Калкулатор на плата во Црна Гора: од бруто во нето и од нето во бруто во 2026
Во Црна Гора во 2026 година вработениот од бруто-платата плаќа придонеси од 10,5 % и данок на доход од 0 % до 700 €, 9 % од 700 до 1.000 € и 15 % над 1.000 € месечно. Бруто-плата од 1.000 € дава 868 € нето, а за 1.000 € нето потребни се 1.177,18 € бруто. Над бруто-платата работодавачот плаќа придонеси од 0,7 % и прирез до 13 % од данокот, а во Подгорица и Цетиње до 15 %.
Пресметајте
Го утврдува општината: до 13 %, а во Подгорица и Цетиње до 15 %. Го менува само трошокот на работодавачот.
Месечна пресметка
- Бруто-плата
- 1.000,00 €
- Придонеси на вработениот 10,5 %10 % пензиско и инвалидско осигурување, 0,5 % осигурување од невработеност
- 105,00 €
- Данок на доход9 % на делот од 700 до 1.000 €
- 27,00 €
- Нето-плата
- 868,00 €
Работодавачот плаќа над бруто-платата
- Придонеси на работодавачот 0,7 %0,5 % осигурување од невработеност, 0,2 % Фонд на трудот
- 7,00 €
- Прирез на данокот на доход
- 3,51 €
- Вкупен трошок за работодавачот
- 1.010,51 €
Од секои 100 € што ги троши работодавачот, 85,90 € стигнуваат до вработениот како нето-плата.
Минимална нето-плата за полно работно време: 600 €, односно 800 € за работни места на ниво на квалификација VI и повисоко.
За месечна плата од работодавач во Црна Гора. Не се вклучени неоданочивите примања, како дневниците, ниту додатоците за прекувремена или ноќна работа.
Кои стапки важат за платата во 2026 година?
| Ставка | Стапка | Кој плаќа |
|---|---|---|
| Данок на доход од плата | 0 % до 700 €, 9 % од 700,01 до 1.000 €, 15 % над 1.000 € | Вработениот, од бруто-платата |
| Придонес за пензиско и инвалидско осигурување | 10 % | Вработениот, од бруто-платата |
| Пензиски придонес на работодавачот | 0 % од 1 октомври 2024 | Работодавачот |
| Придонес за осигурување од невработеност | 0,5 % + 0,5 % | Вработениот и работодавачот |
| Придонес за Фондот на трудот | 0,2 % | Работодавачот |
| Прирез на данокот на доход (prirez) | До 13 % од данокот, до 15 % во Подгорица и Цетиње | Работодавачот, над бруто-платата |
| Придонес за здравствено осигурување | Укинат од 1 јануари 2022 | Никој |
Данокот се пресметува на бруто-платата, а не на износот што останува по придонесите. Работодавачот ги задржува и ги плаќа данокот, придонесите и прирезот истовремено со исплатата на платата.
Од бруто во нето: пет примери
| Бруто-плата | Придонеси на вработениот 10,5 % | Данок | Нето-плата | Трошок за работодавачот со прирез од 13 % |
|---|---|---|---|---|
| 670,39 € | 70,39 € | 0,00 € | 600,00 € | 675,08 € |
| 915,53 € | 96,13 € | 19,40 € | 800,00 € | 924,46 € |
| 1.000,00 € | 105,00 € | 27,00 € | 868,00 € | 1.010,51 € |
| 1.500,00 € | 157,50 € | 102,00 € | 1.240,50 € | 1.523,76 € |
| 2.000,00 € | 210,00 € | 177,00 € | 1.613,00 € | 2.037,01 € |
Првите два реда се минималните нето-плати од 600 € и 800 €. Со прирез од 15 %, како во Подгорица и Цетиње, бруто-плата од 1.000 € го чини работодавачот 1.011,05 € наместо 1.010,51 €. За споредба, според MONSTAT просечната нето-плата во јули 2026 беше 1.037 €.
Како се пресметува бруто од нето?
| Нето-плата | Формула за бруто |
|---|---|
| До 626,50 € | Бруто = нето / 0,895 |
| Од 626,50 до 868 € | Бруто = (нето − 63) / 0,805 |
| Над 868 € | Бруто = (нето − 123) / 0,745 |
Пример: за нето-плата од 1.000 € брутото е (1.000 − 123) / 0,745 = 1.177,18 €, од кои 123,60 € се придонеси, а 53,58 € данок. Калкулаторот го прави истото кога ќе изберете „Бруто од нето“.
Што важи за странците и дигиталните номади?
