Când aveți dreptul la pensie de invaliditate în Muntenegru? În Muntenegru, un asigurat are dreptul la pensie de invaliditate după o pierdere totală a capacității de muncă, pentru o pensie totală, sau după o pierdere parțială a capacității de muncă de 75 %, pentru o pensie parțială.
Dacă invaliditatea provine dintr-un accident de muncă sau dintr-o boală profesională, nu se cere un stagiu de asigurare, iar după o boală sau o vătămare în afara muncii stagiul de asigurare trebuie să acopere cel puțin o treime din perioada vieții active. Din 1 decembrie 2026, invaliditatea se stabilește prin evaluarea unitară a dizabilității, iar în august 2026 primeau pensie de invaliditate în Muntenegru 16.565 de persoane, în medie 503,51 euro. Articolul acesta explică condițiile, stagiile de asigurare, cuantumul, munca în timpul pensiei parțiale, reexaminarea și schimbările din decembrie 2026. Acest ghid este util dacă nu mai puteți lucra din cauza unei boli sau a unei vătămări și sunteți asigurat în Muntenegru.
Când aveți dreptul la pensie de invaliditate?
| Cauza invalidității | Condiția |
| Accident de muncă sau boală profesională | indiferent de stagiul de asigurare și de vârstă |
| Boală sau vătămare în afara muncii | invaliditate apărută înainte de vârsta de pensionare pentru limită de vârstă și un stagiu de asigurare care acoperă cel puțin o treime din perioada vieții active |
| Boală sau vătămare în afara muncii până la 20 de ani | indiferent de stagiul de asigurare |
| Boală sau vătămare în afara muncii între 20 și 30 de ani | cel puțin un an de asigurare, dacă acest lucru este mai favorabil |
- O pensie de invaliditate totală se plătește după o pierdere totală a capacității de muncă, iar una parțială după o pierdere parțială de 75 %.
- Invaliditatea poate proveni dintr-un accident de muncă, dintr-o boală profesională, dintr-o vătămare în afara muncii sau dintr-o boală.
- După o boală sau o vătămare în afara muncii, invaliditatea trebuie să apară înainte de 65 de ani, iar pentru femei, în 2026, înainte de 63 de ani și trei luni.
- Perioada vieții active se socotește de la 20 de ani sau de la 23 de ani cu studii superioare de scurtă durată și de la 26 de ani cu studii universitare urmate la cursuri cu frecvență, până în ziua apariției invalidității.
- Serviciul militar efectuat după 20 de ani scurtează perioada vieții active cu acel timp.
Cât este pensia de invaliditate?
- O pensie de invaliditate totală după un accident de muncă sau o boală profesională este egală cu pensia pentru limită de vârstă corespunzătoare unui stagiu de 40 de ani.
- După o boală sau o vătămare în afara muncii, unui asigurat sub 55 de ani i se adaugă două treimi din stagiul care lipsește până la 55 de ani și jumătate din stagiul dintre 55 și 60 de ani.
- Unui asigurat de 55 de ani sau peste i se adaugă jumătate din stagiul care lipsește până la 60 de ani, iar în total stagiul se poate completa până la cel mult 40 de ani.
- O pensie de invaliditate parțială reprezintă 75 % din pensia de invaliditate totală.
- Regulile privind pensia minimă și pensia maximă se aplică pensiei de invaliditate totale.
Puteți lucra în timp ce primiți pensie de invaliditate?
- O persoană care primește pensie de invaliditate parțială poate lucra un sfert din programul normal de lucru.
- Decizia de acordare a pensiei de invaliditate stabilește o reexaminare obligatorie cel târziu în trei ani de la constatarea invalidității, cu excepția cazurilor stabilite de regulile de evaluare.
Ce se schimbă din 1 decembrie 2026?
- Pierderea capacității de muncă și statutul de persoană cu dizabilități se stabilesc potrivit Legii privind evaluarea unitară a dizabilității, care se aplică din 1 decembrie 2026.
- Cererea de pensie de invaliditate trebuie să cuprindă decizia de evaluare unitară a dizabilității și constatările și avizul comisiei de evaluare.
- Reevaluarea trebuie să aibă loc în trei ani, iar o persoană care nu o cere fără motiv întemeiat nu mai primește pensia; sumele reținute se plătesc ulterior dacă noua evaluare confirmă invaliditatea.
- Dacă dreptul se cere după încetarea asigurării, pensia se plătește de la data apariției invalidității, dar cel mult cu șase luni înainte de data cererii.
- Contestația nu suspendă executarea deciziei.
- Procedurile începute înainte de 1 decembrie 2026 se încheie potrivit regulilor anterioare, iar cine are deja dreptul îl păstrează.
Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă și cât este pensia minimă sunt prezentate în ghidul nostru despre pensii, iar indemnizația personală de dizabilitate și indemnizația pentru îngrijire și asistență în ghidul nostru despre indemnizația de dizabilitate. Indemnizația de boală dinaintea unei pensii de invaliditate este prezentată în ghidul nostru despre concediul medical, iar călătoriile gratuite în ghidul nostru despre facilitatea de călătorie.
Întrebări frecvente
Câți ani de asigurare vă trebuie pentru o pensie de invaliditate în Muntenegru? După un accident de muncă sau o boală profesională nu este necesar niciun stagiu, iar după o boală sau o vătămare în afara muncii stagiul de asigurare trebuie să acopere cel puțin o treime din perioada vieții active.
Cât este o pensie de invaliditate parțială? O pensie de invaliditate parțială reprezintă 75 % din pensia de invaliditate totală.
Pot lucra în timp ce primesc pensie de invaliditate? Cu o pensie de invaliditate parțială puteți lucra un sfert din programul normal de lucru.
Care este pensia de invaliditate medie? În august 2026, pensia de invaliditate medie în Muntenegru era de 503,51 euro.
Cine stabilește invaliditatea din decembrie 2026? Din 1 decembrie 2026, invaliditatea se stabilește prin evaluarea unitară a dizabilității, iar cererea de pensie trebuie să cuprindă decizia de evaluare.
Ce se întâmplă dacă nu merg la reexaminare? Din decembrie 2026, o persoană care nu cere reevaluarea fără motiv întemeiat nu mai primește pensia, iar sumele reținute se plătesc ulterior dacă evaluarea confirmă invaliditatea.
Surse
Condițiile, stagiile de asigurare, perioada vieții active, cuantumul și munca în timpul pensiei parțiale sunt stabilite de Legea privind asigurările de pensii și invaliditate (articolele 17 și 30a–41), iar regulile actuale sunt publicate de Fondul PIO. Schimbările legate de evaluarea unitară provin din modificările din octombrie 2025, Monitorul Oficial 122/2025, și din Legea privind evaluarea unitară a dizabilității, Monitorul Oficial 122/2025, a cărei aplicare a fost amânată la 1 decembrie 2026 prin modificarea din iunie 2026, Monitorul Oficial 92/2026. Numărul beneficiarilor și pensia medie sunt publicate în statisticile Fondului PIO. Toate paginile legate sunt în limba muntenegreană. Informațiile au fost verificate la 27 septembrie 2026. Fijaka este o platformă de anunțuri; acest text nu reprezintă consultanță juridică.