Në Mal të Zi festat shtetërore dhe festat e tjera zyrtare festohen dy ditë, në ditën e festës dhe në ditën pas saj, dhe këto ditë janë ditë pushimi. Ditët e pushimit janë 1 dhe 2 janari, 1 dhe 2 maji, 21 dhe 22 maji, 13 dhe 14 korriku dhe 13 dhe 14 nëntori, ndërsa 20 shtatori, Dita e Shtetit Ekologjik, festohet si ditë pune. Nëse një festë bie të dielën, dy ditët pasuese janë ditë pushimi, dhe nëse dita e dytë e festës bie të dielën, edhe e hëna është ditë pushimi. Që nga 19 shkurti 2026 dyqanet nuk mund të hapen të dielave dhe në festat zyrtare, përveç farmacive, furrave, pikave të karburantit, tregjeve dhe disa përjashtimeve të tjera.
Rregullat vijnë nga Ligji për festat shtetërore dhe festat e tjera, Ligji për kremtimin e festave fetare, Ligji i punës dhe Ligji për tregtinë e brendshme. Ky udhëzues rendit ditët e pushimit për 2026 dhe 2027 dhe shpjegon lejen me pagesë për festat fetare, hapjen e dyqaneve dhe çfarë duhet të dinë punonjësit dhe punëdhënësit për punën në një festë.
Cilat ditë janë ditë pushimi në 2026?
| Festa | Ditët e pushimit në 2026 |
| Viti i Ri | E enjte 1 dhe e premte 2 janar |
| Dita e Punës | E premte 1 dhe e shtunë 2 maj |
| Dita e Pavarësisë | E enjte 21 dhe e premte 22 maj |
| Dita e Shtetësisë | E hënë 13 dhe e martë 14 korrik |
| Dita e Shtetit Ekologjik | E diel 20 shtator, festohet si ditë pune |
| Dita e Njegoshit, Dita Malazeze e Kulturës | E premte 13 dhe e shtunë 14 nëntor |
Festat shtetërore janë 21 maji, 13 korriku, 20 shtatori dhe 13 nëntori, ndërsa Viti i Ri dhe Dita e Punës janë gjithashtu festa zyrtare në Mal të Zi. Dita e Njegoshit është festë shtetërore që nga 2023 dhe festohet dy ditë, si të tjerat.
Cilat ditë janë ditë pushimi në 2027?
| Festa | Ditët e pushimit në 2027 |
| Viti i Ri | E premte 1 dhe e shtunë 2 janar |
| Dita e Punës | E shtunë 1 dhe e diel 2 maj, ndërsa edhe e hëna 3 maj është ditë pushimi |
| Dita e Pavarësisë | E premte 21 dhe e shtunë 22 maj |
| Dita e Shtetësisë | E martë 13 dhe e mërkurë 14 korrik |
| Dita e Shtetit Ekologjik | E hënë 20 shtator, festohet si ditë pune |
| Dita e Njegoshit, Dita Malazeze e Kulturës | E shtunë 13 dhe e diel 14 nëntor, ndërsa edhe e hëna 15 nëntor është ditë pushimi |
Ligji i zhvendos ditët e pushimit vetëm kur një festë ose dita e dytë e një feste bie të dielën. Kur një ditë feste bie të shtunën, si 2 maji dhe 14 nëntori në 2026, nuk ka ditë pushimi shtesë. Në 2027 dita e dytë e Ditës së Punës dhe dita e dytë e Ditës së Njegoshit bien të dielën, ndaj edhe e hëna 3 maj dhe e hëna 15 nëntor janë ditë pushimi.
Kush ka të drejtë për leje me pagesë për festat fetare?
