Stazhin, pagat dhe kontributet që punëdhënësi juaj i ka raportuar në Fondin e Sigurimit Pensional dhe Invalidor (Fond PIO) i kontrolloni falas në portalin eUprava, me shërbimin "Pasqyra e të dhënave të të siguruarit", një letërnjoftim elektronik të aktivizuar dhe një llogari në sistemin NS eID. Fondi nuk i dërgon të dhënat e stazhit me email; nëse nuk keni letërnjoftim elektronik, kërkoni një pasqyrë të të dhënave në njësinë rajonale të Fondit, me kopje të letërnjoftimit dhe të librezës së punës. Nëse në pasqyrë mungojnë vite, zakonisht punëdhënësi nuk ka paguar kontributet ose nuk ka dorëzuar raportin M-4, ndërsa një periudhë pa kontribute të paguara nuk llogaritet si stazh sigurimi.
Ky udhëzues shpjegon si e kontrolloni regjistrin tuaj, çfarë do të thonë të dhënat në pasqyrë dhe çfarë bëni kur mungon stazhi.
Si e kontrolloni regjistrin në eUprava?
- Shërbimi quhet "Pasqyra e të dhënave të të siguruarit të evidentuara në Fondin e Sigurimit Pensional dhe Invalidor të Malit të Zi" dhe funksionon në internet përmes portalit eUprava.
- Për t'u identifikuar ju duhet një letërnjoftim elektronik i aktivizuar, softueri për përdorimin e tij dhe një llogari NS eID me letërnjoftimin e shtuar.
- Shërbimi është falas, sepse nuk paguhet taksë administrative.
- Pasqyra tregon datat e fillimit dhe të përfundimit të sigurimit, stazhin e sigurimit, pagat, kompensimin e pagës dhe bazën e sigurimit.
- Për pyetje rreth shërbimit, Fondi jep adresën pravnapomoc.eservisi@fondpio.me dhe numrin e telefonit +382 20 403 812.
- Pa letërnjoftim elektronik, kërkoni një pasqyrë në një njësi rajonale të Fondit, me kopje të letërnjoftimit dhe të librezës së punës.
Çfarë do të thonë të dhënat në pasqyrë?
| Zëri | Çfarë do të thotë |
| PIB/RBR | numri i paguesit të kontributeve; për një individ është numri personal i identifikimit nga letërnjoftimi |
| orari i punës | numri i orëve në javë për të cilat jeni regjistruar |
| lloji i sigurimit | punonjës, i vetëpunësuar, bujk dhe të tjera |
| data e fillimit dhe e përfundimit | kur filloi dhe kur përfundoi sigurimi te një punëdhënës |
| viti | viti për të cilin punëdhënësi dorëzoi raportin M-4 |
| stazhi | muajt dhe ditët për të cilat janë paguar kontribute, kështu që 09 15 do të thotë 9 muaj dhe 15 ditë |
| kompensimi i pagës | shuma për pushimin mjekësor, pushimin e lindjes, pushimin prindëror, pushimin për birësim ose për strehim familjar |
| kohëzgjatja efektive | koha e punës që llogaritet si stazh i shtuar |
- Raporti M-12 tregon pagesat me baza të tjera, për shembull me kontratë vepre, në një bord drejtues ose si honorare autoriale, me shumën dhe kontributin e paguar.
- Raportet MIN dhe M-6 kanë të bëjnë me të siguruarit me invaliditet të kategorisë së dytë dhe të tretë dhe me kompensimin që marrin.
- Raporti M-SI tregon periudhat me orar pune të shkurtuar nga 1 janari 2004 dhe kohën e marrjes së kompensimit të përkohshëm në evidencën e Agjencisë së Punësimit, të cilat llogariten si stazh sigurimi.
Çfarë bëni kur mungon stazhi?
- Nëse për disa vite nuk ka raport M-4 të përditësuar, megjithëse ishit të regjistruar në sigurim, punëdhënësi ose nuk i ka paguar kontributet, ose i ka paguar, por nuk ia ka dorëzuar Fondit raportin M-4.
