Ugrás a fő tartalomra
Botos férfi egy konyhaasztalnál orvosi iratokat tartalmazó mappával

Rokkantsági nyugdíj Montenegróban 2026: feltételek, mennyi az összege, a részleges nyugdíj és az egységes fogyatékosság-megállapítás 2026. december 1-jétől

Mikor jár teljes vagy részleges rokkantsági nyugdíj, hány év biztosítási idő kell betegség vagy munkahelyi baleset után, hogyan számítják ki az összeget, mennyit lehet dolgozni részleges nyugdíj mellett, mi a felülvizsgálat, és mi változik az egységes fogyatékosság-megállapítás 2026. december 1-jei indulásával.

RK

Rohat Kahraman— Ügyvéd, RoNa Legal

2026. szeptember 27. · Jogi szempontból ellenőrizve

RoNa Legal →

Mikor jár rokkantsági nyugdíj Montenegróban? Montenegróban a biztosított a munkaképesség teljes elvesztése esetén teljes, a munkaképesség 75%-os részleges elvesztése esetén pedig részleges rokkantsági nyugdíjra jogosult. Ha a rokkantság munkahelyi balesetből vagy foglalkozási megbetegedésből ered, nem kell biztosítási idő, betegség vagy munkán kívüli sérülés után viszont a biztosítási időnek a munkaképes életszakasz legalább egyharmadát le kell fednie.

2026. december 1-jétől a rokkantságot egységes fogyatékosság-megállapítással állapítják meg. 2026 augusztusában Montenegróban 16 565 ember kapott rokkantsági nyugdíjat, átlagosan 503,51 eurót. Ez az útmutató elmagyarázza a feltételeket, a biztosítási időt, az összeget, a részleges nyugdíj melletti munkát, a felülvizsgálatot és a 2026. decemberi változásokat.

Mikor jár rokkantsági nyugdíj?

A rokkantság okaFeltétel
Munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedésa biztosítási időtől és az életkortól függetlenül
Betegség vagy munkán kívüli sérülésrokkantság az öregségi nyugdíjkorhatár előtt és a munkaképes életszakasz legalább egyharmadát lefedő biztosítási idő
Betegség vagy munkán kívüli sérülés 20 éves koriga biztosítási időtől függetlenül
Betegség vagy munkán kívüli sérülés 20 és 30 éves kor közöttlegalább egy év biztosítási idő, ha ez kedvezőbb
  • Teljes rokkantsági nyugdíj a munkaképesség teljes elvesztése, részleges pedig a 75%-os részleges elvesztése után jár.
  • A rokkantság eredhet munkahelyi balesetből, foglalkozási megbetegedésből, munkán kívüli sérülésből vagy betegségből.
  • Betegség vagy munkán kívüli sérülés után a rokkantságnak 65 éves kor előtt, nőknél 2026-ban 63 év és három hónap előtt kell bekövetkeznie.
  • A munkaképes életszakaszt 20 éves kortól, főiskolai végzettséggel 23, nappali tagozaton szerzett egyetemi végzettséggel 26 éves kortól a rokkantság napjáig számítják.
  • A 20 éves kor után teljesített katonai szolgálat ennyivel rövidíti a munkaképes életszakaszt.

Mennyi a rokkantsági nyugdíj?

  • A munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés utáni teljes rokkantsági nyugdíj megegyezik a 40 év szolgálati időre járó öregségi nyugdíjjal.
  • Betegség vagy munkán kívüli sérülés után az 55 év alatti biztosítottnak az 55 éves korig hiányzó szolgálati idő kétharmadát, valamint az 55 és 60 év közötti szolgálati idő felét számítják hozzá.
  • Az 55 éves vagy idősebb biztosítottnak a 60 éves korig hiányzó szolgálati idő felét számítják hozzá, és összesen legfeljebb 40 év szolgálati idő számítható be.
  • A részleges rokkantsági nyugdíj a teljes rokkantsági nyugdíj 75%-a.
  • A teljes rokkantsági nyugdíjra a minimál- és a maximális nyugdíjra vonatkozó szabályok alkalmazandók.

Lehet-e dolgozni rokkantsági nyugdíj mellett?

