Mennyi adót és járulékot fizetnek a bér után Montenegróban 2026-ban? Montenegróban 2026-ban a munkavállaló a bruttó bérből 10,5% járulékot fizet (10% nyugdíjbiztosítás és 0,5% munkanélküli-biztosítás), a személyi jövedelemadó pedig havonta 700 euróig 0%, 700 és 1000 euró között 9%, 1000 euró felett 15%. Az 1000 eurós bruttó bérből 868 euró nettó marad.
A bruttó béren felül a munkáltató 0,5% munkanélküli-biztosítási járulékot, 0,2% munkaügyialap-járulékot és a jövedelemadó-pótlékot (prirez) is fizeti, amelyet az önkormányzat az adó legfeljebb 13%-ában, Podgorica és Cetinje legfeljebb 15%-ában állapít meg. A szabályok a személyi jövedelemadóról szóló, a 160/2025 számmal módosított törvényből, a kötelező társadalombiztosítási járulékokról szóló, a 94/2024 számmal módosított törvényből és a Pénzügyminisztérium adó- és járulékszámítási utasításából származnak. Ez az útmutató elmagyarázza a kulcsokat, a bruttóból nettóra és visszafelé történő számítást, a munkáltató költségét, az adómentes juttatásokat és a külföldiekre vonatkozó szabályokat.
Milyen kulcsok érvényesek 2026-ban?
| Tétel | Kulcs | Ki fizeti |
| Jövedelemadó a bérre | 700 euróig 0%, 700,01 és 1000 euró között 9%, 1000 euró felett 15% | A munkavállaló, a bruttó bérből |
| Nyugdíj- és rokkantbiztosítási járulék | 10% | A munkavállaló, a bruttó bérből |
| A munkáltató nyugdíjjáruléka | 2024. október 1. óta 0% | A munkáltató |
| Munkanélküli-biztosítási járulék | 0,5% + 0,5% | A munkavállaló és a munkáltató |
| Munkaügyialap-járulék | 0,2% | A munkáltató |
| Jövedelemadó-pótlék (prirez) | Az adó legfeljebb 13%-a, Podgoricában és Cetinjében legfeljebb 15%-a | A munkáltató, a bruttó bér felett |
| Egészségbiztosítási járulék | 2022. január 1. óta megszűnt | Senki |
- A bruttó bér a nettó bérből, az adóból és a munkavállalói járulékokból áll; a pótlékot és a munkáltatói járulékokat ezen felül fizetik.
- Az adót a bruttó bér után számítják, nem a járulékok levonása után maradó összeg után.
- A munkáltató az adót, a járulékokat és a pótlékot a bérrel egy időben vonja le és fizeti be.
Mennyi a nettó a bruttóból?
| Bruttó bér | Munkavállalói járulék 10,5% | Adó | Nettó bér | Munkáltatói költség 13%-os pótlékkal |
| 670,39 € | 70,39 € | 0,00 € | 600,00 € | 675,08 € |
| 915,53 € | 96,13 € | 19,40 € | 800,00 € | 924,46 € |
| 1000,00 € | 105,00 € | 27,00 € | 868,00 € | 1010,51 € |
| 1500,00 € | 157,50 € | 102,00 € | 1240,50 € | 1523,76 € |
| 2000,00 € | 210,00 € | 177,00 € | 1613,00 € | 2037,01 € |
- Az első két sor a munkaügyi törvény szerinti 600 és 800 eurós nettó minimálbérnek felel meg.
- A munkáltató költsége a bruttó bér, a 0,7% munkáltatói járulék és az adó 13%-ának megfelelő pótlék; Podgoricában és Cetinjében a pótlék legfeljebb 15%.
Hogyan számítható ki a bruttó a nettóból?
| Nettó bér | Képlet a bruttóhoz |
| 626,50 euróig | Bruttó = nettó / 0,895 |
| 626,50 és 868 euró között | Bruttó = (nettó – 63) / 0,805 |
| 868 euró felett | Bruttó = (nettó – 123) / 0,745 |
Példa: 1000 eurós nettó bérhez a bruttó (1000 – 123) / 0,745 = 1177,18 €, amelyből 123,60 € járulék és 53,58 € adó.
Mely juttatások adómentesek?
