La Legge sul lavoro impone al datore di firmare il contratto di lavoro per iscritto prima dell'inizio del lavoro e di iscrivere il lavoratore all'assicurazione sociale obbligatoria dal primo giorno, presentando l'iscrizione entro otto giorni. Se il contratto non viene firmato in tempo, si considera che abbiate un rapporto di lavoro a tempo indeterminato dal primo giorno, e il datore deve firmare un contratto del genere entro cinque giorni. Per il lavoro senza contratto o senza iscrizione una società paga da 2.000 a 20.000 euro, il responsabile da 200 a 2.000 euro e l'imprenditore individuale da 500 a 6.000 euro. Dal 21 maggio 2026 l'ispettore con un ordine del tribunale può fare controlli anche in abitazioni e altri locali.
Questa guida spiega cosa deve fare il datore prima del vostro primo giorno di lavoro, cosa vale se lavorate senza contratto, quanto costa il lavoro nero, cosa perdete senza iscrizione e come segnalare il lavoro nero.
Cosa deve fare il datore prima del vostro primo giorno?
- Il contratto di lavoro si firma prima dell'inizio del lavoro, per iscritto, e si considera concluso quando lo firmano il lavoratore e il datore o una persona da lui autorizzata.
- Il primo giorno di lavoro il datore vi consegna una copia del contratto.
- Il datore vi iscrive all'assicurazione sanitaria, pensionistica e di invalidità e all'assicurazione contro la disoccupazione dal primo giorno e presenta l'iscrizione all'autorità entro otto giorni.
- Vi consegna una copia dell'iscrizione al più tardi cinque giorni dopo che l'autorità l'ha rilasciata.
- Nei locali aziendali o nel cantiere il datore tiene l'autorizzazione all'attività, una copia del vostro contratto e l'iscrizione all'assicurazione, così l'ispettore può controllarli sul posto.
Cosa vale se lavorate senza contratto?
- Se il datore non firma il contratto prima dell'inizio del lavoro, si considera che abbiate un rapporto di lavoro a tempo indeterminato dal primo giorno.
- In questo caso il datore deve firmare con voi un contratto a tempo indeterminato entro cinque giorni dal vostro primo giorno di lavoro.
- Se non avete i requisiti del posto previsti dall'atto di organizzazione, il datore deve offrirvi un altro posto, una riqualificazione o l'indennità di licenziamento, come per un lavoratore in esubero.
- La Legge sul lavoro prevede le multe per il lavoro senza contratto e senza iscrizione a carico del datore.
Quanto costa il lavoro nero?
| Violazione del datore | Società | Responsabile | Imprenditore individuale |
| nessun contratto prima dell'inizio del lavoro | da 2.000 a 20.000 euro | da 200 a 2.000 euro | da 500 a 6.000 euro |
| nessuna iscrizione all'assicurazione dal primo giorno o iscrizione non presentata entro otto giorni | da 2.000 a 20.000 euro | da 200 a 2.000 euro | da 500 a 6.000 euro |
| contratto e iscrizione non presenti sul luogo di lavoro | da 2.000 a 20.000 euro | da 200 a 2.000 euro | da 500 a 6.000 euro |
| copia del contratto o dell'iscrizione non consegnata in tempo | da 1.000 a 10.000 euro | da 100 a 1.000 euro | da 500 a 5.000 euro |
- Oltre alla multa, il datore deve comunque firmare con voi un contratto a tempo indeterminato e iscrivervi all'assicurazione.
Cosa perdete finché non siete iscritti?
- Per il periodo senza iscrizione il datore non versa contributi, quindi quel periodo non entra nella vostra posizione assicurativa per la pensione.
- Senza iscrizione non avete l'assicurazione sanitaria tramite il lavoro, e l'indennità di malattia e quella di disoccupazione dipendono dall'essere assicurati.
- Se vi infortunate sul lavoro, dimostrare il rapporto di lavoro e i diritti assicurativi diventa più difficile, anche se la legge vi considera lavoratori a tempo indeterminato.
- Chiedete una copia del contratto il primo giorno e una copia dell'iscrizione entro cinque giorni dal rilascio. Se non le ricevete, è un chiaro segnale che lavorate in nero.
Come si segnala il lavoro nero?
- Il lavoro senza contratto o senza iscrizione all'assicurazione si segnala all'ispettorato del lavoro, che vigila sull'applicazione della Legge sul lavoro.
- L'ispettore controlla sul posto contratti e iscrizioni e dal 21 maggio 2026, con un ordine del tribunale, può fare controlli anche in abitazioni e altri locali, cosa importante per il lavoro domestico.
- Potete chiedere tutela dei vostri diritti anche all'Agenzia per la risoluzione pacifica delle controversie di lavoro o in tribunale.
- Il lavoratore che ha avviato un procedimento a tutela dei propri diritti non può subire conseguenze negative per questo.
Cosa succede dopo un incidente sul lavoro lo spiega la nostra guida all'infortunio sul lavoro, la retribuzione durante la malattia la guida al congedo per malattia. Le regole per i contratti con scadenza sono nella guida al contratto a tempo determinato, lo stipendio negli annunci e la parità retributiva nella guida alla parità retributiva.
Domande frequenti
Qual è la multa per il lavoro nero in Montenegro? Per il lavoro senza contratto o senza iscrizione all'assicurazione una società paga da 2.000 a 20.000 euro, il responsabile da 200 a 2.000 euro e l'imprenditore individuale da 500 a 6.000 euro.
Cosa succede se lavoro senza contratto? Si considera che abbiate un rapporto a tempo indeterminato dal primo giorno, e il datore deve firmare un contratto del genere entro cinque giorni.
Entro quando il datore deve iscrivermi all'assicurazione? L'iscrizione vale dal primo giorno di lavoro, il datore la presenta entro otto giorni e vi consegna una copia entro cinque giorni dal rilascio.
Come faccio a sapere se sono iscritto? Chiedete la copia dell'iscrizione, che il datore deve consegnarvi e tenere sul luogo di lavoro. Se non l'avete, rivolgetevi all'ispettorato del lavoro.
A chi si segnala il lavoro nero? All'ispettorato del lavoro, e potete chiedere tutela anche all'Agenzia per la risoluzione pacifica delle controversie di lavoro o in tribunale.
L'ispettorato può entrare in un'abitazione? Sì, dal 21 maggio 2026 l'ispettore con un ordine del tribunale può fare controlli anche in abitazioni e altri locali.
Fonti
Contratto prima dell'inizio del lavoro, iscrizione all'assicurazione, documenti sul luogo di lavoro e multe sono disciplinati dalla Legge sul lavoro (Gazzetta ufficiale del Montenegro 74/2019 e modifiche, articoli 19, 29, 30, 33, 206, 208 e 209), il cui testo consolidato è stato pubblicato dal Governo del Montenegro, e i controlli in abitazione con ordine del tribunale dalla Legge di integrazione della Legge sulla vigilanza ispettiva (Gazzetta ufficiale 64/2026). Le informazioni sono state verificate il 28 settembre 2026. Fijaka è una piattaforma di annunci; questo testo non è una consulenza legale.