Qui a droit à une pension d’invalidité au Monténégro ? L’assuré qui a perdu toute capacité de travail a droit à une pension totale, et celui dont la capacité de travail est réduite de 75 % à une pension partielle. Après un accident du travail ou une maladie professionnelle, aucune durée d’assurance n’est exigée ; après une maladie, l’assurance doit couvrir au moins un tiers de la vie active.
Au Monténégro, un assuré a droit à une pension d’invalidité en cas de perte totale de la capacité de travail, pour une pension totale, ou de perte partielle de la capacité de travail de 75 %, pour une pension partielle. Si l’invalidité résulte d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, aucune durée d’assurance n’est exigée, tandis qu’après une maladie ou un accident non professionnel, votre durée d’assurance doit couvrir au moins un tiers de votre vie active. À partir du 1er décembre 2026, l’invalidité est établie par l’évaluation unifiée du handicap, et en août 2026, 16 565 personnes percevaient une pension d’invalidité au Monténégro, pour un montant moyen de 503,51 euros.
Ce guide explique les conditions, les durées d’assurance, le montant, le travail avec une pension partielle, l’examen de contrôle et les changements de décembre 2026.
Quand a-t-on droit à une pension d’invalidité ?
| Cause de l’invalidité | Condition |
| Accident du travail ou maladie professionnelle | quels que soient la durée d’assurance et l’âge |
| Maladie ou accident non professionnel | invalidité survenue avant l’âge de la pension de vieillesse et durée d’assurance couvrant au moins un tiers de la vie active |
| Maladie ou accident non professionnel jusqu’à 20 ans | quelle que soit la durée d’assurance |
| Maladie ou accident non professionnel entre 20 et 30 ans | au moins un an d’assurance, si c’est plus favorable |
- Une pension d’invalidité totale est versée après une perte totale de la capacité de travail, et une pension partielle après une perte partielle de 75 %.
- L’invalidité peut résulter d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle, d’un accident non professionnel ou d’une maladie.
- Après une maladie ou un accident non professionnel, l’invalidité doit survenir avant 65 ans, et pour les femmes en 2026 avant 63 ans et trois mois.
- La vie active se compte à partir de 20 ans, ou de 23 ans avec un diplôme de l’enseignement supérieur professionnel et de 26 ans avec un diplôme universitaire obtenu en formation initiale, jusqu’au jour de l’invalidité.
- Le service militaire effectué après 20 ans réduit la vie active de cette durée.
Quel est le montant de la pension d’invalidité ?
- Une pension d’invalidité totale après un accident du travail ou une maladie professionnelle est égale à la pension de vieillesse correspondant à 40 années d’assurance.
- Après une maladie ou un accident non professionnel, l’assuré de moins de 55 ans se voit créditer les deux tiers des années manquantes jusqu’à 55 ans et la moitié des années de 55 à 60 ans.
- L’assuré de 55 ans ou plus se voit créditer la moitié des années manquantes jusqu’à 60 ans, et la durée totale peut être complétée jusqu’à 40 ans au maximum.
- Une pension d’invalidité partielle est égale à 75 % de la pension d’invalidité totale.
- Les règles relatives à la pension minimale et maximale s’appliquent à la pension d’invalidité totale.
Peut-on travailler en percevant une pension d’invalidité ?
- Le titulaire d’une pension d’invalidité partielle peut travailler un quart du temps plein.
- La décision accordant une pension d’invalidité fixe un examen de contrôle obligatoire au plus tard trois ans après la constatation de l’invalidité, sauf dans les cas prévus par les règles d’évaluation.
Qu’est-ce qui change à partir du 1er décembre 2026 ?
- La perte de la capacité de travail et le statut de personne handicapée sont établis selon la loi sur l’évaluation unifiée du handicap, applicable à partir du 1er décembre 2026.
- La demande de pension d’invalidité doit comprendre la décision d’évaluation unifiée du handicap ainsi que les constatations et l’avis de la commission d’évaluation.
- La réévaluation doit avoir lieu dans les trois ans, et la personne qui ne la demande pas sans motif valable cesse de percevoir la pension ; les sommes retenues sont versées ensuite si la nouvelle évaluation confirme l’invalidité.
- Si le droit est demandé après la fin de l’assurance, la pension est versée à compter de la date de l’invalidité, mais au plus six mois avant la demande.
- Le recours ne suspend pas l’exécution de la décision.
- Les procédures engagées avant le 1er décembre 2026 sont menées à terme selon les anciennes règles, et les bénéficiaires actuels conservent leur droit.
Le calcul de la pension de vieillesse et la pension minimale sont présentés dans notre guide sur la retraite, et l’allocation personnelle d’invalidité et l’allocation de soins dans notre guide sur l’allocation d’invalidité. L’indemnité d’arrêt maladie qui précède une pension d’invalidité est expliquée dans notre guide sur l’arrêt maladie, et les déplacements remboursés dans notre guide sur la facilité de déplacement.
Questions fréquentes
Combien d’années d’assurance faut-il pour une pension d’invalidité au Monténégro ? Après un accident du travail ou une maladie professionnelle, aucune ; après une maladie ou un accident non professionnel, votre durée d’assurance doit couvrir au moins un tiers de votre vie active.
Quel est le montant d’une pension d’invalidité partielle ? Une pension d’invalidité partielle est égale à 75 % de la pension d’invalidité totale.
Puis-je travailler en percevant une pension d’invalidité ? Avec une pension d’invalidité partielle, vous pouvez travailler un quart du temps plein.
Quel est le montant moyen d’une pension d’invalidité ? En août 2026, la pension d’invalidité moyenne au Monténégro était de 503,51 euros.
Qui établit l’invalidité à partir de décembre 2026 ? À partir du 1er décembre 2026, l’invalidité est établie par l’évaluation unifiée du handicap, et la demande de pension doit comprendre la décision d’évaluation.
Que se passe-t-il si je ne me présente pas à l’examen de contrôle ? À partir de décembre 2026, la personne qui ne demande pas la réévaluation sans motif valable cesse de percevoir la pension, et les sommes retenues sont versées ensuite si l’évaluation confirme l’invalidité.
Sources
Les conditions, les durées d’assurance, la vie active, le montant et le travail avec une pension partielle sont fixés par la loi sur l’assurance pension et invalidité (articles 17 et 30a à 41), et les règles en vigueur sont publiées par le Fonds de pension. Les changements liés à l’évaluation unifiée proviennent des modifications d’octobre 2025, Journal officiel 122/2025, et de la loi sur l’évaluation unifiée du handicap, Journal officiel 122/2025, dont le démarrage a été reporté au 1er décembre 2026 par la modification de juin 2026, Journal officiel 92/2026. Le nombre de bénéficiaires et la pension moyenne sont publiés dans les statistiques du Fonds de pension. Les informations ont été vérifiées le 27 septembre 2026. Fijaka est une plateforme de petites annonces ; ce texte ne constitue pas un conseil juridique.