Jak sprawdzić staż pracy w Czarnogórze? Staż, wynagrodzenia i składki zgłoszone przez pracodawcę do Funduszu Ubezpieczeń Emerytalnych i Rentowych (Fond PIO) sprawdza się bezpłatnie na portalu eUprava w usłudze „Przegląd danych ubezpieczonego”, z aktywnym elektronicznym dowodem osobistym i kontem w systemie NS eID. Bez elektronicznego dowodu o wyciąg wnioskuje się w oddziale regionalnym Funduszu.
Fundusz nie wysyła danych o stażu e-mailem, a do wniosku o wyciąg dołącza się kopie dowodu osobistego i książeczki pracy. Jeśli w wyciągu brakuje lat, pracodawca zwykle nie zapłacił składek albo nie złożył druku M-4, a okres bez zapłaconych składek nie wlicza się do stażu ubezpieczeniowego. Ten poradnik wyjaśnia, jak sprawdzić ewidencję, co oznaczają dane w przeglądzie i co zrobić, gdy brakuje stażu.
Jak sprawdzić ewidencję w eUprava?
- Usługa nazywa się „Przegląd danych ubezpieczonego zarejestrowanych w Funduszu Ubezpieczeń Emerytalnych i Rentowych Czarnogóry” i działa online przez portal eUprava.
- Do zalogowania potrzebny jest aktywny elektroniczny dowód osobisty, oprogramowanie do jego używania i konto NS eID z dodanym dowodem.
- Usługa jest bezpłatna, ponieważ nie pobiera się za nią opłaty administracyjnej.
- Przegląd pokazuje daty rozpoczęcia i zakończenia ubezpieczenia, staż ubezpieczeniowy, wynagrodzenia, świadczenia zastępujące wynagrodzenie i podstawę ubezpieczenia.
- W sprawie usługi Fundusz podaje adres pravnapomoc.eservisi@fondpio.me i numer telefonu +382 20 403 812.
- Bez elektronicznego dowodu osobistego o wyciąg wnioskuje się w oddziale regionalnym Funduszu, z kopiami dowodu osobistego i książeczki pracy.
Co oznaczają dane w przeglądzie?
| Pozycja | Co oznacza |
| PIB/RBR | numer płatnika składek; w przypadku osoby fizycznej to numer identyfikacyjny z dowodu osobistego |
| czas pracy | liczba godzin tygodniowo, na którą zgłoszono ubezpieczonego |
| podstawa ubezpieczenia | pracownik, osoba samozatrudniona, rolnik i inne |
| data rozpoczęcia i zakończenia | kiedy zaczęło się i skończyło ubezpieczenie u pracodawcy |
| rok | rok, za który pracodawca złożył druk M-4 |
| staż | miesiące i dni, za które zapłacono składki, więc 09 15 oznacza 9 miesięcy i 15 dni |
| świadczenie zastępujące wynagrodzenie | kwota za zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński, rodzicielski, adopcyjny albo związany z rodziną zastępczą |
| efektywny czas trwania | czas pracy liczony jako staż w podwyższonym wymiarze |
- Druk M-12 pokazuje wypłaty z innych tytułów, na przykład z umowy o dzieło, za pracę w radzie dyrektorów albo jako honoraria autorskie, z kwotą i zapłaconą składką.
- Druki MIN i M-6 dotyczą ubezpieczonych z niepełnosprawnością drugiej i trzeciej kategorii oraz otrzymywanych przez nich świadczeń.
- Druk M-SI pokazuje okresy skróconego czasu pracy od 1 stycznia 2004 roku oraz czas pobierania świadczenia tymczasowego w ewidencji Urzędu Zatrudnienia, które liczą się do stażu ubezpieczeniowego.
Co zrobić, gdy brakuje stażu?
- Jeśli za niektóre lata nie ma zaktualizowanego druku M-4, choć było zgłoszenie do ubezpieczenia, pracodawca albo nie zapłacił składek, albo je zapłacił, ale nie złożył druku M-4 w Funduszu.
- Najpierw warto sprawdzić u pracodawcy, czy zapłacił składki i złożył druk M-4 za lata, których brakuje w wyciągu.
- Dane zależą od tego, co zgłosił pracodawca, więc zależnie od błędu kontaktuje się z pracodawcą, Administracją Podatkową albo Funduszem Emerytalnym.
- Płacenie składek jest wyłącznym obowiązkiem pracodawcy; jeśli ich nie płaci, pracownik zwraca się do inspekcji, a ostatecznie do sądu.
- Agencja ds. Polubownego Rozwiązywania Sporów Pracowniczych działa tylko wtedy, gdy pracodawca zgodzi się na polubowne rozwiązanie i zobowiąże do zapłaty składek.
- Gdy warunki do emerytury są spełnione, ale część składek jest niezapłacona, Fundusz może wydać decyzję tymczasową, którą po zapłacie zastępuje ostateczną.
Czym staż ubezpieczeniowy różni się od stażu emerytalnego?
- Staż ubezpieczeniowy to czas pracy po ukończeniu 15 lat, za który zapłacono składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
- Staż emerytalny składa się ze stażu ubezpieczeniowego i stażu szczególnego.
- Staż szczególny nie wynika z pracy, lecz jest doliczany, na przykład za służbę wojskową od 1 września 2022 roku albo kobiecie po sześć miesięcy za każde urodzone dziecko.
- Prawo do emerytury wymaga stażu ubezpieczeniowego, a staż szczególny tylko podwyższa jej wysokość.
Warunki emerytury i emeryturę minimalną omawiamy w poradniku o emeryturze w Czarnogórze, a zgłaszanie pracownika do ubezpieczenia w poradniku o formularzu JPR. Co dziś oznacza książeczka pracy, wyjaśniamy w poradniku o książeczce pracy, a aktywację dowodu do eUprava w poradniku o elektronicznym dowodzie osobistym.
Najczęściej zadawane pytania
Jak sprawdzić staż pracy online? Na portalu eUprava uruchamia się usługę „Przegląd danych ubezpieczonego” i loguje aktywnym elektronicznym dowodem osobistym przez system NS eID.
Czy sprawdzenie stażu jest płatne? Nie, ponieważ za usługę nie pobiera się opłaty administracyjnej.
Czy dane o stażu można otrzymać e-mailem? Nie, ze względu na ochronę danych Fundusz nie wysyła ich e-mailem, więc o wyciąg wnioskuje się w oddziale regionalnym Funduszu.
Dlaczego w wyciągu brakuje lat? Za te lata pracodawca nie zapłacił składek albo je zapłacił, ale nie złożył druku M-4 w Funduszu.
Co oznacza 09 15 w kolumnie stażu? Oznacza, że w danym roku zapłacono składki za 9 miesięcy i 15 dni.
Czy liczy się służba wojskowa? Liczy się jako staż szczególny od 1 września 2022 roku, ale nie jako staż ubezpieczeniowy.
Źródła
Usługę, warunki logowania i brak opłaty opisuje strona eUprava o przeglądzie danych ubezpieczonego, a znaczenie poszczególnych pozycji instrukcja Funduszu Emerytalnego. Wyciąg, druki M-4, składki i różnicę między stażem ubezpieczeniowym a emerytalnym wyjaśniają najczęściej zadawane pytania Funduszu Emerytalnego. Informacje sprawdzono 28 września 2026 roku. Fijaka jest platformą ogłoszeniową; ten tekst nie stanowi porady prawnej.