Перейти до основного вмісту
Руки підписують договір за столом поруч із калькулятором і ноутбуком

Договір підряду (ugovor o djelu) в Чорногорії 2026: податок 15% з 70% винагороди, внесок 10%, розрахунок від брутто до нетто, стаж і що записати в договір

Який податок і який внесок з 2026 року сплачують з винагороди за договором підряду в Чорногорії, коли внесок сплачують, а коли ні, скільки лишається від 1.000 євро брутто, хто утримує податок, чи зараховують договір підряду до стажу і що Закон про зобов'язальні відносини каже про строк, недоліки та оплату.

RK

Rohat Kahraman— Адвокат, RoNa Legal

27 вересня 2026 р. · Перевірено на юридичну точність

RoNa Legal →

З 1 січня 2026 року з винагороди за договором підряду (ugovor o djelu) в Чорногорії сплачують податок на доходи за ставкою 15%, але з бази у 70% брутто-винагороди, бо закон без доказів визнає нормативні витрати у 30%. Отже, податок становить 10,5% брутто-винагороди. Якщо виконавець не сплачує внески за іншою підставою, наприклад не працює за трудовим договором, з тієї ж бази сплачують і внесок на пенсійне та інвалідне страхування 10%. З 1.000 євро брутто виконавцю без іншої страховки лишається 825 євро, а працевлаштованому виконавцю 895 євро.

У цьому посібнику ми пояснюємо, що таке договір підряду, який податок і внесок сплачують, як рахувати суму нетто, хто сплачує податок, чи зараховують договір підряду до стажу і що варто записати в договір.

Що таке договір підряду (ugovor o djelu)?

  • За договором підряду виконавець береться виконати певну роботу, наприклад виготовити або відремонтувати річ чи виконати фізичну або інтелектуальну роботу, а замовник береться заплатити йому винагороду.
  • Для податку винагороду за договором підряду вважають доходом від разової самостійної діяльності, якщо її не оподатковують за іншою підставою; авторський договір, наприклад, має окремі правила для авторських прав.
  • Договір підряду не створює трудових відносин: сторони домовляються про певну роботу та оплату за неї.
  • Закон про працю окремо регулює тимчасові та епізодичні роботи: роботодавець укладає такий договір письмово і лише з людиною, яка перебуває на обліку безробітних у Бюро зайнятості, для робіт, що тривають не довше 120 робочих днів у календарному році.
  • Працівник, який працює повний день, може укласти й договір про додаткову роботу, до половини повного робочого часу.

Який податок і які внески сплачують за договором підряду?

СтаттяСтавкаБазаХто сплачує
Нормативні витрати30%брутто-винагородавизнають без доказів
Податок на доходи15%70% брутто-винагородиплатник утримує під час виплати
Внесок на пенсійне та інвалідне страхування10%70% брутто-винагородиплатник, якщо виконавець не сплачує внески за іншою підставою
Муніципальна надбавка (prirez)до 13%, у Подгориці й Цетинє до 15%сума податкуплатник
  • Договірну винагороду вважають сумою брутто: до неї входять податок і внесок, які сплачує виконавець.
  • Внесок на пенсійне та інвалідне страхування з договірної винагороди становить 10% з 1 жовтня 2024 року, а раніше він становив 20,5%.
  • Внесок на медичне страхування не сплачують з 1 січня 2022 року, а внесок на страхування від безробіття до договірної винагороди не застосовують.
  • Внесок сплачують, лише якщо виконавець не сплачує внески за іншою підставою, наприклад за трудовим договором або як фізична особа-підприємець.
  • Закон про внески не згадує пенсіонерів окремо, тому пенсіонер може перед підписанням уточнити розрахунок у Податковій адміністрації.

Від брутто до нетто: скільки лишається від винагороди?

Виконавець без іншої страховкиПрацевлаштований виконавець
Брутто-винагорода1.000 €1.000 €
Нормативні витрати 30%300 €300 €
База700 €700 €
Податок 15%105 €105 €
Пенсійний внесок 10%70 €0 €
Виплата нетто825 €895 €
Надбавка 13% від податку понад брутто13,65 €13,65 €
  • Виконавцю без іншої страховки лишається 82,5% брутто-винагороди, а працевлаштованому виконавцю 89,5%.
  • Суму брутто ви отримаєте, якщо поділите нетто на 0,825 або на 0,895: для 500 євро нетто брутто становить 606,06 євро або 558,66 євро.
  • У Подгориці й Цетинє надбавка до податку в 105 євро може сягати 15,75 євро.

Хто сплачує податок і коли?

  • Коли винагороду виплачує компанія або фізична особа-підприємець, платник розраховує, утримує та перераховує податок під час кожної виплати.
  • Внесок платник розраховує та перераховує до 15 числа місяця за попередній місяць.
  • Коли винагороду виплачує приватна особа, виконавець сплачує податок 15% з 70% доходу разом із річною декларацією з податку на доходи, до кінця квітня наступного року.
  • За дохід, з якого податок утримали біля джерела, виконавець за цією підставою річну декларацію не подає.

