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Une personne remplissant un formulaire au guichet d’un bureau public

L’allocation chômage au Monténégro en 2026 : 108 euros par mois, de trois mois jusqu’à la retraite, conditions et inscription à l’Agence pour l’emploi dans les 30 jours

Qui a droit à l’allocation chômage au Monténégro, à combien elle s’élève en 2026, combien de temps elle dure selon la durée d’assurance, pourquoi elle n’est pas due après une rupture d’un commun accord ou une démission, comment s’inscrire à l’Agence pour l’emploi et quand le droit est perdu.

RK

Rohat Kahraman— Avocat, RoNa Legal

25 septembre 2026 · Relu sur le plan juridique

RoNa Legal →

Combien touche-t-on au chômage au Monténégro ? 108 € par mois en 2026, pour une personne assurée dont l’emploi a pris fin sans son accord ni sa faute et qui compte au moins neuf mois d’assurance sur les 18 derniers mois. L’allocation dure de trois mois jusqu’à la retraite selon l’ancienneté, et il faut s’inscrire à l’Agence pour l’emploi dans les 30 jours.

L’allocation chômage au Monténégro est de 108 euros par mois en 2026 : la loi la fixe à 120 % de la valeur de calcul du coefficient, et le gouvernement a fixé cette valeur à 90 euros brut pour 2026. Elle est versée à une personne assurée dont l’emploi a pris fin sans son accord ni sa faute et qui compte au moins neuf mois d’assurance au cours des 18 derniers mois. Elle dure de trois mois jusqu’à la reprise d’un emploi ou la retraite, selon la durée totale d’assurance, et vous vous inscrivez à l’Agence pour l’emploi et déposez la demande dans les 30 jours suivant la fin de votre assurance.

Le droit est régi par la loi sur l’intermédiation en matière d’emploi et les droits pendant le chômage (Journal officiel 24/2019, modifiée par 29/2025 et 3/2026). Ce guide explique les conditions, le montant, la durée, l’inscription, les obligations et la perte du droit.

Qui a droit à l’allocation ?

  • Une personne assurée dont l’emploi a pris fin sans son accord ni sa faute et qui, à ce moment, compte au moins neuf mois d’assurance, continus ou avec interruptions, au cours des 18 derniers mois.
  • Une personne ayant travaillé à temps partiel y a droit si elle remplit la condition une fois son temps de travail converti en temps plein.
  • Un entrepreneur individuel ou une personne qui, sans faute de sa part, a cessé une activité professionnelle ou autre exercée à titre principal y a aussi droit, avec la même condition de neuf mois.
Mode de fin de l’emploiAllocation
Suppression de poste, avec indemnité verséeOui
Fin d’un contrat à durée déterminéeOui
Faillite, liquidation ou cessation d’activité de l’employeurOui
Rupture d’un commun accordNon
Démission du salariéNon, sauf en raison du déménagement du conjoint, d’un déménagement pour vivre avec le conjoint après le mariage ou pour raisons de santé
Licenciement par l’employeur pour faute du salariéNon

À combien s’élève l’allocation et combien de temps dure-t-elle ?

Durée d’assuranceDurée de l’allocation
De neuf mois à cinq ansTrois mois
De cinq à 15 ansSix mois
De 15 à 25 ansNeuf mois
De 25 à 35 ans12 mois
Plus de 35 ansJusqu’à la reprise d’un emploi ou jusqu’aux conditions d’une pension de vieillesse
  • L’allocation est de 120 % de la valeur de calcul du coefficient, soit 108 euros par mois en 2026, et une cotisation d’assurance pension et invalidité est calculée sur ce montant.
  • Pendant que vous percevez l’allocation, vous bénéficiez de l’assurance pension et invalidité et de l’assurance maladie.
  • L’allocation est due à compter du premier jour suivant la fin de votre assurance, si vous vous inscrivez et déposez la demande à temps.
  • L’allocation est versée chaque mois ; celle d’août 2026 a été versée le 7 septembre et peut être retirée aux guichets de Prva banka dans toutes les communes.
  • Si l’Agence oriente un bénéficiaire vers une formation ou une autre mesure pour l’emploi, celui-ci conserve l’allocation et, une fois celle-ci épuisée, perçoit jusqu’à la fin de la mesure une aide financière pouvant atteindre 15 % du salaire brut moyen de l’année précédente.

