Freiwilligenarbeit in Montenegro beruht auf einem schriftlichen Vertrag zwischen Freiwilligem und Organisator und darf bis zu 6 Stunden täglich und höchstens 25 Stunden pro Woche dauern. Wird der Vertrag zur fachlichen Einarbeitung im eigenen Beruf geschlossen, sind bis zu 40 Stunden pro Woche erlaubt, und die Tätigkeit zählt als Berufserfahrung und Voraussetzung für die Fachprüfung. Der Organisator muss den Freiwilligen gegen Verletzung und Berufskrankheit versichern und nach dem Ende die Angaben ins Freiwilligenbuch eintragen. Kinder unter 15 Jahren dürfen nicht freiwillig arbeiten, Freiwillige von 15 bis 18 Jahren schließen den Vertrag mit schriftlicher Zustimmung der Eltern. Organisatoren, die Freiwilligenarbeit zur Gewinnerzielung nutzen, drohen 500 bis 20.000 Euro Bußgeld.
Dieser Ratgeber bündelt die Regeln des Gesetzes über Freiwilligenarbeit an einem Ort.
Wer darf Freiwilligenarbeit organisieren?
| Organisator | Beispiele |
| Staatsorgane und lokale Selbstverwaltung | Organe der Staatsverwaltung, Gemeinden |
| Einrichtungen | Sozial- und Kinderschutz, Gesundheit, Kultur, Sport |
| Religionsgemeinschaften | registrierte Religionsgemeinschaften |
| Nichtregierungsorganisationen | in Montenegro registrierte inländische und internationale NGOs |
| andere juristische Personen | inländische und ausländische, deren Ziel nicht die Erzielung oder Steigerung von Gewinn ist |
- Es ist verboten, Freiwillige zur Erzielung oder Steigerung von Gewinn auszunutzen.
- Nutznießer der Freiwilligenleistung kann eine juristische oder natürliche Person sein, der Organisator kann zugleich Nutznießer sein.
Wie viel darf man freiwillig arbeiten und was steht im Vertrag?
| Regel | Detail |
| reguläre Freiwilligenarbeit | bis 6 Stunden täglich und höchstens 25 Stunden pro Woche |
| fachliche Einarbeitung nach Artikel 12a | höchstens 40 Stunden pro Woche |
| Form | schriftlicher Vertrag |
| Inhalt | Angaben zu Freiwilligem und Organisator, Nutznießer, Ort und Zeit, Beschreibung der Leistungen, Rechte und Pflichten, Kosten und Erstattung |
| Beendigung | durch Zeitablauf, Vereinbarung oder einseitige schriftliche Kündigung |
- Durch den Freiwilligenvertrag gehen Rechte aus der Arbeitslosigkeit nicht verloren.
- Übliche Hilfe in Familie, Freundeskreis oder Nachbarschaft, etwa gemeinschaftliche Arbeitshilfe (moba), gilt nicht als Freiwilligenarbeit.
Welche Rechte haben Freiwillige?
- Eine schriftliche Beschreibung der Leistung und Information über die Gefahren.
- Arbeitsschutz und Versicherung gegen Verletzung oder Berufskrankheit; die Kopie der Anmeldung erhält der Freiwillige binnen drei Tagen nach Vertragsschluss.
- Die nötige Schulung und begründete Abwesenheit, etwa wegen Krankheit oder Blutspende.
- Ein Freiwilligenbuch mit Einträgen über die Freiwilligenarbeit.
- Erstattung vereinbarter Kosten, bei internationalen Freiwilligen auch für Unterkunft, Schulung und Rückreise.
- Das Freiwilligenbuch stellt die zuständige Stelle der Lokalverwaltung aus, der Organisator trägt Zeitraum, Art der Arbeit und erworbene Schulung ein.
- Binnen 10 Tagen nach Ende der Freiwilligenarbeit informiert der Organisator die Arbeitsagentur oder den Freiwilligendienst.
Was gilt für Minderjährige und Ausländer?
| Wer | Regel |
| Kinder unter 15 Jahren | dürfen nicht freiwillig arbeiten |
| Freiwillige von 15 bis 18 Jahren | Vertrag nur mit schriftlicher Zustimmung von Eltern, Adoptiveltern oder Vormund; Schutzvorschriften für beschäftigte Minderjährige gelten |
| Ausländer | mit Genehmigung für befristeten Aufenthalt oder dauerhafte Niederlassung |
| montenegrinische Staatsbürger im Ausland | mindestens 18 Jahre alt |
Wie hoch sind die Bußgelder für Organisatoren?
| Wer | Bußgeld |
| juristische Person als Organisator | 500 bis 20.000 Euro |
| Einzelunternehmer | 150 bis 6.000 Euro |
| verantwortliche Person | 30 bis 2.000 Euro |
- Geahndet werden unter anderem Freiwilligenarbeit zur Gewinnerzielung, ein Vertrag mit Minderjährigen ohne Zustimmung, der Einsatz von Kindern unter 15, ein nicht schriftlicher Vertrag und fehlende Anmeldung zur Versicherung.
- Die Aufsicht führt die Arbeitsinspektion.
Wie man einen Verein gründet, der Freiwillige organisiert, erklärt der Ratgeber zur NGO-Gründung, das bezahlte Programm für Hochschulabsolventen der Ratgeber zur fachlichen Einarbeitung. Die Beamtenprüfung und das Arbeitslosengeld behandeln eigene Ratgeber.
Häufige Fragen
Wie viele Stunden pro Woche dürfen Freiwillige arbeiten? Bis zu 6 Stunden täglich und höchstens 25 Stunden pro Woche, mit besonderem Vertrag zur fachlichen Einarbeitung höchstens 40 Stunden pro Woche.
Zählt Freiwilligenarbeit als Berufserfahrung? Ja, wenn der Vertrag nach Artikel 12a zur fachlichen Einarbeitung im eigenen Beruf geschlossen wurde; dann zählt sie als Berufserfahrung und Voraussetzung für die Fachprüfung.
Ab welchem Alter darf man freiwillig arbeiten? Ab 15 Jahren, bis zur Volljährigkeit mit schriftlicher Zustimmung der Eltern. Kinder unter 15 dürfen nicht freiwillig arbeiten.
Verliere ich Arbeitslosengeld, wenn ich freiwillig arbeite? Durch den Freiwilligenvertrag gehen Rechte aus der Arbeitslosigkeit nicht verloren.
Wer stellt das Freiwilligenbuch aus? Die zuständige Stelle der Lokalverwaltung; der Organisator trägt nach dem Ende die Angaben ein.
Darf eine Firma Freiwillige einsetzen? Organisator darf nur eine juristische Person sein, deren Ziel nicht die Erzielung oder Steigerung von Gewinn ist; Freiwilligenarbeit zur Gewinnerzielung kostet 500 bis 20.000 Euro Bußgeld.
Quellen
Die Regeln enthält das Gesetz über Freiwilligenarbeit (Amtsblatt 26/2010) mit den Änderungen von 2012 (14/2012, Artikel 12a) und 2015 (48/2015, Bußgeldvorschriften). Stand der Angaben: 29. September 2026. Fijaka ist eine Kleinanzeigenplattform; dieser Text ist keine Rechtsberatung.