Ki számít egyedülálló szülőnek Montenegróban, és milyen jogai vannak? A szociális és gyermekvédelemről szóló törvény szerint egyedülálló szülő az a szülő, aki elvált, vagy akinek a másik szülője meghalt vagy ismeretlen, és aki eltartja a gyermeket; ez a státusz házasságkötésig vagy élettársi kapcsolat létesítéséig tart. A munkaügyi törvény az ilyen, hét év alatti gyermeket nevelő szülőnek különleges védelmet nyújt.
Írásbeli hozzájárulása nélkül nem lehet lakóhelyén kívüli más településre áthelyezni, sem túlórára és éjszakai munkára kötelezni, és a munkáltató nem mondhatja fel a szerződését azért, mert hét év alatti gyermek egyedülálló szülője, ha teljesíti kötelezettségeit. Az egyedülálló szülő munkaképesen is kaphat szociális segélyt, ha jövedelme és vagyona a határokon belül van, ha pedig a másik szülő nem fizet tartásdíjat, a Tartásdíj-alap nyújt segítséget. Ez az útmutató egy helyen foglalja össze az egyedülálló szülő több törvényből eredő jogait.
Ki számít a törvény szerint egyedülálló szülőnek?
| Feltétel | Magyarázat |
| a másik szülő helyzete | a szülők elváltak, vagy a másik szülő meghalt, vagy ismeretlen |
| eltartás | az egyedülálló szülő eltartja a gyermeket, vagy kiterjesztett szülői felügyeletet gyakorol |
| időtartam | házasságkötésig vagy élettársi kapcsolat létesítéséig |
- A státuszt a válásról, a másik szülő haláláról vagy a gyermek anyakönyvi bejegyzéséről szóló iratokkal igazolják; az egyes jogokhoz szükséges pontos listát a szociális központban ellenőrizze.
- A törvény megkülönbözteti az egyedülálló szülőt az eltartó nélküli személytől, azaz attól a munkaképtelen nagykorútól, akit senki sem tart el.
Milyen védelmet élvez a munkahelyén?
| Védelem | Kinek | Munkaügyi törvény |
| írásbeli hozzájárulás nélkül nem helyezhető át lakóhelyén kívüli más településre | hét év alatti gyermek egyedülálló szülője | 50. cikk |
| a munkaszerződés e státusz miatt nem mondható fel | legfeljebb hétéves vagy fejlődési nehézséggel küzdő gyermek egyedülálló szülője, ha teljesíti kötelezettségeit | 123. cikk |
| túlóra és éjszakai munka csak írásbeli hozzájárulással | hét év alatti gyermek egyedülálló szülője | 125. cikk |
- Éjszakai munka a 22 és 6 óra között végzett munka.
- Ugyanezek a védelmek vonatkoznak a várandós munkavállalókra, áthelyezés esetén az ötéves korig terjedő gyermeket nevelő munkavállalókra, valamint a fejlődési nehézséggel küzdő gyermekek szüleire.
- A túlórát vagy éjszakai munkát kérő munkáltatónak írásbeli hozzájárulására van szüksége; egy szóbeli „rendben” nem elegendő.
Mikor jogosult az egyedülálló szülő szociális segélyre?
- A családi szociális segélyre (MOP) a munkaképtelen egyének és családok jogosultak, a munkaképesek közül pedig a törvény kifejezetten megnevezi az egyedülálló szülőt, a várandós nőt és a gyermeket eltartó szülőt.
- Feltétel, hogy a család jövedelme és vagyona ne haladja meg a törvényes határokat.
- A kérelmet a lakóhely szerinti szociális központban kell benyújtani; a háztartás nagysága szerinti, 2026. július 1-jétől érvényes összegeket a lent hivatkozott, MOP-ról szóló útmutatónk tartalmazza.
Mi a teendő, ha a másik szülő nem fizet tartásdíjat?
- A gyermektartást a bíróság állapítja meg, a válóperben vagy külön tartási perben.
- Ha a fizetésre kötelezett szülő nem fizet, a végrehajtást közvégrehajtó útján foganatosítják.