Festat fetare nuk janë ditë pushimi për të gjithë. Një punonjës që dëshiron ta kremtojë festën e vet fetare ka të drejtë për leje me pagesë për ditët e punës që bien në atë festë, por duhet ta njoftojë punëdhënësin të paktën tri ditë para festës.
| Besimi | Ditët e lejes me pagesë |
| Ortodoksë | Vigjilja e Krishtlindjes, Krishtlindjet (dy ditë), e Premtja e Madhe, e Hëna e Pashkëve dhe festa e shenjtorit mbrojtës të familjes (krsna slava) |
| Katolikë | Vigjilja e Krishtlindjes, Krishtlindjet (dy ditë), e Premtja e Madhe, e Hëna e Pashkëve dhe Dita e të Gjithë Shenjtorëve |
| Myslimanë | Fitër Bajrami (tri ditë) dhe Kurban Bajrami (tri ditë) |
| Hebrenj | Pesahu (dy ditë) dhe Jom Kipuri (dy ditë) |
| Festa | Data |
| Dita e të Gjithë Shenjtorëve | E diel 1 nëntor 2026 dhe e hënë 1 nëntor 2027 |
| Vigjilja e Krishtlindjes dhe Krishtlindjet katolike | 24 deri më 26 dhjetor 2026 dhe 24 deri më 26 dhjetor 2027 |
| Vigjilja e Krishtlindjes dhe Krishtlindjet ortodokse | 6 deri më 8 janar 2027 |
| E Premtja e Madhe dhe e Hëna e Pashkëve katolike | 26 dhe 29 mars 2027 |
| E Premtja e Madhe dhe e Hëna e Pashkëve ortodokse | 30 prill dhe 3 maj 2027 |
Datat e Bajrameve i njofton Bashkësia Islame në Mal të Zi, ndërsa ato të festave hebraike Bashkësia Hebraike, ndaj kontrolloni kalendarët e tyre. Rregulli për mbylljen e dyqaneve në Ligjin për tregtinë e brendshme nuk vlen për festat fetare, ndërsa organet shtetërore dhe ndërmarrjet publike duhet të vazhdojnë të punojnë në ato ditë.
Cilat dyqane hapen të dielave dhe në festat zyrtare?
Tregtia me shumicë dhe pakicë nuk mund të zhvillohet të dielave as në festat shtetërore dhe festat e tjera zyrtare. Para Ditës së Punës 2026 Ministria e Zhvillimit Ekonomik ua kujtoi tregtarëve këtë ndalim për ditët e pushimit, të premten 1 dhe të shtunën 2 maj. Përjashtimet janë:
- farmacitë;
- dyqanet ose kioskat e specializuara për bukë, produkte furre dhe ëmbëlsira, lule, suvenire, gazeta, produkte për mbrojtjen e bimëve ose artikuj funeralë, pra ato që shesin kryesisht një lloj malli;
- pikat e karburantit me objektet e tyre;
- tregjet;
- tezgat, kabinat, vitrinat dhe automatet jashtë tregjeve, si dhe dyqanet lëvizëse;
- dyqanet, kioskat dhe automatet brenda hapësirave të mbyllura të stacioneve të autobusëve dhe të trenave, aeroporteve dhe porteve;
- tezgat dhe kioskat gjatë shfaqjeve, festivaleve, ngjarjeve, panaireve dhe shfaqjeve të filmave;
- magazinat e shumicës.
Nëse një tregtar e shkel ndalimin, inspektori i tregut e mbyll dyqanin për periudhën kur tregtia nuk lejohet. Gjoba është 1.000 deri në 10.000 euro për një person juridik, 300 deri në 3.000 euro për një sipërmarrës individual dhe 200 deri në 500 euro për personin përgjegjës. Gjykata Kushtetuese e rrëzoi ndalimin e 2019 me një vendim të botuar më 10 shkurt 2026, dhe më 16 shkurt 2026 Kuvendi miratoi një ndalim të ri, në fuqi që nga 19 shkurti 2026. Nëse hapni një dyqan, kushtet e marrjes me qira të një lokali shpjegohen në artikullin tonë për qiratë komerciale, ndërsa të drejtat e blerësit kur bën një ankesë në udhëzuesin tonë për të drejtat e konsumatorit.
A punohet në një festë zyrtare dhe si paguhet?
- Një punonjës ka të drejtë të mos punojë në festat shtetërore dhe fetare dhe merr kompensim page për ditët e festës që nuk janë ditë pune.
- Nëse punon në një festë sepse e kërkon procesi i punës, ka të drejtë për pagë të rritur sipas kontratës kolektive dhe kontratës së punës.
- Një punëdhënës që organizon punë në një festë duhet të nxjerrë një vendim me shkrim dhe të njoftojë punonjësit, sindikatën dhe inspektoratin e punës të paktën tri ditë para se të fillojë puna.
