Volonterski rad u Crnoj Gori obavlja se na osnovu pisanog ugovora između volontera i organizatora i smije trajati do 6 sati dnevno i najviše 25 sati nedjeljno. Ako se ugovor zaključi radi stručnog osposobljavanja u struci, volontiranje smije trajati do 40 sati nedjeljno i priznaje se kao radno iskustvo i uslov za polaganje stručnog ispita. Organizator mora prijaviti volontera na osiguranje za slučaj povrede ili profesionalne bolesti i nakon završetka upisati podatke u volontersku knjižicu. Djeca mlađa od 15 godina ne mogu volontirati, a volonter od 15 do 18 godina zaključuje ugovor uz pisanu saglasnost roditelja. Organizator koji volontiranje koristi radi sticanja dobiti plaća kaznu od 500 do 20.000 eura.
Ovaj vodič sabira pravila Zakona o volonterskom radu na jednom mjestu.
Ko može organizovati volonterski rad?
| Organizator | Primjeri |
| državni organi i lokalna samouprava | organi državne uprave, opštine |
| ustanove | socijalna i dječja zaštita, zdravstvo, kultura, sport |
| vjerske zajednice | registrovane vjerske zajednice |
| nevladine organizacije | domaće i međunarodne NVO registrovane u Crnoj Gori |
| druga pravna lica | domaća i strana, čiji cilj nije sticanje ili povećanje dobiti |
- Zabranjeno je iskorišćavati volontera radi sticanja ili povećanja dobiti.
- Korisnik volonterske usluge može biti pravno i fizičko lice, a organizator može biti i korisnik.
Koliko se smije volontirati i šta sadrži ugovor?
| Pravilo | Detalj |
| redovno volontiranje | do 6 sati dnevno i najviše 25 sati nedjeljno |
| stručno osposobljavanje po ugovoru iz člana 12a | najviše 40 sati nedjeljno |
| forma | ugovor u pisanoj formi |
| sadržaj | podaci o volonteru i organizatoru, korisnik, mjesto i vrijeme, opis usluga, prava i obaveze, troškovi i način naknade |
| prestanak | istekom vremena, sporazumom ili jednostranim raskidom u pisanoj formi |
- Zaključenjem ugovora o volonterskom radu ne gube se prava po osnovu nezaposlenosti.
- Volonterskim radom ne smatraju se usluge uobičajene u porodičnim, prijateljskim ili komšijskim odnosima, na primjer moba.
Koja prava ima volonter?
- Da dobije pisani opis usluge koju pruža i da bude upoznat sa opasnostima posla.
- Na zaštitu na radu i na osiguranje za slučaj povrede ili profesionalne bolesti; kopiju prijave dobija u roku od tri dana od zaključenja ugovora.
- Na potrebnu obuku i na opravdano odsustvo, na primjer zbog bolesti ili davanja krvi.
- Na volontersku knjižicu i upis podataka o volonterskom radu.
- Na naknadu ugovorenih troškova, a međunarodni volonter i na troškove smještaja, obuke i povratka.
- Volontersku knjižicu izdaje nadležni organ lokalne uprave, a organizator u nju upisuje vrijeme, vrstu rada i stečenu obuku.
- Organizator u roku od 10 dana od prestanka volontiranja obavještava Zavod za zapošljavanje ili volonterski servis.
Šta važi za maloljetnike i strance?
| Ko | Pravilo |
| djeca mlađa od 15 godina | ne mogu volontirati |
| volonteri od 15 do 18 godina | ugovor samo uz pisanu saglasnost roditelja, usvojioca ili staraoca; primjenjuju se propisi o zaštiti maloljetnih zaposlenih |
| stranci | volontiraju uz odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje |
| crnogorski državljani u inostranstvu | moraju imati najmanje 18 godina |
Kolike su kazne za organizatore?
| Ko | Kazna |
| pravno lice organizator | od 500 do 20.000 eura |
| preduzetnik | od 150 do 6.000 eura |
| odgovorno lice | od 30 do 2.000 eura |
- Kažnjava se, između ostalog, volontiranje radi dobiti, ugovor sa maloljetnikom bez saglasnosti, angažovanje djece mlađe od 15 godina, ugovor koji nije u pisanoj formi i neprijavljivanje na osiguranje.
- Nadzor vrši inspekcija rada.
Kako se osniva udruženje koje organizuje volontere piše u vodiču o osnivanju NVO, a plaćeni program za diplomce u vodiču o stručnom osposobljavanju. Pravila stručnog ispita i naknade za nezaposlene objašnjavaju posebni vodiči.
Česta pitanja
Koliko sati nedjeljno smije volontirati volonter? Do 6 sati dnevno i najviše 25 sati nedjeljno, a po posebnom ugovoru radi stručnog osposobljavanja najviše 40 sati nedjeljno.
Da li se volontiranje računa kao radno iskustvo? Da, ako je ugovor zaključen radi stručnog osposobljavanja u struci po članu 12a; tada se priznaje kao radno iskustvo i uslov za stručni ispit.
Od koliko godina se može volontirati? Od 15 godina, uz pisanu saglasnost roditelja do punoljetstva. Djeca mlađa od 15 godina ne mogu volontirati.
Da li gubim naknadu za nezaposlene ako volontiram? Zaključenjem ugovora o volonterskom radu ne gube se prava po osnovu nezaposlenosti.
Ko izdaje volontersku knjižicu? Nadležni organ lokalne uprave, a organizator u nju upisuje podatke nakon završetka volontiranja.
Smije li firma angažovati volontere? Organizator može biti samo pravno lice čiji cilj nije sticanje ili povećanje dobiti, a volontiranje radi dobiti kažnjava se sa 500 do 20.000 eura.
Izvori
Pravila propisuje Zakon o volonterskom radu ("Sl. list CG", br. 26/2010), sa izmjenama iz 2012 (br. 14/2012, član 12a) i 2015 (br. 48/2015, kaznene odredbe). Podaci su provjereni 29. septembra 2026. Fijaka je oglasni prostor; ovaj tekst nije pravni savjet.