Ana içeriğe atla
Mutfak masasında tıbbi evrak dosyasıyla oturan bastonlu adam

Karadağ'da malullük aylığı 2026: şartlar, ne kadar ödendiği, kısmi aylık ve 1 Aralık 2026'dan itibaren tek elden engellilik değerlendirmesi

Tam ve kısmi malullük aylığına ne zaman hak kazanıldığı, hastalıkta ve iş kazasında ne kadar sigortalılık süresi gerektiği, tutarın nasıl hesaplandığı, kısmi aylıkla ne kadar çalışılabileceği, kontrol muayenesinin ne olduğu ve 1 Aralık 2026'da tek elden engellilik değerlendirmesi başlayınca nelerin değiştiği.

RK

Rohat Kahraman— Avukat, RoNa Legal

27 Eylül 2026 · Hukuki doğruluk için gözden geçirilmiştir

RoNa Legal →

Karadağ'da sigortalı, çalışma gücünü tamamen kaybettiğinde tam, çalışma gücünü %75 oranında kısmen kaybettiğinde ise kısmi malullük aylığına hak kazanır. Malullük iş kazası ya da meslek hastalığından kaynaklanıyorsa sigortalılık süresi şartı yoktur; hastalık ya da iş dışı kazada ise sigortalılık süresinin çalışma ömrünün en az üçte birini karşılaması gerekir. 1 Aralık 2026'dan itibaren malullük tek elden engellilik değerlendirmesiyle belirleniyor; Ağustos 2026'da Karadağ'da 16.565 kişi malullük aylığı alıyordu ve ortalama aylık 503,51 avroydu.

Bu rehber şartları, sigortalılık süresini, tutarı, kısmi aylıkla çalışmayı, kontrol muayenesini ve Aralık 2026 değişikliklerini anlatıyor.

Malullük aylığına ne zaman hak kazanılır?

Malullüğün nedeniŞart
İş kazası ya da meslek hastalığısigortalılık süresi ve yaştan bağımsız
Hastalık ya da iş dışı kazamalullüğün yaşlılık aylığı yaşından önce oluşması ve sigortalılık süresinin çalışma ömrünün en az üçte birini karşılaması
20 yaşına kadar hastalık ya da iş dışı kazasigortalılık süresinden bağımsız
20 ile 30 yaş arasında hastalık ya da iş dışı kazadaha lehteyse en az bir yıl sigortalılık
  • Çalışma gücünün tamamen kaybında tam malullük aylığı, %75 oranında kısmi kayıpta ise kısmi aylık ödenir.
  • Malullük iş kazası, meslek hastalığı, iş dışı kaza ya da hastalıktan kaynaklanabilir.
  • Hastalık ya da iş dışı kazada malullüğün 65 yaşından önce, kadınlarda 2026'da ise 63 yaş üç aydan önce oluşması gerekir.
  • Çalışma ömrü 20 yaşından, örgün eğitimle yüksekokul bitirenlerde 23, üniversite bitirenlerde 26 yaşından başlayarak malullüğün oluştuğu güne kadar hesaplanır.
  • 20 yaşından sonra yapılan askerlik süresi çalışma ömrünü kısaltır.

Malullük aylığı ne kadar?

  • İş kazası ya da meslek hastalığı nedeniyle tam malullük aylığı, 40 yıllık hizmet için ödenecek yaşlılık aylığına eşittir.
  • Hastalık ya da iş dışı kazada 55 yaşından küçük sigortalıya, 55 yaşına kadar eksik kalan hizmetin üçte ikisi ve 55 ile 60 yaş arasındaki hizmetin yarısı eklenir.
  • 55 yaşını doldurmuş sigortalıya 60 yaşına kadar eksik kalan hizmetin yarısı eklenir; toplamda en fazla 40 yıla kadar hizmet eklenebilir.
  • Kısmi malullük aylığı, tam malullük aylığının %75'idir.
  • Tam malullük aylığına en düşük ve en yüksek aylık kuralları uygulanır.

Malullük aylığı alırken çalışılabilir mi?

