Зміни до Закону про працю, які опублікували у квітні 2026 року, дали батькам у Чорногорії відпустку в десять робочих днів від народження дитини. Право не залежить ні від стажу, ні від сімейного стану, під час відпустки батько зберігає всі трудові права, а оплата не може бути нижчою за лікарняні зі збереження вагітності. Роботодавець, який відмовляє в цьому праві, сплачує штраф від 2.000 до 20.000 євро.
Цей гід пояснює відпустку батькові, декретну і батьківську відпустки, оплату і штрафи.
Які відпустки надають при народженні дитини?
| Відпустка | Хто бере | Тривалість |
| Відпустка батькові | батько дитини | десять робочих днів від народження |
| Декретна відпустка | мати | 98 днів, з них 28 днів до пологів і 70 днів після |
| Батьківська відпустка | один або обоє батьків | після декретної, до 365 днів від народження |
- Зміни до Закону про працю опублікували в офіційному віснику 51/2026 15 квітня 2026 року, і вони набрали чинності 23 квітня 2026 року.
- Батьківську відпустку в 14 місяців, з яких по 60 днів не можна передати іншому з батьків, почнуть застосовувати лише зі вступом Чорногорії до Європейського Союзу, тож до того часу діє правило 365 днів.
Хто має право на відпустку батькові?
- Право має батько дитини, який працює за трудовим договором, від дня народження дитини.
- Право не можна ставити в залежність від тривалості трудових відносин чи роботи в одного роботодавця.
- Право існує незалежно від того, чи перебуває батько в шлюбі з матір'ю дитини.
Як її оплачують і що гарантує роботодавець?
- Під час відпустки працівник зберігає всі трудові права, які мав до відпустки, зокрема покращення умов праці.
- Оплата не може бути нижчою за лікарняні зі збереження вагітності, які становлять 100% середньої базової зарплати.
- Після повернення роботодавець надає те саме або рівноцінне робоче місце з не менш вигідними умовами.
- На письмове прохання роботодавець може дозволити роботу з дому чи інший графік, а якщо він відмовляє, він пояснює причини.
Який штраф загрожує роботодавцю?
- Компанія, яка не надає відпустку батькові, декретну чи батьківську відпустку, сплачує від 2.000 до 20.000 євро.
- Відповідальна особа в компанії сплачує від 200 до 2.000 євро, а фізична особа-підприємець сплачує від 500 до 6.000 євро.
- Випробувальний строк може тривати довше, якщо працівник брав відпустку батькові під час випробування.
Декретну відпустку і дитячу допомогу ми розбираємо в гіді про дитячу допомогу, а оплату лікарняних ми розбираємо в гіді про лікарняні. Щорічну відпустку пояснює гід про щорічну відпустку, а захист від звільнення пояснює гід про звільнення. Якщо після виходу на роботу родина потребує допомоги з дитиною, пропозиції нянь і догляду за дітьми можна знайти на Glatko.
Часті запитання
Скільки триває відпустка батькові в Чорногорії? Відпустка батькові триває десять робочих днів від дня народження дитини.
З якого дня діє відпустка батькові? Вона діє з 23 квітня 2026 року, коли набрали чинності зміни до Закону про працю, які опублікували в офіційному віснику 51/2026.
Чи оплачують відпустку батькові? Так, оплата не може бути нижчою за лікарняні зі збереження вагітності, які становлять 100% середньої базової зарплати.
Чи вимагається мінімальний стаж для відпустки батькові? Ні, право не можна ставити в залежність від тривалості трудових відносин чи роботи в одного роботодавця.
Чи має право батько, який не перебуває в шлюбі? Має, бо право існує незалежно від сімейного стану.
Коли почне діяти батьківська відпустка в 14 місяців? Вона почне діяти лише зі вступом Чорногорії до Європейського Союзу, а до того часу батьківська відпустка триває до 365 днів від народження дитини.
Джерела
Відпустку батькові, захист права, оплату і відкладену батьківську відпустку ми взяли зі змін до Закону про працю, офіційний вісник 51/2026 (статті 126a, 127a, 128a, 130 і 218f), а декретну і батьківську відпустки та штрафи ми взяли із Закону про працю, офіційний вісник 74/2019 (статті 126, 127 і 208). Розмір лікарняних зі збереження вагітності ми взяли з нашого гіда про лікарняні, який спирається на Закон про медичне страхування. Дані ми перевірили 27 вересня 2026 року. Fijaka працює як майданчик оголошень; цей текст не замінює юридичну консультацію.