выпадают на воскресенье, поэтому нерабочими будут и понедельник 3 мая, и понедельник 15 ноября.
Кто имеет право на оплачиваемый отпуск в религиозные праздники?
Религиозные праздники не являются нерабочими днями для всех. Работник, который хочет отметить свой религиозный праздник, имеет право на оплачиваемый отпуск за рабочие дни, которые выпадают на этот праздник, но он должен предупредить работодателя не позднее чем за три дня до праздника.
| Вероисповедание | Дни оплачиваемого отпуска |
| Православные | Сочельник, Рождество (два дня), Страстная пятница, второй день Пасхи и семейный праздник святого покровителя (крсна слава) |
| Католики | Сочельник, Рождество (два дня), Страстная пятница, второй день Пасхи и День всех святых |
| Мусульмане | Рамазан-байрам (три дня) и Курбан-байрам (три дня) |
| Иудеи | Песах (два дня) и Йом-Кипур (два дня) |
| Праздник | Дата |
| День всех святых | воскресенье 1 ноября 2026 года и понедельник 1 ноября 2027 года |
| Католические Сочельник и Рождество | с 24 по 26 декабря 2026 года и с 24 по 26 декабря 2027 года |
| Православные Сочельник и Рождество | с 6 по 8 января 2027 года |
| Католические Страстная пятница и второй день Пасхи | 26 и 29 марта 2027 года |
| Православные Страстная пятница и второй день Пасхи | 30 апреля и 3 мая 2027 года |
Даты байрамов объявляет Исламская община Черногории, а даты иудейских праздников объявляет Еврейская община, поэтому проверяйте их по календарям общин. Запрет на работу магазинов из Закона о внутренней торговле не распространяется на религиозные праздники, а государственные органы и публичные предприятия в эти дни обязаны продолжать работу.
Какие магазины работают по воскресеньям и в праздники?
Оптовая и розничная торговля не может вестись по воскресеньям и в дни государственных и других праздников. Перед Праздником труда 2026 года Министерство экономического развития напомнило торговцам об этом запрете на нерабочие дни, пятницу 1 мая и субботу 2 мая. К исключениям относятся:
- аптеки;
- специализированные магазины или киоски, которые продают хлеб, выпечку и торты, цветы, сувениры, прессу, средства защиты растений или ритуальные товары, то есть преимущественно один вид товара;
- автозаправочные станции с сопутствующими объектами;
- рынки;
- стенды, прилавки, витрины и торговые автоматы вне рынков, а также передвижные магазины;
- магазины, киоски и торговые автоматы в закрытых зонах автобусных и железнодорожных вокзалов, аэропортов и портов;
- стенды и киоски во время представлений, фестивалей, мероприятий, ярмарок и кинопоказов;
- склады оптовой торговли.
Если торговец нарушает запрет, рыночный инспектор закрывает магазин на то время, когда торговля запрещена. Юридическое лицо платит штраф от 1.000 до 10.000 евро, индивидуальный предприниматель платит от 300 до 3.000 евро, а ответственное лицо платит от 200 до 500 евро. Конституционный суд отменил запрет 2019 года решением, которое опубликовали 10 февраля 2026 года, а 16 февраля 2026 года Скупщина приняла новый запрет, который действует с 19 февраля 2026 года. Если вы открываете магазин, условия аренды помещения объясняет наша статья об аренде коммерческой недвижимости, а права покупателя при рекламации описывает наш путеводитель по правам потребителя.
Работают ли в праздник и как это оплачивается?
- Работник имеет право не работать в государственные и религиозные праздники, а за нерабочие праздничные дни он получает компенсацию заработной платы.
- Если он работает в праздник, потому что этого требует рабочий процесс, он имеет право на повышенную оплату по коллективному договору и трудовому договору.
- Работодатель, который организует работу в праздник, обязан принять письменное решение и уведомить работников, профсоюз и трудовую инспекцию не позднее чем за три дня до начала работы.
- Компания, которая работает в праздничные дни, потому что характер деятельности или технология требуют непрерывной работы, обязана держать в своих помещениях разрешение министерства, которое отвечает за экономику. За работу без разрешения юридическое лицо платит штраф от 1.000 до 20.000 евро, а индивидуальный предприниматель платит от 200 до 2.000 евро.
Закон о труде не устанавливает процент надбавки. Генеральный коллективный договор 2022 года предусматривал надбавку не меньше 150% за работу в государственный или религиозный праздник и надбавку 80% за работу в воскресенье, но его продлили только до 30 апреля 2026 года, а новый генеральный коллективный договор к 25 сентября 2026 года не подписали. Поэтому размер надбавки проверяйте в отраслевом коллективном договоре, в коллективном договоре работодателя или в своём трудовом договоре. Как предложенная Евромодель изменила бы минимальную зарплату и взносы с 2027 года, объясняет RoNa Legal, а первые шаги после переезда описывает наша статья о первых 90 днях в Черногории.
Если вы сдаёте квартиру гостям на длинные праздничные выходные, регистрацию гостей и туристический сбор объясняет наша статья о сдаче жилья туристам.
Часто задаваемые вопросы
Сколько дней длятся праздники в Черногории? Праздники длятся два дня: день праздника и следующий день. Исключение составляет 20 сентября, День экологического государства, который отмечают как рабочий день.
Является ли 13 ноября выходным днём? Является. День Негоша считается государственным праздником, и 13 и 14 ноября будут нерабочими днями.
Что происходит, если праздник выпадает на воскресенье? Нерабочими становятся два следующих дня. Если на воскресенье выпадает второй день праздника, нерабочим становится следующий день.
Работают ли магазины в Черногории по воскресеньям? Не работают, кроме аптек, специализированных магазинов, которые продают хлеб, цветы, сувениры или прессу, заправок, рынков и магазинов на вокзалах, в аэропортах и портах.
Является ли православное Рождество выходным днём? Оно не является общим нерабочим днём. Православный работник имеет право на оплачиваемый отпуск на Сочельник и на два дня Рождества, если он предупредит работодателя не позднее чем за три дня.
Как оплачивается работа в праздник? Закон о труде отсылает к коллективному договору и трудовому договору. Генеральный коллективный договор 2022 года предусматривал надбавку не меньше 150%, но он действовал до 30 апреля 2026 года, поэтому проверьте коллективный договор, который распространяется на вас.
Источники
Праздники регулирует Закон о государственных и других праздниках (Официальный вестник Республики Черногория 27/2007 и Официальный вестник Черногории 36/2013, 145/2021, 3/2023 и исправление 30/2023, статьи с 1 по 5b), а оплачиваемый отпуск регулирует Закон о праздновании религиозных праздников (Официальный вестник Республики Черногория 56/1993, статьи со 2 по 4). Работу в праздник регулирует Закон о труде (Официальный вестник Черногории 74/2019 с изменениями, статьи 89, 98 и 102), а работу магазинов регулирует Закон о внутренней торговле (Официальный вестник Черногории 49/2008, 40/2011, 38/2019, 84/2024, 15/2026 и 21/2026, статьи 35b, 42 и 43). Размеры надбавок взяты из Генерального коллективного договора (Официальный вестник Черногории 150/2022, статья 15), который продлили до 30 апреля 2026 года. Законодательство проверено 25 сентября 2026 года. Fijaka работает как площадка объявлений и не даёт юридических консультаций; по конкретному случаю обращайтесь в трудовую инспекцию, профсоюз или к адвокату.