  • Kısmi malullük aylığı alan kişi tam çalışma süresinin dörtte biri kadar çalışabilir.
  • Malullük aylığı kararında, malullüğün tespitinden itibaren en geç üç yıl içinde zorunlu kontrol muayenesi belirlenir; değerlendirme kurallarının öngördüğü durumlar bunun dışındadır.

1 Aralık 2026'dan itibaren ne değişiyor?

  1. Çalışma gücü kaybı ve engellilik statüsü, 1 Aralık 2026'dan itibaren uygulanan Tek Elden Engellilik Değerlendirmesi Kanunu'na göre belirlenir.
  2. Malullük aylığı başvurusuna tek elden engellilik değerlendirmesi kararı ile değerlendirme komisyonunun bulgu ve görüşü eklenir.
  3. Kontrol değerlendirmesi üç yıl içinde yapılmalıdır; haklı neden olmadan kontrol değerlendirmesi talep etmeyen kişiye aylık ödenmez, yeni değerlendirme malullüğü doğrularsa durdurulan tutarlar sonradan ödenir.
  4. Hak sigortalılık sona erdikten sonra talep edilirse aylık malullüğün oluştuğu tarihten itibaren, ancak başvurudan en fazla altı ay geriye doğru ödenir.
  5. İtiraz, kararın uygulanmasını durdurmaz.
  • 1 Aralık 2026'dan önce başlayan işlemler eski kurallara göre tamamlanır, hakkı önceden kazanmış olanlar ise hakkını kullanmaya devam eder.

Yaşlılık aylığının nasıl hesaplandığını ve en düşük aylığın ne kadar olduğunu emeklilik rehberimiz, kişisel engellilik ödeneğini ve bakım ekini engellilik ödeneği rehberimiz anlatıyor. Malullük aylığından önceki hastalık ödeneğini hastalık izni rehberi, ücretsiz seyahati seyahat ayrıcalığı rehberi açıklıyor.

Sık sorulan sorular

Karadağ'da malullük aylığı için kaç yıl sigortalılık gerekir? İş kazası ya da meslek hastalığında sigortalılık süresi şartı yoktur; hastalık ya da iş dışı kazada ise sigortalılık süresinin çalışma ömrünün en az üçte birini karşılaması gerekir.

Kısmi malullük aylığı ne kadar? Kısmi malullük aylığı, tam malullük aylığının %75'idir.

Malullük aylığı alırken çalışabilir miyim? Kısmi malullük aylığıyla tam çalışma süresinin dörtte biri kadar çalışabilirsiniz.

Ortalama malullük aylığı ne kadar? Ağustos 2026'da Karadağ'da ortalama malullük aylığı 503,51 avroydu.

Aralık 2026'dan itibaren malullüğü kim belirliyor? 1 Aralık 2026'dan itibaren malullük tek elden engellilik değerlendirmesiyle belirleniyor ve aylık başvurusuna bu değerlendirmenin kararı ekleniyor.

Kontrol muayenesine gitmezsem ne olur? Aralık 2026'dan itibaren haklı neden olmadan kontrol değerlendirmesi talep etmeyen kişiye aylık ödenmez; değerlendirme malullüğü doğrularsa durdurulan tutarlar sonradan ödenir.

Kaynaklar

Şartlar, sigortalılık süresi, çalışma ömrü, tutar ve kısmi aylıkla çalışma Emeklilik ve Malullük Sigortası Kanunu'nda (17. madde, 30a ile 41 arası maddeler) düzenleniyor; bugünkü kuralları Fond PIO yayımlıyor. Tek elden değerlendirmeyle gelen değişiklikler Ekim 2025 değişikliklerinden (Resmî Gazete 122/2025) ve Tek Elden Engellilik Değerlendirmesi Kanunu'ndan (Resmî Gazete 122/2025) geliyor; kanunun başlangıcını Haziran 2026 değişikliği (Resmî Gazete 92/2026) 1 Aralık 2026'ya erteledi. Aylık alan sayısını ve ortalama aylığı Fond PIO istatistikleri yayımlıyor. Bilgiler 27 Eylül 2026'da kontrol edildi. Fijaka bir ilan platformudur; bu yazı hukuki danışmanlık değildir.

İlgili yazılar