Přejít na hlavní obsah
Zaměstnavatel vyplňuje online přihlášku nového zaměstnance

Formulář JPR v Černé Hoře 2026: přihlašování a odhlašování zaměstnanců k sociálnímu pojištění, přílohy A, B a C a podání jen elektronicky od ledna 2026

Co je formulář JPR, k čemu slouží přílohy A, B a C, kdy musí zaměstnavatel přihlásit zaměstnance k povinnému sociálnímu pojištění, co se uvádí v příloze B, jak se eviduje účetní nebo jiný daňový zástupce, co je nového od 1. ledna 2026 a jaké jsou pokuty za nepřihlášeného pracovníka.

RK

Rohat Kahraman— Advokát, RoNa Legal

27. září 2026 · Právně zkontrolováno

RoNa Legal →

Co je formulář JPR v Černé Hoře? Formulář JPR je jednotná přihláška, kterou se do Centrálního registru Daňové správy zapisují poplatníci, plátci odvodů a pojištěnci, a zaměstnavatelé jím přihlašují a odhlašují zaměstnance k povinnému sociálnímu pojištění. Zaměstnance přihlašujete ode dne nástupu do práce a přihlášku podáte do osmi dnů od tohoto dne.

Od 1. ledna 2026 se formulář JPR podává jen elektronicky přes e-služby Daňové správy a nová příloha C eviduje zmocněné zástupce. Průvodce vysvětluje druhy přihlášek, přílohy A, B a C, lhůty pro přihlášení zaměstnance, co se v roce 2026 změnilo a pokuty. Tento průvodce se hodí, pokud v Černé Hoře zaměstnáváte lidi nebo vedete účetnictví.

K čemu formulář JPR slouží?

Druh přihláškyPříloha
Registrace právnické osobyA
Registrace fyzické osoby: podnikatele nebo osoby pojištěné v důchodovém a invalidním pojištěníB
Přihlášení a odhlášení pojištěnců, například nového zaměstnanceB
Změna údajůpříloha, které se změna týká
Ukončení registrace, tedy výmaz z registrupříslušná příloha
Evidence zmocněných osob, například účetníhoC
  • V příloze A uvádí právnická osoba své registrační údaje, právní formu, činnost, zakladatele s jejich podíly a odpovědnou osobu.
  • Od roku 2026 se místo výpisu z registru klasifikačních jednotek přikládá oznámení o zařazení podle činnosti.
  • Žadatel prohlášením potvrzuje, že údaje v přihlášce jsou pravdivé a úplné.

Jak přihlásit nového zaměstnance?

  1. Zaměstnavatel přihlásí zaměstnance ke zdravotnímu, důchodovému a invalidnímu pojištění a pojištění v nezaměstnanosti ode dne nástupu do práce.
  2. Zaměstnavatel podá přihlášku příslušnému orgánu do osmi dnů od data nástupu.
  3. Zaměstnavatel předá zaměstnanci kopii přihlášky do pěti dnů od jejího vydání orgánem.
  4. Kopie pracovní smlouvy a přihlášky k pojištění musí být uložena v provozovně nebo na pracovišti.
  5. Když práce skončí, zaměstnavatel zaměstnance odhlásí ze sociálního pojištění a v příloze B uvede důvod a datum skončení pojištění.

Co se uvádí v příloze B?

  • Osobní údaje pojištěnce, adresu trvalého bydliště nebo u cizinců adresu pobytu a druh a číslo dokladu totožnosti.
  • Obec zaměstnání a důvod pojištění s kódem ze seznamu důvodů důchodového a invalidního pojištění.
  • Týdenní pracovní dobu: plný úvazek je 40 hodin a zaměstnance nelze přihlásit na méně než 10 hodin týdně, s výjimkou ředitele.
  • Datum vzniku nebo skončení pojištění, převzaté z pracovní smlouvy nebo jiného aktu.
  • Úroveň vzdělání a kvalifikaci pro danou práci a druh zaměstnání: na dobu určitou, nebo neurčitou.

Co je příloha C?

  • Přílohu C vyplňuje poplatník, který písemně zmocní jinou osobu, aby ho zastupovala před Daňovou správou, například účetní kancelář nebo advokátní kancelář.
  • Zmocnění může být interní, pro zaměstnance, smluvní, pro jiného poplatníka, nebo jiné, pro fyzickou osobu bez registrovaného podnikání.
  • Jiné zmocnění musí být ověřeno soudem, notářem nebo obecním úřadem.
  • Zmocnění se může vztahovat na podávání žádostí, podávání a nahlížení do daňových přiznání, nahlížení do analytické karty účtu a přístup do elektronické schránky, na dobu neurčitou nebo do stanoveného data.

Jaké jsou pokuty?

  • Zaměstnavatel, který je právnickou osobou a nepřihlásí zaměstnance ode dne nástupu nebo nepodá přihlášku do osmi dnů, platí pokutu od 2 000 € do 20 000 €.
  • Odpovědná osoba v právnické osobě platí od 200 € do 2 000 € a podnikatel od 500 € do 6 000 €.
  • Stejné pokuty platí, pokud na pracovišti není kopie pracovní smlouvy a přihlášky k pojištění.

Jak se počítá daň a odvody ze mzdy, vysvětluje náš průvodce daní ze mzdy a registraci a odvody podnikatele náš průvodce podnikateli. Smlouvy na dobu určitou a přechod na dobu neurčitou popisuje náš průvodce smlouvami na dobu určitou a zdravotní pojištění cizinců náš průvodce zdravotním pojištěním.

Často kladené otázky

Co je formulář JPR? Jednotná přihláška k zápisu poplatníků, plátců odvodů a pojištěnců do Centrálního registru Daňové správy.

Kdy musí zaměstnavatel přihlásit nového zaměstnance? Ode dne nástupu zaměstnance do práce, s přihláškou podanou do osmi dnů od tohoto dne.

Lze formulář JPR od roku 2026 podat u přepážky? Ne, protože od 1. ledna 2026 se formulář JPR podává jen elektronicky přes služby Daňové správy.

K čemu slouží příloha C? Eviduje osoby, které poplatníka zastupují před Daňovou správou, například účetního nebo advokáta.

Na jaký minimální počet hodin týdně lze zaměstnance přihlásit? Nejméně na 10 hodin týdně, s výjimkou ředitele; plný úvazek je 40 hodin.

Jaká je pokuta za nepřihlášeného pracovníka? Od 2 000 € do 20 000 € pro právnickou osobu, od 200 € do 2 000 € pro odpovědnou osobu a od 500 € do 6 000 € pro podnikatele.

Zdroje

Formulář JPR, přílohy A, B a C a elektronické podání od roku 2026 stanoví vyhláška o jednotné přihlášce k registraci v Centrálním registru, Úřední věstník 162/2025, přijatá na základě zákona o jednotné registraci a hlášení o výpočtu a výběru daní a odvodů. Lhůtu pro přihlášení zaměstnance a pokuty stanoví zákoník práce, Úřední věstník 74/2019 (články 19, 33 a 208). Všechny odkazované stránky v tomto oddílu jsou v černohorštině. Informace byly ověřeny k 27. září 2026. Fijaka je inzertní platforma; tento text není právní ani daňové poradenství.

Související články

Práce: všechny články →