Przejdź do treści głównej
Zamknięty notes, długopis i filiżanka kawy na biurku

Podatek od wynagrodzeń w Czarnogórze w 2026 roku: brutto i netto, 10,5% składek, stawki 0, 9 i 15% i ile kosztuje pracownik

Ile podatku i składek płaci się od wynagrodzenia w Czarnogórze w 2026 roku, jak oblicza się netto z brutto i odwrotnie, co pracodawca płaci ponad brutto, które świadczenia są wolne od podatku i co dotyczy cudzoziemców i cyfrowych nomadów, z przykładami obliczeń.

RK

Rohat Kahraman— Adwokat, RoNa Legal

26 września 2026 · Sprawdzone pod kątem poprawności prawnej

RoNa Legal →

Ile podatku i składek płaci się od wynagrodzenia w Czarnogórze? W 2026 roku pracownik płaci z wynagrodzenia brutto 10,5% składek (10% na ubezpieczenie emerytalne i 0,5% na ubezpieczenie od bezrobocia) i podatek dochodowy 0% do 700 €, 9% od 700 do 1 000 € i 15% powyżej 1 000 € miesięcznie. Wynagrodzenie 1 000 € brutto daje 868 € netto. Ponad brutto pracodawca płaci jeszcze 0,5% na ubezpieczenie od bezrobocia, 0,2% na Fundusz Pracy i dodatek gminny (prirez).

Dodatek gminny gmina ustala na najwyżej 13% podatku, a Podgorica i Cetynia na najwyżej 15%. Zasady wynikają z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu 160/2025, ustawy o składkach na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne w brzmieniu 94/2024 i instrukcji Ministerstwa Finansów w sprawie obliczania podatku i składek. Ten poradnik wyjaśnia stawki, obliczenie z brutto na netto i odwrotnie, koszt pracodawcy, świadczenia wolne od podatku i zasady dla cudzoziemców.

Jakie stawki obowiązują w 2026 roku?

PozycjaStawkaKto płaci
Podatek dochodowy od wynagrodzenia0% do 700 €, 9% od 700,01 do 1 000 €, 15% powyżej 1 000 €Pracownik, z wynagrodzenia brutto
Składka na ubezpieczenie emerytalne i rentowe10%Pracownik, z wynagrodzenia brutto
Składka emerytalna pracodawcy0% od 1 października 2024 rokuPracodawca
Składka na ubezpieczenie od bezrobocia0,5% + 0,5%Pracownik i pracodawca
Składka na Fundusz Pracy0,2%Pracodawca
Dodatek gminny do podatku dochodowego (prirez)Do 13% podatku, do 15% w Podgoricy i CetyniiPracodawca, ponad wynagrodzenie brutto
Składka na ubezpieczenie zdrowotneZniesiona od 1 stycznia 2022 rokuNikt
  • Wynagrodzenie brutto składa się z wynagrodzenia netto, podatku i składek pracownika; dodatek gminny i składki pracodawcy płaci się ponad nie.
  • Podatek oblicza się od wynagrodzenia brutto, a nie od kwoty pozostałej po odliczeniu składek.
  • Pracodawca potrąca i odprowadza podatek, składki i dodatek gminny jednocześnie z wypłatą wynagrodzenia.

Ile wynosi netto z brutto?

Wynagrodzenie bruttoSkładki pracownika 10,5%PodatekWynagrodzenie nettoKoszt pracodawcy z dodatkiem gminnym 13%
670,39 €70,39 €0,00 €600,00 €675,08 €
915,53 €96,13 €19,40 €800,00 €924,46 €
1 000,00 €105,00 €27,00 €868,00 €1 010,51 €
1 500,00 €157,50 €102,00 €1 240,50 €1 523,76 €
2 000,00 €210,00 €177,00 €1 613,00 €2 037,01 €
  • Dwa pierwsze wiersze odpowiadają ustawowym minimalnym wynagrodzeniom netto 600 € i 800 € według prawa pracy.
  • Koszt pracodawcy to wynagrodzenie brutto, 0,7% składek pracodawcy i dodatek gminny w wysokości 13% podatku; w Podgoricy i Cetynii dodatek wynosi do 15%.

Jak obliczyć brutto z netto?

Wynagrodzenie nettoWzór na brutto
Do 626,50 €Brutto = netto / 0,895
Od 626,50 do 868 €Brutto = (netto - 63) / 0,805
Powyżej 868 €Brutto = (netto - 123) / 0,745

Przykład: przy wynagrodzeniu netto 1 000 € brutto wynosi (1 000 - 123) / 0,745 = 1 177,18 €, z czego 123,60 € to składki, a 53,58 € podatek.