- Një kompani që punon në ditët e festave sepse natyra e veprimtarisë ose teknologjia e saj kërkon punë të vazhdueshme duhet të mbajë në ambientet e saj një leje nga ministria përgjegjëse për ekonominë. Gjoba për punën pa të është 1.000 deri në 20.000 euro për një person juridik dhe 200 deri në 2.000 euro për një sipërmarrës individual.
Ligji i punës nuk cakton përqindje për rritjen. Kontrata e Përgjithshme Kolektive e 2022 parashikonte një rritje prej të paktën 150% për punën në një festë shtetërore ose fetare dhe 80% për punën të dielën, por ajo u zgjat vetëm deri më 30 prill 2026, dhe deri më 25 shtator 2026 nuk ishte nënshkruar një kontratë e re e përgjithshme kolektive. Prandaj kontrolloni normën në kontratën kolektive të sektorit tuaj, në kontratën kolektive të punëdhënësit tuaj ose në kontratën tuaj të punës. Si do ta ndryshonte modeli i propozuar Euromodel pagën minimale dhe kontributet nga 2027 e shpjegon RoNa Legal.
Nëse ua jepni me qira një banesë mysafirëve gjatë fundjavave të gjata të festave, regjistrimi i mysafirëve dhe taksa turistike shpjegohen në artikullin tonë për dhënien me qira turistëve.
Pyetje të shpeshta
Sa ditë festohen festat zyrtare në Mal të Zi? Dy ditë, në ditën e festës dhe në ditën pas saj. Përjashtim bën 20 shtatori, Dita e Shtetit Ekologjik, që festohet si ditë pune.
A është 13 nëntori ditë pushimi? Po. Dita e Njegoshit është festë shtetërore, dhe 13 dhe 14 nëntori janë ditë pushimi.
Çfarë ndodh nëse një festë bie të dielën? Dy ditët pasuese janë ditë pushimi. Nëse dita e dytë e festës bie të dielën, dita pasuese është ditë pushimi.
A janë të hapura dyqanet të dielave në Mal të Zi? Jo, përveç farmacive, dyqaneve të specializuara për bukë, lule, suvenire ose gazeta, pikave të karburantit, tregjeve dhe dyqaneve në stacione, aeroporte dhe porte.
A është Krishtlindja ortodokse ditë pushimi? Nuk është ditë e përgjithshme pushimi. Një punonjës ortodoks ka të drejtë për leje me pagesë për vigjiljen e Krishtlindjes dhe për dy ditët e Krishtlindjeve nëse e njofton punëdhënësin të paktën tri ditë përpara.
Si paguhet puna në një festë zyrtare? Ligji i punës i referohet kontratës kolektive dhe kontratës së punës. Kontrata e Përgjithshme Kolektive e 2022 parashikonte një rritje prej të paktën 150%, por ajo vlente deri më 30 prill 2026, ndaj kontrolloni kontratën kolektive që zbatohet për ju.
Burimet
Festat rregullohen me Ligjin për festat shtetërore dhe festat e tjera (Fletorja Zyrtare e Republikës së Malit të Zi 27/2007 dhe Fletorja Zyrtare e Malit të Zi 36/2013, 145/2021, 3/2023 dhe korrigjimi 30/2023, nenet 1 deri në 5b), ndërsa leja me pagesë me Ligjin për kremtimin e festave fetare (Fletorja Zyrtare e Republikës së Malit të Zi 56/1993, nenet 2 deri në 4). Puna në festë rregullohet me Ligjin e punës (Fletorja Zyrtare e Malit të Zi 74/2019 me ndryshimet, nenet 89, 98 dhe 102), ndërsa hapja e dyqaneve me Ligjin për tregtinë e brendshme (Fletorja Zyrtare e Malit të Zi 49/2008, 40/2011, 38/2019, 84/2024, 15/2026 dhe 21/2026, nenet 35b, 42 dhe 43). Rritjet vijnë nga Kontrata e Përgjithshme Kolektive (Fletorja Zyrtare e Malit të Zi 150/2022, neni 15), e zgjatur deri më 30 prill 2026. Legjislacioni u kontrollua më 25 shtator 2026. Fijaka është platformë shpalljesh dhe nuk jep këshilla ligjore; për një rast konkret kontaktoni inspektoratin e punës, një sindikatë ose një avokat.