Лікарняний у Чорногорії 2026: скільки платять, хто платить до і після 60 днів, коли оплата становить 100%, нова менструальна відпустка та обов'язки працівника

Оплата лікарняного (тимчасової непрацездатності) в Чорногорії становить щонайменше 70% середньої базової зарплати за останні 12 місяців, а в разі травми на роботі, професійного захворювання, збереження вагітності, донорства крові, тканин чи органів і тяжких хвороб, як-от рак, вона становить 100%. Платить роботодавець; після 60 днів Фонд медичного страхування відшкодовує роботодавцю 70% бази, але не більше однієї середньої зарплати в Чорногорії. З серпня 2026 року жінки з діагностованою вторинною дисменореєю мають право на менструальну відпустку до двох днів на місяць, яку оплачують на 100%.

Право регулює Закон про обов'язкове медичне страхування (Офіційний вісник 145/2021, зміни 48/2024, 98/2026 і 114/2026), а обов'язки працівника і захист від звільнення регулює Закон про працю. У цьому посібнику пояснено розмір оплати, хто платить, хто відкриває лікарняний, менструальну відпустку і коли оплата не належить.

Скільки платять на лікарняному?

• Базою є середня базова зарплата або компенсація зарплати за 12 місяців до місяця, в якому почався лікарняний.
• Оплата належить з першого дня і за весь лікарняний, але лише за дні, в які ви б працювали, а строк виплати настає в останній день місяця.
• Для фізичних осіб-підприємців базою є база для внесків за три місяці до лікарняного.
• Застраховані, які вже отримують пенсію, права на оплату не мають.

Хто платить лікарняний?

• Роботодавець розраховує і виплачує оплату за весь лікарняний.
• Перші 60 днів оплата йде за рахунок роботодавця; після 60 днів Фонд відшкодовує роботодавцю 70% бази, але не більше однієї середньої зарплати в Чорногорії за попередній рік.
• За лікарняний зі збереження вагітності Фонд відшкодовує з першого дня, але не більше двох середніх зарплат.
• Бюджетним установам держави і муніципалітетів Фонд оплату не відшкодовує.
• Не пізніше ніж через десять місяців безперервного лікарняного або десять місяців із перервами протягом 12 місяців Фонд направляє працівника на оцінку працездатності; ця процедура триває до 60 днів, після чого оплату забезпечує Фонд пенсійного страхування і страхування на випадок інвалідності.

Хто відкриває лікарняний?

• Лікарняний до 30 днів відкриває обраний лікар або команда, а лікарняний понад 30 днів відкриває компетентна лікарська комісія.
• Лікар відкриває лікарняний у вашій присутності, якщо лише стан здоров'я не заважає вам прийти.
• Лікарняний відкривають і для догляду за хворим близьким родичем, для супроводу пацієнта на лікування, під час карантину чи ізоляції і для донорства крові, органів, тканин і клітин.
• Роботодавець або Фонд можуть запросити перевірку; якщо ви без поважної причини не з'явитеся на виклик комісії, виплату зупиняють. Перевірка неможлива, поки ви в лікарні, крім денного стаціонару, а перевірку на запит роботодавця оплачує роботодавець.

Що таке менструальна відпустка?

• З серпня 2026 року жінка, в якої лікар-спеціаліст діагностував вторинну дисменорею, має право на менструальну відпустку до двох днів на місяць як особливий вид лікарняного.
• Ці дні оплачують на 100% бази.
• Медичну довідку поновлюють не пізніше 31 грудня поточного року і передають роботодавцю не пізніше 30 січня наступного року.

Які обов'язки працівника?

• Передайте роботодавцю довідку лікаря протягом трьох днів після видачі, а звіт про тимчасову непрацездатність протягом п'яти днів, особисто або через іншу людину.
• Якщо ви цього не зробите або на лікарняному працюєте в іншого роботодавця, роботодавець може звільнити вас за зловживання лікарняним.
• Сам по собі лікарняний, травма на роботі чи професійне захворювання не є законною підставою для звільнення.
• Оплата не належить, якщо ви самі спричинили непрацездатність, на лікарняному займаєтеся іншою діяльністю, заважаєте одужанню, без поважної причини відмовляєтеся від лікування чи не з'являєтеся до лікаря або на комісію, або змінюєте місце перебування не заради лікування.

Коли звільнення заборонене і як його оскаржити, пояснює наша стаття про звільнення, декретну відпустку пояснює наша стаття про допомогу на дитину, а страхування іноземців пояснює наша стаття про медичне страхування.

Часті запитання

Скільки платять на лікарняному в Чорногорії? Платять щонайменше 70% середньої базової зарплати за останні 12 місяців, а в разі травми на роботі, професійного захворювання, збереження вагітності, донорства крові й органів і тяжких хвороб, як-от рак, платять 100%.

Хто платить лікарняний понад 60 днів? Його й далі платить роботодавець, а Фонд медичного страхування відшкодовує йому 70% бази, але не більше однієї середньої зарплати в Чорногорії.

Скільки платять на лікарняному з вагітності? Лікарняний зі збереження вагітності оплачують на 100%, а Фонд відшкодовує роботодавцю з першого дня, але не більше двох середніх зарплат.

Хто відкриває лікарняний понад 30 днів? Лікарняний до 30 днів відкриває обраний лікар, а лікарняний понад 30 днів відкриває компетентна лікарська комісія.

Що таке менструальна відпустка і скільки вона триває? Це лікарняний до двох днів на місяць для жінок із діагностованою вторинною дисменореєю, який оплачують на 100% і який діє з серпня 2026 року.

Чи можуть мене звільнити на лікарняному? Лікарняний не є законною підставою для звільнення, але довідку лікаря треба передати роботодавцю протягом трьох днів.

Джерела

Розмір оплати, відшкодування і порядок встановлює Закон про обов'язкове медичне страхування (статті 36-46) зі змінами 48/2024, 98/2026 і 114/2026 (менструальна відпустка, стаття 36a). Обов'язки працівника і захист від звільнення встановлює Закон про працю (статті 172 і 173). Інформацію перевірено 25 вересня 2026 року. Fijaka є платформою оголошень; ця стаття не є юридичною чи медичною консультацією.