Чи зараховують договір підряду до стажу?

  • Людина, яка працює за договором підряду і не має страховки за іншою підставою, отримує статус застрахованої особи самостійної діяльності.
  • До страхового стажу зараховують час, за який виконавець отримав винагороду, з якої сплатили внесок.
  • Стаж рахують пропорційно: базу, з якої сплатили внесок, ділять на середню зарплату в Чорногорії за попередній рік.
  • У 2025 році середня зарплата брутто становила 1.206 євро, тому база в 700 євро дає близько 0,58 місяця стажу.
  • За працевлаштованого виконавця з договору підряду внесок не сплачують, а його стаж і далі йде за трудовим договором.

Що записати в договір підряду?

Закон про зобов'язальні відносини не встановлює форму договору підряду, але письмовий договір полегшує розрахунок податку і доказування. До договору корисно включити:

  1. Ім'я, адресу та особистий ідентифікаційний номер (JMB) виконавця, назву та податковий номер (PIB) замовника.
  2. Точний опис роботи і результату, який виконавець передає.
  3. Строк виконання та наслідки прострочення.
  4. Брутто-винагороду, строк оплати і банківський рахунок.
  5. Хто дає матеріал і як замовник перевіряє та приймає роботу.

Закон про зобов'язальні відносини встановлює й такі правила:

  • Замовник може контролювати роботу і давати вказівки, коли це відповідає характеру роботи.
  • Виконавцю не треба виконувати роботу особисто, якщо інше не випливає з договору або характеру роботи, але відповідальність за виконання лишається на ньому.
  • Замовник перевіряє роботу за першої нагоди; про прихований недолік він повідомляє не пізніше ніж через місяць після виявлення, а через два роки після приймання роботи він уже не може посилатися на недоліки.
  • Замовнику не треба платити винагороду, поки він не перевірив і не схвалив роботу, якщо сторони не домовилися інакше.
  • Поки роботу не завершено, замовник може розірвати договір, але тоді він сплачує винагороду за вирахуванням витрат, яких виконавець не зазнав, і того, що виконавець заробив деінде.

Податок і внески із зарплати ми пояснюємо в посібнику про податок на зарплату, а реєстрацію та податки підприємця ми розбираємо в посібнику про фізичну особу-підприємця. Річну декларацію ми описуємо в посібнику про річну податкову декларацію, а умови для пенсії ми описуємо в посібнику про пенсію.

Часті запитання

Який податок сплачують з договору підряду в Чорногорії у 2026 році? З договору підряду сплачують податок 15% з бази у 70% брутто-винагороди, що становить 10,5% брутто-винагороди.

Чи сплачують внески з договору підряду? Так, внесок на пенсійне та інвалідне страхування 10% з 70% брутто сплачують, якщо виконавець не сплачує внески за іншою підставою, а медичний внесок і внесок на випадок безробіття не сплачують.

Скільки лишається нетто з 1.000 євро брутто? Виконавцю без іншої страховки лишається 825 євро, а працевлаштованому виконавцю лишається 895 євро.

Чи зараховують договір підряду до трудового стажу? Так, якщо з винагороди сплатили внесок, і зараховують пропорційно: базу ділять на середню зарплату за попередній рік.

Скільки може тривати договір підряду? Закон не встановлює строк, бо договір укладають на певну роботу, а договір про тимчасові та епізодичні роботи може охоплювати не більше 120 робочих днів на рік.

Хто сплачує податок з договору підряду? Податок утримує платник, якщо це компанія або фізична особа-підприємець, а якщо платить приватна особа, виконавець сплачує податок разом із річною декларацією.

Джерела

Податок на разову самостійну діяльність і нормативні витрати встановлює Закон про податок на доходи фізичних осіб (статті 16, 20, 43 і 48a) зі змінами з офіційного вісника 160/2025, які застосовують з 1 січня 2026 року. Платників, базу і ставки внесків встановлює Закон про внески на обов'язкове соціальне страхування (статті 4, 5, 9, 15 і 21); скасування медичного внеску і строк сплати запровадили зміни 2021 року, 145/2021, а ставку 10% запровадили зміни 2024 року, 94/2024. Страхування і стаж за договором підряду регулює Закон про пенсійне та інвалідне страхування (статті 11 і 65), а сам договір регулює Закон про зобов'язальні відносини (статті 60 і з 669 по 698). Надбавку встановлює Закон про фінансування місцевого самоврядування (стаття 8), а середню зарплату за 2025 рік опублікував Monstat. Дані ми перевірили 27 вересня 2026 року. Fijaka працює як майданчик оголошень; цей текст не замінює податкової консультації.

Схожі статті