نموذج JPR هو الطلب الموحد الذي يُسجَّل به المكلفون بالضريبة والملزمون بالاشتراكات والمؤمَّن عليهم في السجل المركزي للإدارة الضريبية، ويستخدمه صاحب العمل لتسجيل موظفيه في الضمان الاجتماعي الإلزامي وشطبهم منه. تسجّل الموظف اعتبارا من يوم بدء العمل وتقدّم التسجيل خلال ثمانية أيام من ذلك اليوم. ومنذ 1 يناير 2026 يُقدَّم نموذج JPR إلكترونيا فقط عبر الخدمات الإلكترونية للإدارة الضريبية، وأُضيف الملحق C الجديد لتسجيل الأشخاص المفوَّضين.
يشرح هذا الدليل أنواع الطلبات، والملاحق A وB وC، ومهل تسجيل الموظف، ومستجدات 2026، والغرامات.
لماذا يُستخدم نموذج JPR؟
| نوع الطلب | الملحق |
| تسجيل شخص اعتباري | A |
| تسجيل شخص طبيعي: صاحب مشروع فردي أو مؤمَّن عليه في تأمين التقاعد والعجز | B |
| تسجيل المؤمَّن عليهم وشطبهم، مثل موظف جديد | B |
| تعديل البيانات | الملحق الذي يخصه التعديل |
| إنهاء التسجيل، أي الشطب من السجل | الملحق المعني |
| تسجيل الأشخاص المفوَّضين، مثل المحاسب | C |
- يكتب الشخص الاعتباري في الملحق A بيانات تسجيله وشكله القانوني ونشاطه ومؤسسيه مع نسب ملكيتهم والشخص المسؤول.
- منذ 2026 يُرفق إشعار التصنيف حسب النشاط بدلا من مستخرج سجل وحدات التصنيف.
- يؤكد مقدم الطلب بإقرار أن البيانات الواردة في الطلب صحيحة وكاملة.
كيف يُسجَّل الموظف الجديد؟
- يسجل صاحب العمل الموظف في التأمين الصحي وتأمين التقاعد والعجز والتأمين ضد البطالة اعتبارا من يوم بدء العمل.
- يقدّم التسجيل إلى الجهة المختصة خلال ثمانية أيام من يوم بدء العمل.
- يسلّم الموظف نسخة من التسجيل خلال خمسة أيام على الأكثر من إصدارها من الجهة المختصة.
- يجب أن تكون نسخة من عقد العمل والتسجيل في التأمين موجودة في مقر العمل أو في موقع تنفيذ الأعمال.
- عند انتهاء العمل يشطب صاحب العمل الموظف من الضمان الاجتماعي ويكتب في الملحق B سبب انتهاء التأمين وتاريخه.
ماذا يُكتب في الملحق B؟
- البيانات الشخصية للمؤمَّن عليه، وعنوان سكنه أو، للأجانب، عنوان إقامته، ونوع وثيقة الهوية ورقمها.
- البلدية التي يعمل فيها وأساس التأمين، مع رمزه من قائمة أسس تأمين التقاعد والعجز.
- ساعات العمل الأسبوعية: الدوام الكامل 40 ساعة، ولا يجوز تسجيل أي موظف بأقل من 10 ساعات أسبوعيا، باستثناء المدير.
- تاريخ بدء صفة المؤمَّن عليه أو انتهائها، وفق عقد العمل أو أي قرار آخر.
- المستوى التعليمي والمؤهل المطلوبان للوظيفة، ونوع التوظيف: محدد المدة أو غير محدد المدة.
ما الملحق C؟
- يملأ الملحق C المكلف بالضريبة الذي يفوّض كتابيا شخصا آخر بتمثيله أمام الإدارة الضريبية، مثل مكتب محاسبة أو مكتب محاماة.
- قد يكون التفويض داخليا لموظف لديه، أو تعاقديا لمكلف ضريبي آخر، أو تفويضا آخر لشخص طبيعي ليس لديه نشاط مسجل.
- يجب أن يُصدَّق التفويض الآخر لدى محكمة أو كاتب عدل أو جهة الحكم المحلي.
- يمكن أن يشمل التفويض تقديم الطلبات، وتقديم الإقرارات الضريبية والاطلاع عليها، والاطلاع على البطاقة المحاسبية، والدخول إلى صندوق البريد الإلكتروني، لمدة غير محددة أو حتى تاريخ معين.
ما الغرامات؟
- يدفع صاحب العمل الذي هو شخص اعتباري ولا يسجل الموظف اعتبارا من يوم بدء العمل أو لا يقدّم التسجيل خلال ثمانية أيام غرامة من 2.000 إلى 20.000 يورو.
- يدفع الشخص المسؤول في الشخص الاعتباري من 200 إلى 2.000 يورو، وصاحب المشروع الفردي من 500 إلى 6.000 يورو.
- تسري الغرامات نفسها إذا لم توجد في موقع العمل نسخة من عقد العمل وتسجيل الموظف في التأمين.
كيف تُحسب الضريبة والاشتراكات على الرواتب يشرحه دليلنا عن ضريبة الرواتب، أما تسجيل صاحب المشروع الفردي واشتراكاته فيشرحهما دليلنا عن المشروع الفردي. ويشرح دليل العقد محدد المدة العقود محددة المدة والانتقال إلى عقد غير محدد المدة، ويشرح دليل التأمين الصحي التأمين الصحي للأجانب.
أسئلة شائعة
ما نموذج JPR؟ هو الطلب الموحد لتسجيل المكلفين بالضريبة والملزمين بالاشتراكات والمؤمَّن عليهم في السجل المركزي للإدارة الضريبية.
خلال أي مهلة يسجل صاحب العمل الموظف الجديد؟ يسجله اعتبارا من يوم بدء العمل، ويقدّم التسجيل خلال ثمانية أيام من ذلك اليوم.
هل يمكن تقديم نموذج JPR عند الشباك منذ 2026؟ لا، لأن نموذج JPR يُقدَّم منذ 1 يناير 2026 إلكترونيا فقط عبر خدمات الإدارة الضريبية.
ما الغرض من الملحق C؟ يُستخدم لتسجيل الأشخاص الذين يمثلون المكلف أمام الإدارة الضريبية، مثل المحاسب أو المحامي.
ما الحد الأدنى لساعات العمل الأسبوعية التي يمكن تسجيل الموظف بها؟ 10 ساعات أسبوعيا على الأقل، باستثناء المدير، والدوام الكامل 40 ساعة.
ما غرامة تشغيل عامل غير مسجل؟ من 2.000 إلى 20.000 يورو للشخص الاعتباري، ومن 200 إلى 2.000 يورو للشخص المسؤول، ومن 500 إلى 6.000 يورو لصاحب المشروع الفردي.
المصادر
نموذج JPR والملاحق A وB وC والتقديم الإلكتروني منذ 2026 مأخوذة من لائحة الطلب الموحد للتسجيل في السجل المركزي، الجريدة الرسمية 162/2025، الصادرة استنادا إلى قانون التسجيل الموحد ونظام الإبلاغ عن الضرائب والاشتراكات. ومهلة تسجيل الموظف والغرامات مأخوذة من قانون العمل، الجريدة الرسمية 74/2019 (المواد 19 و33 و208). جرى التحقق من المعلومات في 27 سبتمبر 2026. Fijaka منصة إعلانات؛ هذا النص ليس استشارة قانونية أو ضريبية.