Aller au contenu principal
Un employeur remplissant en ligne la déclaration d’un nouveau salarié

Le formulaire JPR au Monténégro en 2026 : affilier et désaffilier les salariés à l’assurance sociale, les annexes A, B et C et le dépôt uniquement électronique depuis janvier 2026

Ce qu’est le formulaire JPR, à quoi servent les annexes A, B et C, quand un employeur doit affilier un salarié à l’assurance sociale obligatoire, ce que contient l’annexe B, comment un comptable ou un autre représentant fiscal est enregistré, ce qui est nouveau depuis le 1er janvier 2026 et les amendes pour un travailleur non déclaré.

RK

Rohat Kahraman— Avocat, RoNa Legal

27 septembre 2026 · Relu sur le plan juridique

RoNa Legal →

À quoi sert le formulaire JPR au Monténégro ? C’est la demande unique d’inscription au Registre central de l’Administration fiscale, qui sert notamment à affilier et à désaffilier les salariés à l’assurance sociale obligatoire. L’employeur affilie le salarié dès son premier jour de travail et dépose la déclaration dans les huit jours. Depuis le 1er janvier 2026, le formulaire se dépose uniquement en ligne.

Le formulaire JPR est la demande unique qui inscrit les contribuables, les redevables de cotisations et les assurés au Registre central de l’Administration fiscale, et les employeurs l’utilisent pour affilier et désaffilier les salariés à l’assurance sociale obligatoire. Vous affiliez un salarié à compter du jour où il commence à travailler et déposez la déclaration dans les huit jours suivant ce jour. Depuis le 1er janvier 2026, le formulaire JPR se dépose uniquement par voie électronique, via les services en ligne de l’Administration fiscale, et une nouvelle annexe C enregistre les représentants mandatés.

Ce guide explique les types de demande, les annexes A, B et C, les délais d’affiliation d’un salarié, ce qui a changé en 2026 et les amendes.

À quoi sert le formulaire JPR ?

Type de demandeAnnexe
Inscription d’une personne moraleA
Inscription d’une personne physique : entrepreneur individuel ou personne assurée à l’assurance pension et invaliditéB
Affiliation et désaffiliation d’assurés, comme un nouveau salariéB
Modification de donnéesl’annexe concernée par la modification
Fin de l’inscription, c’est-à-dire radiation du registrel’annexe correspondante
Enregistrement de personnes mandatées, comme un comptableC
  • Dans l’annexe A, une personne morale indique ses données d’immatriculation, sa forme juridique, son activité, ses fondateurs avec leurs parts et la personne responsable.
  • Depuis 2026, l’avis de classement par activité est joint à la place d’un extrait du registre des unités de classement.
  • Le demandeur atteste par une déclaration que les données de la demande sont exactes et complètes.

Comment affilier un nouveau salarié ?

  1. L’employeur affilie le salarié à l’assurance maladie, à l’assurance pension et invalidité et à l’assurance chômage à compter du jour où il commence à travailler.
  2. L’employeur dépose la déclaration auprès de l’autorité compétente dans les huit jours suivant la date de début.
  3. L’employeur remet au salarié une copie de la déclaration dans les cinq jours suivant sa délivrance par l’autorité.
  4. Une copie du contrat de travail et de la déclaration d’assurance doit être conservée dans les locaux de l’entreprise ou sur le lieu de travail.
  5. À la fin de l’emploi, l’employeur désaffilie le salarié de l’assurance sociale et indique dans l’annexe B le motif et la date de fin de l’assurance.

Que contient l’annexe B ?

  • Les données personnelles de l’assuré, son adresse de résidence permanente ou, pour les étrangers, l’adresse de séjour, ainsi que le type et le numéro de sa pièce d’identité.
  • La commune d’emploi et le fondement de l’assurance, avec le code tiré de la liste des fondements de l’assurance pension et invalidité.
  • La durée hebdomadaire du travail : le temps plein est de 40 heures, et un salarié ne peut pas être déclaré pour moins de 10 heures par semaine, sauf un directeur.
  • La date de début ou de fin du statut d’assuré, tirée du contrat de travail ou d’un autre acte.
  • Le niveau d’études et la qualification requis pour le poste et le type d’emploi : à durée déterminée ou indéterminée.

Qu’est-ce que l’annexe C ?

  • L’annexe C est remplie par un contribuable qui mandate par écrit une autre personne pour le représenter devant l’Administration fiscale, comme un cabinet comptable ou un cabinet d’avocats.
  • Le mandat peut être interne, pour un salarié, contractuel, pour un autre contribuable, ou autre, pour une personne physique sans activité enregistrée.
  • Un mandat de type autre doit être certifié par un tribunal, un notaire ou un service de l’administration locale.
  • Le mandat peut couvrir le dépôt de demandes, le dépôt et la consultation des déclarations fiscales, la consultation de la fiche de compte analytique et l’accès à la boîte de réception électronique, pour une durée indéterminée ou jusqu’à une date fixée.

Quelles sont les amendes ?

  • Un employeur personne morale qui n’affilie pas un salarié à compter de la date de début ou ne dépose pas la déclaration dans les huit jours paie une amende de 2 000 à 20 000 euros.
  • La personne responsable au sein de la personne morale paie de 200 à 2 000 euros, et un entrepreneur individuel de 500 à 6 000 euros.
  • Les mêmes amendes s’appliquent en l’absence de copie du contrat de travail et de la déclaration d’assurance sur le lieu de travail.

Le calcul de l’impôt et des cotisations sur les salaires est présenté dans notre guide sur l’impôt sur le salaire, et l’immatriculation et les cotisations d’un entrepreneur individuel dans notre guide sur l’entrepreneur individuel. Les CDD et le passage en CDI sont expliqués dans notre guide sur les CDD, et l’assurance maladie des étrangers dans notre guide sur l’assurance maladie.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que le formulaire JPR ? La demande unique d’inscription des contribuables, des redevables de cotisations et des assurés au Registre central de l’Administration fiscale.

Quand un employeur doit-il affilier un nouveau salarié ? À compter du jour où le salarié commence à travailler, la déclaration étant déposée dans les huit jours suivant ce jour.

Le formulaire JPR peut-il se déposer au guichet depuis 2026 ? Non, car depuis le 1er janvier 2026, le formulaire JPR se dépose uniquement par voie électronique, via les services de l’Administration fiscale.

À quoi sert l’annexe C ? Elle enregistre les personnes qui représentent un contribuable devant l’Administration fiscale, comme un comptable ou un avocat.

Pour combien d’heures par semaine au minimum un salarié peut-il être déclaré ? Au moins 10 heures par semaine, sauf un directeur, et le temps plein est de 40 heures.

Quelle est l’amende pour un travailleur non déclaré ? De 2 000 à 20 000 euros pour une personne morale, de 200 à 2 000 euros pour la personne responsable et de 500 à 6 000 euros pour un entrepreneur individuel.

Sources

Le formulaire JPR, les annexes A, B et C et le dépôt électronique depuis 2026 sont fixés par le règlement sur la demande unique d’inscription au Registre central, Journal officiel 162/2025, adopté en vertu de la loi sur l’enregistrement unique et la déclaration du calcul et du recouvrement des impôts et cotisations. Le délai d’affiliation d’un salarié et les amendes sont fixés par la loi sur le travail, Journal officiel 74/2019 (articles 19, 33 et 208). Les informations ont été vérifiées le 27 septembre 2026. Fijaka est une plateforme de petites annonces ; ce texte ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal.

Articles associés

Travail : tous les articles →