- Fillimisht kontrolloni me punëdhënësin nëse i ka paguar kontributet dhe e ka dorëzuar raportin M-4 për vitet që mungojnë në pasqyrë.
- Të dhënat varen nga ajo që ka raportuar punëdhënësi, prandaj sipas gabimit i drejtoheni punëdhënësit, Administratës Tatimore ose Fondit.
- Pagesa e kontributeve është vetëm detyrim i punëdhënësit; nëse ai nuk paguan, i drejtoheni inspektoratit dhe në fund gjykatës.
- Agjencia për Zgjidhjen Paqësore të Kontesteve të Punës vepron vetëm nëse punëdhënësi pranon zgjidhjen paqësore dhe merr përsipër t'i paguajë kontributet.
- Kur i plotësoni kushtet për pension, por disa kontribute nuk janë paguar, Fondi mund të nxjerrë një aktvendim të përkohshëm, të cilin e zëvendëson me një aktvendim përfundimtar pas pagesës.
Si ndryshon stazhi i sigurimit nga stazhi pensional?
- Stazhi i sigurimit është koha e punës pas moshës 15 vjeç për të cilën është paguar kontributi për sigurimin pensional dhe invalidor.
- Stazhi pensional përbëhet nga stazhi i sigurimit dhe stazhi i veçantë.
- Stazhi i veçantë nuk vjen nga puna, por njihet, për shembull, për shërbimin ushtarak nga 1 shtatori 2022 ose, për një grua, gjashtë muaj për çdo fëmijë që ka lindur.
- E drejta për pension kërkon stazh sigurimi, ndërsa stazhi i veçantë vetëm e rrit shumën e pensionit.
Kushtet për pension dhe pensioni minimal trajtohen në udhëzuesin tonë për pensionin në Mal të Zi, ndërsa si e regjistron një punëdhënës punonjësin në sigurim në udhëzuesin tonë për formularin JPR. Çfarë do të thotë sot libreza e punës shpjegohet në udhëzuesin tonë për librezën e punës, ndërsa si e aktivizoni letërnjoftimin për eUprava në udhëzuesin tonë për letërnjoftimin elektronik.
Pyetje të shpeshta
Si e kontrolloj stazhin e punës në internet? Në portalin eUprava nisni shërbimin "Pasqyra e të dhënave të të siguruarit" dhe identifikohuni me një letërnjoftim elektronik të aktivizuar përmes sistemit NS eID.
A paguhet diçka për kontrollin e stazhit? Jo, sepse për shërbimin nuk paguhet taksë administrative.
A mund t'i marr të dhënat e stazhit me email? Jo, Fondi nuk i dërgon me email për arsye të mbrojtjes së të dhënave, prandaj kërkoni një pasqyrë në një njësi rajonale të Fondit.
Pse mungojnë vite në pasqyrën time? Për ato vite punëdhënësi nuk ka paguar kontribute, ose i ka paguar, por nuk ia ka dorëzuar Fondit raportin M-4.
Çfarë do të thotë 09 15 në kolonën e stazhit? Do të thotë se në atë vit janë paguar kontribute për 9 muaj dhe 15 ditë.
A llogaritet shërbimi ushtarak? Llogaritet si stazh i veçantë nga 1 shtatori 2022, por jo si stazh sigurimi.
Burimet
Shërbimin, kushtet e identifikimit dhe mungesën e taksës i përshkruan faqja e eUprava për pasqyrën e të dhënave të të siguruarit, ndërsa kuptimin e çdo zëri udhëzimet e Fondit. Pasqyrën, raportet M-4, kontributet dhe dallimin midis stazhit të sigurimit dhe stazhit pensional i shpjegojnë pyetjet e shpeshta të Fondit. Informacioni u kontrollua më 28 shtator 2026. Fijaka është platformë shpalljesh; ky tekst nuk është këshillë juridike.