Comment s’inscrire à l’Agence ?

  1. Dans les 30 jours suivant la fin de votre emploi, inscrivez-vous au bureau local de l’Agence pour l’emploi, en personne ou par voie électronique.
  2. Dans le même délai, déposez la demande d’allocation, en personne, par la poste ou par voie électronique.
  3. Joignez le document mettant fin à votre dernier emploi et votre affiliation ou radiation de l’assurance sociale obligatoire.
  4. L’Agence statue dans les 30 jours suivant la demande.
  • Si vous manquez le délai en raison d’une maladie, d’un décès dans la famille ou d’une catastrophe naturelle, vous pouvez vous inscrire et déposer la demande dans les huit jours suivant la fin de cet empêchement, et au plus tard 60 jours après le premier délai, et l’allocation reste due à compter du premier jour.

Quand perd-on l’allocation ?

  • À la fin de la période pour laquelle elle a été accordée, lorsque vous trouvez un emploi, créez une entreprise individuelle ou détenez plus de 51 % d’une société.
  • Lorsque vous remplissez les conditions d’une pension de vieillesse, percevez une pension d’invalidité ou de survivant ou atteignez 67 ans.
  • Lorsque vous ne recherchez pas activement un emploi, n’êtes pas disponible pour travailler, refusez un programme pour l’emploi ou une offre d’emploi.
  • Lorsque l’inspection du travail constate que vous travaillez en violation de la réglementation du travail, ou lorsque l’Agence cesse de vous inscrire dans son registre.
  • Vous devez signaler à l’Agence dans les huit jours tout changement ayant une incidence sur le droit.

Une offre d’emploi désigne un travail correspondant à votre formation et à votre expérience, dans votre lieu de résidence, jusqu’à 60 km de distance si l’employeur prend en charge le transport, ou plus loin si un logement est fourni. Après 12 mois d’inscription, une offre d’emploi comprend aussi un travail adapté aux capacités personnelles et professionnelles définies dans votre plan individuel d’emploi.

L’indemnité de licenciement et le préavis sont expliqués dans notre article sur la fin du contrat de travail, le salaire minimum et le salaire moyen dans notre article sur le salaire minimum, et un budget mensuel dans notre article sur le coût de la vie.

Questions fréquentes

À combien s’élève l’allocation chômage au Monténégro en 2026 ? 108 euros par mois, soit 120 % de la valeur de calcul du coefficient de 90 euros fixée par le gouvernement pour 2026.

Combien de temps dure l’allocation chômage ? De trois mois avec jusqu’à cinq ans d’assurance à 12 mois avec 25 à 35 ans, et avec plus de 35 ans, jusqu’à la reprise d’un emploi ou la retraite.

Ai-je droit à l’allocation si j’ai démissionné ? Non, sauf si vous avez démissionné en raison du déménagement de votre conjoint, d’un déménagement après le mariage ou pour raisons de santé.

Ai-je droit à l’allocation après une rupture d’un commun accord ? Non. La fin de l’emploi d’un commun accord exclut l’allocation.

Dans quel délai faut-il s’inscrire à l’Agence ? Dans les 30 jours suivant la fin de votre emploi, en déposant en même temps la demande d’allocation.

Ai-je une assurance maladie pendant que je perçois l’allocation ? Oui. L’assurance pension et invalidité et l’assurance maladie sont assurées pendant la perception de l’allocation.

Sources

Les conditions, la durée, le montant et la procédure sont fixés par la loi sur l’intermédiation en matière d’emploi et les droits pendant le chômage (articles 12 et 47 à 59), telle que modifiée par 29/2025. Le gouvernement a fixé la valeur de calcul du coefficient de 90 euros dans sa décision pour 2026. Les droits et obligations sont expliqués par l’Agence pour l’emploi, et le versement d’août 2026 dans son avis. Les informations ont été vérifiées le 25 septembre 2026. Fijaka est une plateforme de petites annonces ; cet article ne constitue pas un conseil juridique.

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