Które świadczenia są wolne od podatku?

  • Zapomoga z tytułu śmierci pracownika albo bliskiego członka rodziny do 2 000 € od 2026 roku, a z tytułu ciężkiej choroby i leczenia do 1 000 €.
  • Odprawa emerytalna do 1 500 € i nagrody jubileuszowe do 150, 250, 350 i 450 € za 10, 20, 30 i 40 lat pracy.
  • Pomoc z tytułu urodzenia dziecka wypłacana pracownikowi do 1 000 €, prezent dla dziecka poniżej 15 lat do 50 € rocznie i świadczenie dla pracownic z okazji 8 marca do 100 € rocznie.
  • Dodatek terenowy i dodatek za rozłąkę do 100 € miesięcznie, stypendia do 300 € miesięcznie i diety w przepisanej wysokości.

Co dotyczy cudzoziemców i cyfrowych nomadów?

  • Rezydentem jest osoba, która ma w Czarnogórze miejsce zamieszkania albo ośrodek interesów życiowych lub przebywa tu ponad 183 dni w roku podatkowym; rezydent płaci podatek dochodowy od dochodów z całego świata, a nierezydent tylko od dochodów z Czarnogóry.
  • Cudzoziemiec zatrudniony przez czarnogórskiego pracodawcę płaci te same składki i podatek co pracownik miejscowy.
  • Cyfrowy nomada pracujący dla pracodawcy zarejestrowanego poza Czarnogórą jest zwolniony z podatku dochodowego, a od 1 stycznia 2026 roku także ze składek.
  • Propozycja Euromodelu, która zmieniłaby składki od 2027 roku, do 22 września 2026 roku nie została opublikowana w Dzienniku Urzędowym.

Płacę minimalną i przeciętne wynagrodzenie wyjaśniamy w poradniku o płacy minimalnej, szukanie pracy i wynagrodzenia według sektorów w poradniku o szukaniu pracy w Czarnogórze, a wynagrodzenie za nadgodziny i pracę nocną w poradniku o urlopie i nadgodzinach. Ile pracodawcę łącznie kosztuje pracownik z zagranicy, z zezwoleniami, opisuje RoNa Legal.

Najczęściej zadawane pytania

Jaka jest stawka podatku od wynagrodzeń w Czarnogórze w 2026 roku? Podatek wynosi 0% od części wynagrodzenia brutto do 700 €, 9% od części od 700 do 1 000 € i 15% od części powyżej 1 000 € miesięcznie.

Ile wynoszą składki od wynagrodzenia? Pracownik płaci 10,5% wynagrodzenia brutto, a pracodawca ponad brutto 0,5% na ubezpieczenie od bezrobocia i 0,2% na Fundusz Pracy.

Ile wynosi netto z 1 000 € brutto? Wynagrodzenie netto wynosi 868 €: 105 € idzie na składki, a 27 € na podatek.

Kto płaci dodatek gminny (prirez)? Pracodawca, ponad wynagrodzenie brutto, według stawki gminnej do 13% podatku, a w Podgoricy i Cetynii do 15%.

Czy jest składka zdrowotna? Nie, składkę na ubezpieczenie zdrowotne zniesiono 1 stycznia 2022 roku.

Czy cyfrowy nomada płaci podatek w Czarnogórze? Nie płaci podatku dochodowego ani składek, jeśli pracuje dla pracodawcy zarejestrowanego poza Czarnogórą i ma status cyfrowego nomady.

Źródła

Stawki podatku, rezydencję i świadczenia wolne od podatku określa ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 3, 5a, 10 i 32d), ze zmianami z Dziennika Urzędowego 160/2025. Stawki składek określają nowelizacje ustawy o składkach na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne 94/2024 i 160/2025, a zniesienie składki zdrowotnej nowelizacja 145/2021. Skład wynagrodzenia brutto, dodatek gminny i obliczenie pochodzą z instrukcji w sprawie obliczania i odprowadzania podatku i składek, ze zmianami z Dziennika Urzędowego 103/2024. Informacje sprawdzono 26 września 2026 roku. Fijaka jest platformą ogłoszeniową; ten artykuł nie stanowi porady podatkowej.

Powiązane artykuły

Pieniądze i podatki: wszystkie artykuły →