Il modulo JPR è la domanda unica con cui contribuenti, soggetti tenuti ai contributi e assicurati vengono iscritti nel Registro centrale dell'Amministrazione fiscale, e il datore di lavoro lo usa per iscrivere e cancellare i dipendenti dall'assicurazione sociale obbligatoria. Il dipendente si iscrive dal giorno di inizio del lavoro e l'iscrizione si presenta entro otto giorni da quel giorno. Dal 1° gennaio 2026 il modulo JPR si invia solo in via elettronica, tramite i servizi online dell'Amministrazione fiscale, ed è stato introdotto il nuovo Allegato C per registrare le persone delegate.
Questa guida spiega i tipi di domanda, gli allegati A, B e C, i termini per iscrivere un dipendente, le novità del 2026 e le multe.
A cosa serve il modulo JPR?
| Tipo di domanda | Allegato |
| Registrazione di una persona giuridica | A |
| Registrazione di una persona fisica: ditta individuale o assicurato per la previdenza e l'invalidità | B |
| Iscrizione e cancellazione di assicurati, per esempio un nuovo dipendente | B |
| Modifica dei dati | l'allegato a cui si riferisce la modifica |
| Cessazione della registrazione, cioè cancellazione dal registro | l'allegato relativo |
| Registrazione delle persone delegate, per esempio un commercialista | C |
- Nell'Allegato A la persona giuridica indica i dati di registrazione, la forma giuridica, l'attività, i soci con la quota di proprietà e il responsabile.
- Dal 2026 si allega la comunicazione di classificazione per attività al posto dell'estratto dal registro delle unità di classificazione.
- Il richiedente conferma con una dichiarazione che i dati sono veri e completi.
Come si iscrive un nuovo dipendente?
- Il datore iscrive il dipendente all'assicurazione sanitaria, previdenziale e di invalidità e contro la disoccupazione dal giorno di inizio del lavoro.
- Presenta l'iscrizione all'autorità competente entro otto giorni dall'inizio del lavoro.
- Consegna al dipendente una copia dell'iscrizione entro cinque giorni da quando l'autorità la rilascia.
- Una copia del contratto di lavoro e l'iscrizione all'assicurazione devono trovarsi nei locali aziendali o sul luogo dei lavori.
- Alla fine del rapporto il datore cancella il dipendente dall'assicurazione sociale e indica nell'Allegato B motivo e data di cessazione dell'assicurazione.
Cosa si indica nell'Allegato B?
- I dati personali dell'assicurato, l'indirizzo di residenza o, per gli stranieri, di soggiorno, e tipo e numero del documento d'identità.
- Il comune di lavoro e il titolo dell'assicurazione, con il codice dell'elenco dei titoli per la previdenza e l'invalidità.
- L'orario settimanale: il tempo pieno è di 40 ore, e nessuno può essere iscritto per meno di 10 ore a settimana, salvo il direttore.
- La data di inizio o di fine dello status di assicurato, secondo il contratto di lavoro o altro atto.
- Livello di istruzione e qualifica per il posto e tipo di impiego: a tempo determinato o indeterminato.
Cos'è l'Allegato C?
- L'Allegato C lo compila il contribuente che delega per iscritto un'altra persona a rappresentarlo davanti all'Amministrazione fiscale, per esempio uno studio di contabilità o uno studio legale.
- La delega può essere interna, per un dipendente, contrattuale, per un altro contribuente, oppure altra, per una persona fisica senza attività registrata.
- L'altra delega deve essere autenticata dal tribunale, da un notaio o dall'amministrazione locale.
- La delega può riguardare la presentazione di richieste, la presentazione e consultazione delle dichiarazioni fiscali, la consultazione della scheda contabile e l'accesso alla casella elettronica, a tempo indeterminato o fino a una data.
Quali sono le multe?
- Il datore di lavoro persona giuridica che non iscrive il dipendente dal giorno di inizio o non presenta l'iscrizione entro otto giorni paga una multa da 2.000 a 20.000 euro.
- Il responsabile nella persona giuridica paga da 200 a 2.000 euro e la ditta individuale da 500 a 6.000 euro.
- Le stesse multe valgono se sul luogo di lavoro mancano la copia del contratto e l'iscrizione all'assicurazione.
Come si calcolano imposte e contributi sugli stipendi è spiegato nella nostra guida all'imposta sugli stipendi, e la registrazione e i contributi della ditta individuale nella guida alla ditta individuale. I contratti a termine e il passaggio all'indeterminato sono spiegati nella guida al contratto a termine, e l'assicurazione sanitaria degli stranieri nella guida all'assicurazione sanitaria.
Domande frequenti
Cos'è il modulo JPR? La domanda unica per iscrivere contribuenti, soggetti tenuti ai contributi e assicurati nel Registro centrale dell'Amministrazione fiscale.
Entro quando il datore iscrive un nuovo dipendente? Dal giorno di inizio del lavoro, presentando l'iscrizione entro otto giorni da quel giorno.
Dal 2026 il modulo JPR si può presentare allo sportello? No, perché dal 1° gennaio 2026 il modulo JPR si invia solo in via elettronica, tramite i servizi dell'Amministrazione fiscale.
A cosa serve l'Allegato C? Registra le persone che rappresentano il contribuente davanti all'Amministrazione fiscale, per esempio un commercialista o un avvocato.
Per quante ore settimanali minime si può iscrivere un dipendente? Almeno 10 ore a settimana, salvo il direttore, e il tempo pieno è di 40 ore.
Quanto è la multa per un lavoratore non iscritto? Da 2.000 a 20.000 euro per la persona giuridica, da 200 a 2.000 euro per il responsabile e da 500 a 6.000 euro per la ditta individuale.
Fonti
Il modulo JPR, gli allegati A, B e C e l'invio elettronico dal 2026 sono stabiliti dal Regolamento sulla domanda unica di registrazione nel Registro centrale, Gazzetta ufficiale 162/2025, adottato in base alla Legge sulla registrazione unificata e sulla comunicazione di imposte e contributi. Il termine per iscrivere il dipendente e le multe sono stabiliti dalla Legge sul lavoro, Gazzetta ufficiale 74/2019 (articoli 19, 33 e 208). Le informazioni sono state verificate il 27 settembre 2026. Fijaka è una piattaforma di annunci; questo testo non è una consulenza legale o fiscale.