- Szolidaritási segély munkavállaló vagy közeli családtag halála esetén 2026-tól 2000 euróig, súlyos betegség és kezelés esetén 1000 euróig.
- Nyugdíjba vonuláskori végkielégítés 1500 euróig, valamint jubileumi jutalom 10, 20, 30 és 40 év munka után 150, 250, 350 és 450 euróig.
- A munkavállalónak fizetett születési támogatás 1000 euróig, 15 év alatti gyermeknek adott ajándék évente 50 euróig, valamint a női munkavállalóknak március 8-ra adott juttatás évente 100 euróig.
- Terepi pótlék és különélési pótlék havi 100 euróig, ösztöndíj havi 300 euróig, valamint napidíj az előírt összegben.
Mi vonatkozik a külföldiekre és a digitális nomádokra?
- Rezidens az, akinek Montenegróban lakóhelye vagy létérdekeinek központja van, vagy aki az adóévben több mint 183 napot tartózkodik itt; a rezidens a világjövedelme után, a nem rezidens csak a montenegrói jövedelme után fizet jövedelemadót.
- A montenegrói munkáltatónál foglalkoztatott külföldi ugyanazokat a járulékokat és adót fizeti, mint a helyi munkavállaló.
- A Montenegrón kívül bejegyzett munkáltatónak dolgozó digitális nomád mentes a jövedelemadó alól, 2026. január 1-jétől pedig a járulékok alól is.
- Az euromodell-javaslatot, amely 2027-től megváltoztatná a járulékokat, 2026. szeptember 22-ig nem hirdették ki a Hivatalos Közlönyben.
A minimál- és az átlagbért a minimálbérről szóló útmutatónk, az álláskeresést és az ágazatonkénti béreket a montenegrói álláskeresésről szóló útmutatónk, a túlóráért és az éjszakai munkáért járó díjazást pedig az éves szabadságról és a túlóráról szóló útmutatónk magyarázza el. Hogy egy külföldi munkavállaló összesen, az engedélyekkel együtt mennyibe kerül a munkáltatónak, azt a RoNa Legal ismerteti.
Gyakran ismételt kérdések
Mennyi a bérek jövedelemadója Montenegróban 2026-ban? Az adó a bruttó bér 700 euróig terjedő részére 0%, a 700 és 1000 euró közötti részére 9%, az 1000 euró feletti részére 15%, havonta.
Mennyi a bér utáni járulék? A munkavállaló a bruttó bér 10,5%-át fizeti, a munkáltató pedig a bruttón felül 0,5%-ot a munkanélküli-biztosításra és 0,2%-ot a Munkaügyi Alapnak.
Mennyi a nettó bér 1000 euró bruttóból? A nettó bér 868 €: 105 € megy járulékra és 27 € adóra.
Ki fizeti a pótlékot (prirez)? A munkáltató fizeti a bruttó bér felett, az önkormányzati kulcs szerint, az adó legfeljebb 13%-ában, Podgoricában és Cetinjében legfeljebb 15%-ában.
Van-e egészségügyi járulék? Nincs, az egészségbiztosítási járulékot 2022. január 1-jén megszüntették.
Fizet-e adót egy digitális nomád Montenegróban? Nem kell jövedelemadót és járulékot fizetnie, ha Montenegrón kívül bejegyzett munkáltatónak dolgozik, és digitális nomád státusszal rendelkezik.
Források
Az adókulcsokat, a rezidenciát és az adómentes juttatásokat a személyi jövedelemadóról szóló törvény (3., 5a., 10. és 32d. cikk) határozza meg, a Hivatalos Közlöny 160/2025 számú módosítással. A járulékkulcsokat a kötelező társadalombiztosítási járulékokról szóló törvény 94/2024 és 160/2025 számú módosításai, az egészségügyi járulék megszüntetését pedig a 145/2021 számú módosítások határozzák meg. A bruttó bér összetétele, a pótlék és a számítás az adók és járulékok kiszámításáról és befizetéséről szóló utasításból származik, a Hivatalos Közlöny 103/2024 számú módosítással. Az információkat 2026. szeptember 26-án ellenőriztük. A Fijaka hirdetési platform; ez a cikk nem minősül adótanácsadásnak.