  • A részleges rokkantsági nyugdíjban részesülő személy a teljes munkaidő negyedében dolgozhat.
  • A rokkantsági nyugdíjat megállapító határozat kötelező felülvizsgálatot ír elő legkésőbb a rokkantság megállapításától számított három éven belül, kivéve a megállapítási szabályokban meghatározott eseteket.

Mi változik 2026. december 1-jétől?

  1. A munkaképesség elvesztését és a fogyatékossági státuszt az egységes fogyatékosság-megállapításról szóló, 2026. december 1-jétől alkalmazandó törvény szerint állapítják meg.
  2. A rokkantsági nyugdíj iránti kérelemhez csatolni kell az egységes fogyatékosság-megállapításról szóló határozatot, valamint a megállapító bizottság leletét és véleményét.
  3. A felülvizsgálatnak három éven belül meg kell történnie, és aki alapos ok nélkül nem kéri, nem kapja tovább a nyugdíjat; a visszatartott összegeket utólag kifizetik, ha az új megállapítás megerősíti a rokkantságot.
  4. Ha a jogot a biztosítás megszűnése után érvényesítik, a nyugdíjat a rokkantság napjától fizetik, de legfeljebb hat hónapra visszamenőleg a kérelemtől.
  5. A fellebbezés nem függeszti fel a határozat végrehajtását.
  • A 2026. december 1. előtt indult eljárásokat a korábbi szabályok szerint fejezik be, és aki már jogosult, megtartja a jogát.

Hogy hogyan számítják ki az öregségi nyugdíjat, és mennyi a minimálnyugdíj, azt a nyugdíjról, a személyes rokkantsági ellátást és az ápolási támogatást pedig a rokkantsági ellátásról szóló útmutatónk ismerteti. A rokkantsági nyugdíj előtti táppénzt a betegszabadságról, az ingyenes utazást pedig az utazási kedvezményről szóló útmutatónk magyarázza el.

Gyakran ismételt kérdések

Hány év biztosítási idő kell a rokkantsági nyugdíjhoz Montenegróban? Munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés után nem kell biztosítási idő, betegség vagy munkán kívüli sérülés után viszont a biztosítási időnek a munkaképes életszakasz legalább egyharmadát le kell fednie.

Mennyi a részleges rokkantsági nyugdíj? A részleges rokkantsági nyugdíj a teljes rokkantsági nyugdíj 75%-a.

Dolgozhatok-e rokkantsági nyugdíj mellett? Részleges rokkantsági nyugdíj mellett a teljes munkaidő negyedében dolgozhat.

Mennyi az átlagos rokkantsági nyugdíj? 2026 augusztusában Montenegróban az átlagos rokkantsági nyugdíj 503,51 euró volt.

Ki állapítja meg a rokkantságot 2026 decemberétől?

  1. december 1-jétől a rokkantságot egységes fogyatékosság-megállapítással állapítják meg, és a nyugdíj iránti kérelemhez csatolni kell az erről szóló határozatot.

Mi történik, ha nem megyek el a felülvizsgálatra? 2026 decemberétől aki alapos ok nélkül nem kéri a felülvizsgálatot, nem kapja tovább a nyugdíjat, a visszatartott összegeket pedig utólag kifizetik, ha a megállapítás megerősíti a rokkantságot.

Források

A feltételeket, a biztosítási időt, a munkaképes életszakaszt, az összeget és a részleges nyugdíj melletti munkát a nyugdíj- és rokkantsági biztosításról szóló törvény (17. és 30a–41. cikk) határozza meg, a hatályos szabályokat pedig a Fond PIO teszi közzé. Az egységes megállapításhoz kapcsolódó változások a 2025. októberi módosításokból (Hivatalos Közlöny 122/2025) és az egységes fogyatékosság-megállapításról szóló törvényből (Hivatalos Közlöny 122/2025) származnak, amelynek kezdetét a 2026. júniusi módosítás (Hivatalos Közlöny 92/2026) 2026. december 1-jére halasztotta. A jogosultak számát és az átlagnyugdíjat a Fond PIO statisztikái teszik közzé. Az információkat 2026. szeptember 27-én ellenőriztük. A Fijaka hirdetési platform; ez a szöveg nem minősül jogi tanácsadásnak.

Kapcsolódó cikkek

Család és oktatás: összes cikk →