- Ha a szülő két egymást követő hónapban nem fizet, a gyermek ideiglenes tartásra jogosult a Tartásdíj-alaptól: a kérelmet díjmentesen a gyámhatósághoz kell benyújtani, a határozatot 15 napon belül hozzák meg, és az állam az összeget kamatostul behajtja az adós szülőtől.
Milyen formái vannak a családi elhelyezésnek?
A szociális és gyermekvédelemről szóló törvény 2026. áprilisi módosításai (Hivatalos Közlöny 52/2026) szerint a legfeljebb hároméves gyermeket nevelő egyedülálló szülő számára a következők biztosíthatók:
| Forma | Mikor |
| standard családi elhelyezés | a szülő támogatására abban, hogy önállóan gondoskodjon a gyermekről |
| intenzív vagy kiegészítő támogatással járó családi elhelyezés | ha a szülő személyes fogyatékossági támogatásban vagy gondozási és ápolási támogatásban részesül |
| sürgősségi családi elhelyezés | évente legfeljebb 30 napra, ha a szülő és a gyermek erőszak, bántalmazás vagy elhanyagolás áldozata vagy veszélyeztetettje, illetve alapvető szükségleteik hirtelen veszélybe kerülnek |
- A családi támogatás és megfelelő életkörülmények nélkül élő, gyermeket nevelő egyedülálló szülő a törvény szerint a szociális védelem kedvezményezettje, így az elhelyezés és más szolgáltatások ügyében a szociális központhoz fordul.
A MOP összegei és feltételei a szociális segélyről, az ideiglenes tartás pedig a Tartásdíj-alapról szóló útmutatónkban található. A gyermektartás megállapítását a gyermektartásról, a gyermekek után járó ellátásokat pedig a családi pótlékról szóló útmutató magyarázza el.
Gyakran ismételt kérdések
Ki számít egyedülálló szülőnek Montenegróban? Az a szülő, aki elvált, vagy akinek a másik szülője meghalt vagy ismeretlen, és aki eltartja a gyermeket, házasságkötésig vagy élettársi kapcsolat létesítéséig.
Kell-e egy egyedülálló anyának éjszaka dolgoznia? Nem, ha hét év alatti gyermeke van. Túlóra és éjszakai munka csak írásbeli hozzájárulásával megengedett.
Elbocsáthat-e a munkáltató egy egyedülálló szülőt? Nem mondhatja fel a szerződést azért, mert a munkavállaló legfeljebb hétéves vagy fejlődési nehézséggel küzdő gyermek egyedülálló szülője, ha a munkavállaló teljesíti a törvényből, a kollektív szerződésből és a munkaszerződésből eredő kötelezettségeit.
Jogosult-e MOP-ra a munkaképes egyedülálló szülő? Igen. A munkaképes egyedülálló szülő is kaphat szociális segélyt, ha a család jövedelme és vagyona a törvényes határokon belül van.
Mi a teendő, ha a gyermek apja vagy anyja nem fizet gyermektartást? Végrehajtást kell indítani, ha pedig a szülő két egymást követő hónapban nem fizet, a Tartásdíj-alap ideiglenes tartást fizet a gyermeknek, és behajtja a tartozást a szülőtől.
Elveszíti-e az egyedülálló szülő a státuszát, ha élettársi kapcsolatot létesít? Igen. Az egyedülálló szülői státusz házasságkötésig vagy élettársi kapcsolat létesítéséig tart.
Források
Az egyedülálló szülő fogalmát, a MOP-ot és az elhelyezési szolgáltatásokat a szociális és gyermekvédelemről szóló törvény (2. cikk) határozza meg, a 33/2025 (a szociális védelem kedvezményezettjei és a MOP) és az 52/2026 (66. és 67. cikk, családi elhelyezés) számú módosításokkal. A munkahelyi védelmet a munkaügyi törvény (50., 123. és 125. cikk) határozza meg, az 51/2026. számú módosítások pedig nem szűkítik ezeket a rendelkezéseket. Az információkat 2026. szeptember 29-én ellenőriztük. A Fijaka hirdetési platform; ez a szöveg nem minősül jogi tanácsadásnak.