Přejít na hlavní obsah
Nový zaměstnanec se v prvních dnech v práci učí úkoly s mentorem

Zkušební doba v Černé Hoře 2026: nejvýše šest měsíců, ukončení s výpovědní lhůtou nejméně pět dnů a nová pravidla od dubna 2026

Jak dlouho může zkušební doba trvat, jaké je maximum u smluv na dobu určitou, kdy se zkušební doba prodlužuje kvůli pracovní neschopnosti nebo rodičovské dovolené, co se stane, když neobstojíte nebo zaměstnavatel nedá hodnocení, jak se smlouva ve zkušební době ukončuje a kdy nelze zkušební dobu sjednat znovu.

RK

Rohat Kahraman— Advokát, RoNa Legal

27. září 2026 · Právně zkontrolováno

RoNa Legal →

Jak dlouho může v Černé Hoře trvat zkušební doba? Zkušební doba se sjednává v pracovní smlouvě a trvá nejvýše šest měsíců, od dubna 2026 nesmí přesáhnout čtvrtinu doby trvání smlouvy na dobu určitou. Během zkušební doby máte všechna práva z pracovního poměru, a pokud zaměstnavatel do jejího konce nevydá rozhodnutí o neúspěchu, považuje se zkušební doba za úspěšně absolvovanou.

Kterákoli strana může smlouvu ukončit před koncem zkušební doby s výpovědní lhůtou nejméně pět dnů. Průvodce vysvětluje, jak dlouho zkušební doba trvá, prodloužení, hodnocení, ukončení a pravidla platná od dubna 2026. Tento průvodce se hodí, pokud v Černé Hoře nastupujete do nové práce nebo přijímáte zaměstnance.

Jak dlouho zkušební doba trvá?

SituaceMaximální délka
Smlouva na dobu neurčitoušest měsíců
Smlouva na dobu určitoučtvrtina doby trvání smlouvy, nejvýše šest měsíců
Člen posádky obchodní lodi na dálkové plavbědéle, do návratu lodi do domovského přístavu
Pracovní neschopnost nebo mateřská, otcovská, rodičovská, adopční či pěstounská dovolená během zkušební dobyzkušební doba může trvat déle než tyto limity
  • Například u smlouvy na dobu určitou na 12 měsíců může zkušební doba trvat nejvýše tři měsíce.
  • Přesnou délku a průběh zkušební doby stanoví podniková kolektivní smlouva nebo pracovní smlouva.
  • Pokud se stejným zaměstnavatelem podepíšete novou smlouvu na stejnou práci se stejnými úkoly a zkušební dobu už máte úspěšně za sebou, novou zkušební dobu nelze sjednat.

Co platí během zkušební doby?

  • Zaměstnanec ve zkušební době má všechna práva a povinnosti z pracovního poměru, které odpovídají vykonávané práci.
  • Zaměstnavatel hodnotí vaši práci a odborné schopnosti.
  • Pokud zaměstnavatel do konce zkušební doby nevydá individuální rozhodnutí o neúspěchu, považuje se zkušební doba za úspěšně absolvovanou.
  • Pokud ve zkušební době neobstojíte, pracovní poměr končí dnem uplynutí zkušební doby.

Jak se smlouva ve zkušební době ukončuje?

  1. Kterákoli strana, zaměstnavatel i zaměstnanec, může pracovní smlouvu ukončit před koncem zkušební doby.
  2. Ukončení se řídí kolektivní smlouvou a pracovní smlouvou.
  3. Výpovědní lhůta v takovém případě činí nejméně pět dnů.
  • Zaměstnavatel, který sjedná zkušební dobu v rozporu s těmito pravidly, platí pokutu od 1 000 € do 10 000 €, odpovědná osoba od 100 € do 1 000 € a podnikatel od 500 € do 5 000 €.
  • Zaměstnavatel nemůže ukončit smlouvu těhotné zaměstnankyni ani zaměstnanci na mateřské, otcovské nebo rodičovské dovolené, s výjimkami stanovenými zákonem.

Jak dlouho může trvat práce na dobu určitou a jak přejít na smlouvu na dobu neurčitou, vysvětluje náš průvodce smlouvami na dobu určitou a ukončení po zkušební době, výpovědní lhůty a odstupné náš průvodce ukončením pracovního poměru. Náhradu mzdy při nemoci popisuje náš průvodce pracovní neschopností a kde hledat práci náš průvodce hledáním práce v Černé Hoře.

Často kladené otázky

Jak dlouho může zkušební doba v Černé Hoře trvat? Nejvýše šest měsíců a u smlouvy na dobu určitou nejvýše čtvrtinu doby trvání smlouvy.

Jaká je výpovědní lhůta ve zkušební době? Nejméně pět dnů a výpověď může dát zaměstnavatel i zaměstnanec.

Co když zaměstnavatel do konce zkušební doby nedá hodnocení? Zkušební doba se považuje za úspěšně absolvovanou a pracovní poměr pokračuje.

Prodlužuje se zkušební doba kvůli pracovní neschopnosti? Může se prodloužit kvůli pracovní neschopnosti a mateřské, otcovské, rodičovské, adopční nebo pěstounské dovolené.

Mám ve zkušební době stejná práva jako ostatní zaměstnanci? Máte všechna práva a povinnosti z pracovního poměru, které odpovídají vykonávané práci.

Může zaměstnavatel sjednat zkušební dobu znovu, když mě znovu přijme? Ne, pokud se vracíte na stejnou práci se stejnými úkoly a zkušební dobu už máte úspěšně za sebou.

Zdroje

Zkušební dobu, práva během ní, hodnocení, ukončení a výpovědní lhůtu stanoví zákoník práce, Úřední věstník 74/2019 (články 34, 35, 123 a 209), a zkušební dobu u smluv na dobu určitou, prodloužení kvůli dovolené, zákaz opakované zkušební doby a pokutu dubnová novela z roku 2026, Úřední věstník 51/2026 (články 34, 35, 123 a 209). Všechny odkazované stránky v tomto oddílu jsou v černohorštině. Informace byly ověřeny k 27. září 2026. Fijaka je inzertní platforma; tento text není právní poradenství.

Související články

Práce: všechny články →