Како се пријавува нов вработен во социјалното осигурување во Црна Гора? Образецот JPR е единствената пријава со која даночните обврзници, обврзниците за придонеси и осигурениците се впишуваат во Централниот регистар на Даночната управа, а работодавачите со него ги пријавуваат и одјавуваат вработените од задолжителното социјално осигурување. Вработениот го пријавувате од денот кога почнува да работи, а пријавата ја поднесувате во рок од осум дена од тој ден. Од 1 јануари 2026 образецот JPR се поднесува само електронски, преку е-услугите на Даночната управа, а нов Прилог C ги евидентира овластените застапници.
Овој водич ги објаснува видовите пријави, прилозите A, B и C, роковите за пријава на вработен, што се смени во 2026 година и глобите. Овој водич е корисен ако вработувате луѓе во Црна Гора или водите сметководство за работодавачи.
За што се користи образецот JPR?
| Вид пријава | Прилог |
| Упис на правно лице | A |
| Упис на физичко лице: претприемач или лице осигурено за пензиско и инвалидско осигурување | B |
| Пријава и одјава на осигуреници, како нов вработен | B |
| Промена на податоци | Прилогот на кој се однесува промената |
| Престанок на уписот, односно бришење од регистарот | Соодветниот прилог |
| Евидентирање овластени лица, како сметководител | C |
- Во Прилогот A правното лице ги внесува податоците за регистрацијата, правната форма, дејноста, основачите со нивните удели во сопственоста и одговорното лице.
- Од 2026 година наместо извод од регистарот на единици на разврстување се приложува известување за разврстувањето според дејноста.
- Подносителот со изјава потврдува дека податоците во пријавата се вистинити и целосни.
Како се пријавува нов вработен?
- Работодавачот го пријавува вработениот во здравственото, пензиското и инвалидското осигурување и осигурувањето од невработеност од денот кога почнува да работи.
- Работодавачот ја поднесува пријавата до надлежниот орган во рок од осум дена од денот на почетокот на работата.
- Работодавачот му дава на вработениот копија од пријавата во рок од пет дена откако органот ќе ја издаде.
- Копија од договорот за вработување и пријавата во осигурувањето мора да се чуваат во деловниот простор или на работното место.
- Кога работата ќе престане, работодавачот го одјавува вработениот од социјалното осигурување и во Прилогот B ги внесува причината и датумот на престанокот на осигурувањето.
Што се внесува во Прилогот B?
- Личните податоци на осигуреникот, неговата адреса на живеалиште или, за странците, адресата на престој и видот и бројот на документот за идентификација.
- Општината на вработувањето и основот на осигурувањето, со шифрата од листата на основи на пензиското и инвалидското осигурување.
- Неделното работно време: полното работно време е 40 часа, а вработен не може да се пријави за помалку од 10 часа неделно, освен директорот.
- Датумот на почеток или престанок на осигурувањето, преземен од договорот за вработување или од друг акт.
- Степенот на образование и квалификацијата за работното место и видот на вработувањето: на определено или на неопределено време.
Што е Прилогот C?
- Прилогот C го пополнува даночниот обврзник што писмено овластува друго лице да го застапува пред Даночната управа, како сметководствена агенција или адвокатска канцеларија.
- Овластувањето може да биде внатрешно, за вработен, договорно, за друг даночен обврзник, или друго, за физичко лице без регистрирана дејност.
- Другото овластување мора да биде заверено во суд, кај нотар или во органот на локалната самоуправа.
- Овластувањето може да опфаќа поднесување барања, поднесување и преглед на даночни пријави, преглед на аналитичката картица и пристап до е-сандачето, на неопределено време или до утврден датум.
Кои се глобите?
- Работодавач правно лице што не го пријави вработениот од денот на почетокот на работата или не ја поднесе пријавата во рок од осум дена плаќа глоба од 2.000 до 20.000 евра.
- Одговорното лице во правното лице плаќа од 200 до 2.000 евра, а претприемачот од 500 до 6.000 евра.
- Истите глоби важат ако на работното место нема копија од договорот за вработување и пријавата во осигурувањето.
Како се пресметуваат данокот и придонесите на платата опфаќаме во водичот за данокот на плата, а регистрацијата и придонесите на претприемачот во водичот за претприемачите. Договорите на определено време и преминот на неопределено време ги опфаќаме во водичот за договорите на определено време, а здравственото осигурување за странците во водичот за здравственото осигурување.
Често поставувани прашања
Што е образецот JPR? Единствената пријава за упис на даночните обврзници, обврзниците за придонеси и осигурениците во Централниот регистар на Даночната управа.
Кога работодавачот мора да го пријави новиот вработен? Од денот кога вработениот почнува да работи, при што пријавата се поднесува во рок од осум дена од тој ден.
Може ли образецот JPR да се поднесе на шалтер од 2026 година? Не, бидејќи од 1 јануари 2026 образецот JPR се поднесува само електронски, преку услугите на Даночната управа.
За што служи Прилогот C? Ги евидентира лицата што го застапуваат даночниот обврзник пред Даночната управа, како сметководител или адвокат.
За колку часа неделно најмалку може да се пријави вработен? За најмалку 10 часа неделно, освен директорот, а полното работно време е 40 часа.
Колкава е глобата за непријавен работник? Од 2.000 до 20.000 евра за правно лице, од 200 до 2.000 евра за одговорното лице и од 500 до 6.000 евра за претприемач.
Извори
Образецот JPR, прилозите A, B и C и електронското поднесување од 2026 година ги утврдува Правилникот за единствената пријава за упис во Централниот регистар, „Службен лист“ 162/2025, донесен врз основа на Законот за единствен регистар и систем за известување за пресметката и наплатата на даноците и придонесите. Рокот за пријава на вработен и глобите ги утврдува Законот за работните односи, „Службен лист“ 74/2019 (членови 19, 33 и 208) (страниците се на црногорски). Информациите се проверени на 27 септември 2026. Fijaka е платформа за огласи; овој текст не е правен ниту даночен совет.