Странец вработен кај црногорски работодавач ги плаќа истите придонеси и данок како домашниот вработен, па калкулаторот важи и за него. Резидент е тој што во Црна Гора има живеалиште или центар на животни интереси или престојува тука повеќе од 183 дена во даночната година; резидентот плаќа данок на доходот од целиот свет, а нерезидентот само на доходот од Црна Гора.
Дигитален номад што работи за работодавач регистриран надвор од Црна Гора и има статус на дигитален номад тука не плаќа данок на доход, а од 1 јануари 2026 ни придонеси.
Што може да се смени во 2027 година?
На 17 септември 2026 Владата ги усвои предлог-законите од „Евро моделот“: од 1 јануари 2027 данок на плата од 0 % до 700 € и 9 % над тоа, нови стапки на придонеси и минимална нето-плата од 1.000 €, 1.250 € или 1.400 € зависно од нивото на квалификација. Закони ќе станат дури кога ќе ги донесе Собранието и ќе бидат објавени во Службен лист; дотогаш важат правилата за 2026 на оваа страница.
Често поставувани прашања
- Колку е нето од 1.000 € бруто во Црна Гора?
- 868 €: 105 € одат на придонеси, а 27 € на данок на доход. Над тоа работодавачот плаќа 7 € придонеси и прирез до 3,51 €, а во Подгорица и Цетиње до 4,05 €.
- Која бруто-плата дава 1.000 € нето?
- 1.177,18 € бруто: 123,60 € одат на придонеси, а 53,58 € на данок на доход.
- Колкава е стапката на данок на плата во Црна Гора?
- 0 % на делот од месечната бруто-плата до 700 €, 9 % на делот од 700 до 1.000 € и 15 % на делот над 1.000 €.
- Колку го чини работодавачот еден вработен?
- Бруто-платата, плус 0,7 % придонеси (0,5 % за осигурување од невработеност и 0,2 % за Фондот на трудот), плус прирез до 13 % од данокот, а во Подгорица и Цетиње до 15 %. Од 1 октомври 2024 работодавачот не плаќа пензиски придонес.
- Дали странците плаќаат ист данок на плата?
- Да, странец вработен кај црногорски работодавач ги плаќа истите придонеси и данок. Дигитален номад што работи за работодавач регистриран во странство не плаќа ниту едното ниту другото.
- Колкава е минималната плата во Црна Гора во 2026?
- 600 € нето за полно работно време, односно 800 € нето за работни места на ниво на квалификација VI и повисоко. Покачувањето на 1.000 до 1.400 € предложено за 2027 ќе се применува само ако го донесе Собранието.
Нашите детални водичи
- Данок на плата во Црна Гора 2026: бруто и нето плата, придонеси од 10,5 %, стапките од 0, 9 и 15 % и колку чини еден вработен
- Минимална плата во Црна Гора 2026: 600 и 800 евра нето, просечна плата од 1.037 евра и предлог од 1.000 до 1.400 евра за 2027
- Плати во Црна Гора по сектори 2026: просек 1.037 евра, финансии 1.683 евра, IT 1.313 евра, трговија 971 евро и каде се платите најниски
- Барање работа во Црна Гора 2026: каде се огласуваат работните места, колку плаќаат, сезонската работа на крајбрежјето и што им треба на странците
- Договор за дело (ugovor o djelu) во Црна Гора 2026: данок од 15 % на 70 % од надоместокот, придонес од 10 %, бруто во нето, пензиски стаж и што треба да содржи договорот
- Годишен одмор, прекувремена и ноќна работа во Црна Гора 2026: најмалку 20 слободни дена, границата од 48 часа, паузи, отсуства и додатоци на платата
- Трошоци за живот во Црна Гора 2026: реални месечни буџети
Други калкулатори
Извори
- Закон за данокот на доход на физичките лица (членови 3, 5a, 10 и 32d)
- Измени на Законот за данокот на доход („Службен лист на Црна Гора“ 160/2025)
- Измени на Законот за придонесите за задолжително социјално осигурување („Службен лист на Црна Гора“ 94/2024)
- Измени на Законот за придонесите за задолжително социјално осигурување („Службен лист на Црна Гора“ 160/2025)
- Измени со кои е укинат придонесот за здравствено осигурување („Службен лист на Црна Гора“ 145/2021)
- Упатство на Министерството за финансии за пресметка и плаќање на данокот и придонесите
- Измени на Законот за работните односи за минималната плата („Службен лист на Црна Гора“ 86/2024)
- Влада на Црна Гора: одлуки од седницата на 17 септември 2026
- MONSTAT: просечни плати, јули 2026
Стапките и правилата се проверени на 26 септември 2026 година. Fijaka е платформа за огласи и не дава даночни совети; за конкретен договор за вработување обратете се кај сметководител или во Даночната управа.